Defence Recruiting on Euroopan puolustus- ja kaksikäyttöalojen erikoistunut rekrytointikumppani. Vuonna 2024 perustettu yritys auttaa turvallisuuskriittisiä yrityksiä rekrytoimaan osaajia ohjelmistokehityksen, laitteistojen, tekoälyn, sulautettujen järjestelmien, tuotannon, laadun, turvallisuuden, vaatimustenmukaisuuden, kaupallisten toimintojen ja johtamisen tehtäviin. Sen palveluihin kuuluvat integroitu rekrytointi, yksittäiset tulospohjaiset rekrytoinnit ja skaalautuvat rekrytointiohjelmat, joita tukevat toimialaan keskittynyt verkosto sekä hienovaraisuuteen, toimialaosaamiseen ja nopeaan palveluun perustuva toimintatapa.
Teknologiajohtaja (CTO) – puolustusteknologia, München, hybridityö
Johda suunnittelua ja ohjelmistomääriteltyjen tuotteiden kehitystä Münchenissä toimivassa puolustusteknologiayrityksessä, joka palvelee sotilaskäyttäjiä. Kehitä integroituja laitteisto-ohjelmistojärjestelmiä, teknologia-strategiaa ja suunnitteluorganisaation kasvua.
Kuvaus
- Johda Engineering-organisaatiota ja ohjaa sen jatkuvaa kehittämistä
- Rakenna Engineeringin ja tiimien johtamisen ympärille vahva toinen johtotaso
- Rekrytoi päteviä suunnittelun ja teknologian johtajia
- Kehitä rakenteita, vastuita ja omistajuuksia tehokkaan Engineering-kasvun tukemiseksi
- Muodosta jokaiseen hankkeeseen tarvittavan teknisen osaamisen omaavat projekti- ja tuotetiimit
- Edistä ohjelmistokehitystä yhdistämällä laitteisto- ja ohjelmistokehitys ohjelmistomääriteltyyn kokonaisuuteen
- Kanna osavastuu uusien tuotteiden teknologiastrategiasta
- Varmista, että kehitystyö luo arkkitehtonisen perustan skaalautuvalle ja laajennettavalle tuoteportfoliolle
- Paranna Engineeringin ja tuotehallinnan yhteistyötä ja selkeytä niiden vastuita
- Tee yhteistyötä liiketoiminnan kehityksen ja tuotetiimin kanssa arvioidaksesi asiakasvaatimusten teknistä toteutettavuutta, toimitukseen tarvittavaa työtä ja strategista yhteensopivuutta
- Toimi perustajan ja johtoryhmän teknisenä neuvonantajana
Vaatimukset
- Usean vuoden kokemus teknisten organisaatioiden johtamisesta ja hallinnoinnista
- Näyttöä Engineering-tiimien rakentamisesta tai skaalaamisesta
- Syvällinen puolustussektorin kokemus ja vahva ymmärrys sotilaskäyttäjistä, heidän vaatimuksistaan ja toimintaympäristöistään
- Ohjelmistomääritelty näkökulma yhdistettynä fyysisten järjestelmien vahvaan ymmärtämiseen
- Kokemus monimutkaisten, laitteistoa ja ohjelmistoa tiiviisti yhdistävien tuotteiden toimittamisesta
- Mielellään kokemusta sulautetuista ohjelmistoista, reaaliaikajärjestelmistä, robotiikasta, autonomisista järjestelmistä tai vastaavista kyberfyysisistä teknologioista
- Kokemus laitteistokehityksestä, mukaan lukien elektroniikka, mekaniikka tai komposiittimateriaalit
- Riittävä tekninen syvyys arkkitehtuurin arviointiin ja kokeneiden insinöörien tekniseen johtamiseen
- Kokemus nopeasti kasvavasta startup- tai scale-up-yrityksestä on merkittävä etu
- Halukkuus työskennellä säännöllisesti kasvokkain Münchenin Engineering-tiimin kanssa
Edut
- C-tason tehtävä, jossa on suora yhteys ja tiivis yhteistyö perustajan kanssa
- Laaja vaikutusvalta teknologiaan, organisaation kehittämiseen ja tuotteiden suuntaan
- Johtovastuu vakiintuneesta ja kasvavasta Engineering-organisaatiosta
- Mahdollisuus ohjata siirtymää kohti yhä ohjelmistomääritellympiä tuotteita
- Tiivis yhteistyö tuotehallinnan, liiketoiminnan kehityksen ja muun johtoryhmän kanssa
- Nopeasti kasvava puolustusteknologian toimintaympäristö, lyhyet päätöksentekopolut ja laaja vastuu
- Müncheniin sijoittuva tehtävä, jossa tehdään säännöllisesti yhteistyötä Engineering-tiimin kanssa kasvokkain