Indy 資深技術團隊主管——里昂混合辦公
帶領團隊打造 Indy 為獨立專業人士提供的企業創辦與會計自動化應用程式。兼顧人員管理、交付責任與親自參與技術工作。
說明
- 負責團隊交付,同時直接參與團隊工作
- 指導團隊的技術方向、分析思路與決策
- 在整潔程式碼、架構、測試、DevOps 與監控等方面強化工程實務
- 維持團隊的高績效,以及健康、正向的工作環境
- 協助每位團隊成員發展與進步
- 設定個人目標並主導績效評估
- 向團隊分享公司的策略與重要決策
- 推動個人與團隊成功交付,包括產出、品質標準與各項計畫
- 與產品經理合作設定優先順序、目標與產品路線圖
- 參與產品設計、軟體開發與營運
- 提升使用者體驗、簡化使用者流程並交付新功能
職位要求
- 碩士學位或同等學歷,至少相當於五年的高等教育
- 具備以服務型領導方式帶領團隊的經驗
- 擁有以客戶為中心的組織工作背景
- 能在個人與團隊層面建立團隊能力
- 能提供清楚、具建設性且具鼓勵性的回饋
- 具備處理一對一溝通、招募與休假管理等人力資源事務的經驗
- 具備架構、測試、DevOps 或監控的實務知識
- 具備支援交付與進行程式碼審查的經驗
- 了解使用 Express 與 Fastify 的 Node.js、Vue.js、MongoDB、JavaScript/TypeScript、Heroku、AWS、GitHub Actions/CI 以及 Python
- 熟悉 Storybook 與 Vue.js 元件庫
- 展現對多元與共融的重視
福利待遇
- BSPCE,法國新創企業股權認購權計畫
- 辦公室位於里昂與巴黎市中心
- 免費咖啡與新鮮水果
- 可選擇電腦設備
- 支援遠端工作
- 彈性工作時間
- 具備實質責任的自主工作方式
- 重視持續學習的透明文化
- 第二位家長在四週育兒假期間可獲得全額薪資保障
- 孩子出生第一年可享有十二天特別假
- 每年額外七天 RTT 調休
- 每年可在 Indy 選定日期額外休假三天
- 任職滿五年後可享有一個月特別假
- Swile 餐券卡,每個工作日價值 10 歐元
- Alan 健康保險,由雇主負擔 50%
- 補助公共交通月票或通票費用的 50%
- 騎自行車或滑板車通勤可享 37.05 歐元永續交通津貼
