Indy adalah perusahaan SaaS dan fintech asal Prancis yang membangun platform terpadu untuk para profesional independen dan usaha sangat kecil. Perangkatnya menggabungkan pembukuan, pembuatan faktur, pelacakan pengeluaran, pelaporan pajak, serta rekening profesional online dengan aplikasi seluler, sehingga pekerja lepas, profesional mandiri, dan pemilik usaha kecil dapat mengelola keuangan serta kewajiban administratif mereka secara mandiri. Perusahaan ini berkembang dari Georges.tech dan melayani para profesional seperti fisioterapis, pengacara, dan pekerja lepas.
Pemimpin Tim Teknologi Senior di Indy — Lyon Hybrid
Memimpin skuad yang membangun aplikasi Indy untuk pendirian usaha dan otomatisasi akuntansi bagi para profesional independen. Menggabungkan kepemimpinan tim, tanggung jawab atas pengiriman, dan kontribusi teknis langsung.
Deskripsi
- Bertanggung jawab atas pengiriman skuad sambil berkontribusi langsung pada pekerjaannya
- Mengarahkan arah teknis, penalaran, dan pengambilan keputusan skuad
- Memperkuat praktik engineering dalam Clean Code, arsitektur, pengujian, DevOps, dan pemantauan
- Mempertahankan kinerja tim yang kuat serta lingkungan kerja yang sehat dan positif
- Membantu setiap anggota tim berkembang dan maju
- Menetapkan sasaran individu dan memimpin tinjauan kinerja
- Menyampaikan strategi perusahaan dan keputusan penting kepada tim
- Mendorong keberhasilan pengiriman individu dan kolektif, termasuk hasil kerja, standar kualitas, dan inisiatif
- Menetapkan prioritas, sasaran, dan roadmap bersama Product Manager
- Berkontribusi dalam desain produk, pengembangan perangkat lunak, dan operasional
- Meningkatkan pengalaman pengguna, menyederhanakan perjalanan pengguna, dan menghadirkan fitur baru
Persyaratan
- Gelar magister atau setara, yang mewakili setidaknya lima tahun pendidikan tinggi
- Berpengalaman memimpin tim dengan pendekatan servant leadership
- Latar belakang di organisasi yang berfokus pada pelanggan
- Mampu membangun kapabilitas skuad pada tingkat individu maupun kelompok
- Mampu memberikan umpan balik yang jelas, konstruktif, dan mendorong semangat
- Berpengalaman menangani aktivitas HR seperti pertemuan satu lawan satu, perekrutan, dan pengelolaan cuti
- Memahami arsitektur, pengujian, DevOps, atau pemantauan
- Berpengalaman mendukung pengiriman dan meninjau kode
- Menguasai Node.js dengan Express dan Fastify, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI, dan Python
- Familiar dengan Storybook dan pustaka komponen Vue.js
- Menunjukkan komitmen terhadap keberagaman dan inklusi
Tunjangan
- BSPCE, skema waran ekuitas startup Prancis
- Kantor berlokasi di pusat kota Lyon dan Paris
- Kopi dan buah segar gratis
- Pilihan perangkat komputer
- Opsi kerja jarak jauh
- Jam kerja fleksibel
- Otonomi dengan tanggung jawab yang bermakna
- Budaya transparan yang berfokus pada pembelajaran berkelanjutan
- Penggantian penuh gaji orang tua kedua selama periode cuti orang tua empat minggu
- Dua belas hari cuti khusus selama tahun pertama anak
- Tujuh hari RTT tambahan setiap tahun
- Tiga hari cuti tambahan pada tanggal yang dipilih oleh Indy
- Satu bulan cuti khusus setelah lima tahun bekerja di perusahaan
- Kartu voucher makan Swile senilai €10 per hari kerja
- Asuransi kesehatan Alan dengan 50% dibayar oleh pemberi kerja
- Penggantian 50% biaya kartu transportasi umum
- Tunjangan mobilitas berkelanjutan sebesar €37,05 untuk perjalanan menggunakan sepeda atau skuter