Indy yra Prancūzijos SaaS ir finansinių technologijų įmonė, kurianti universalią platformą savarankiškai dirbantiems specialistams ir labai mažoms įmonėms. Jos įrankiai apima buhalterinę apskaitą, sąskaitų išrašymą, išlaidų stebėjimą, mokesčių deklaravimą ir internetinę verslo sąskaitą su mobiliąja programėle. Tai padeda laisvai samdomiems darbuotojams, savarankiškai dirbantiems specialistams ir mažų įmonių savininkams savarankiškai tvarkyti savo finansus bei administracinius įsipareigojimus. Įmonė išaugo iš Georges.tech ir aptarnauja, be kita ko, kineziterapeutus, teisininkus ir laisvai samdomus specialistus.
Vyresnysis technologijų komandos vadovas „Indy“ – hibridinis darbas Lione
Vadovauk komandoms, kuriančioms „Indy“ programėlę savarankiškai dirbantiems specialistams įmonėms steigti ir apskaitai automatizuoti. Derink žmonių vadybą, atsakomybę už pristatymą ir praktinį techninį indėlį.
Aprašymas
- Prisiimk atsakomybę už komandos darbų pristatymą ir kartu tiesiogiai prisidėk prie jos veiklos
- Kreipk komandos techninę kryptį, argumentavimą ir sprendimus
- Stiprink inžinerijos praktiką švaraus kodo, architektūros, testavimo, „DevOps“ ir stebėsenos srityse
- Palaikyk aukštą komandos našumą ir sveiką, pozityvią darbo aplinką
- Padėk kiekvienam komandos nariui tobulėti ir siekti pažangos
- Nustatyk individualius tikslus ir vadovauk veiklos rezultatų vertinimams
- Pasidalyk su komanda įmonės strategija ir svarbiausiais sprendimais
- Užtikrink sėkmingą individualių ir bendrų darbų pristatymą, įskaitant rezultatus, kokybės standartus ir iniciatyvas
- Nustatyk prioritetus bei tikslus ir sudaryk veiksmų planą kartu su produkto vadovu
- Prisidėk prie produkto dizaino, programinės įrangos kūrimo ir operacijų
- Gerink naudotojo patirtį, supaprastink naudotojų kelius ir pristatyk naujas funkcijas
Reikalavimai
- Magistro laipsnis arba jam prilygstantis išsilavinimas, atitinkantis bent penkerių metų aukštojo mokslo studijas
- Patirtis vadovaujant komandoms pagal tarnaujančiosios lyderystės principus
- Patirtis klientams orientuotoje organizacijoje
- Gebėjimas ugdyti komandos gebėjimus individualiu ir grupės lygmeniu
- Gebėjimas teikti aiškų, konstruktyvų ir skatinantį grįžtamąjį ryšį
- Patirtis vykdant personalo veiklas, tokias kaip individualūs pokalbiai, darbuotojų paieška ir atostogų administravimas
- Darbinės architektūros, testavimo, „DevOps“ arba stebėsenos žinios
- Patirtis palaikant darbų pristatymą ir peržiūrint kodą
- „Node.js“ su „Express“ ir „Fastify“, „Vue.js“, „MongoDB“, „JavaScript“/„TypeScript“, „Heroku“, AWS, „GitHub Actions“/CI ir „Python“ išmanymas
- „Storybook“ ir „Vue.js“ komponentų bibliotekos išmanymas
- Įrodytas įsipareigojimas įvairovei ir įtraukčiai
Privalumai
- BSPCE – Prancūzijos startuolių akcijų opcionų sistema
- Biurai įsikūrę Liono ir Paryžiaus centruose
- Nemokama kava ir švieži vaisiai
- Galimybė pasirinkti kompiuterinę įrangą
- Nuotolinio darbo galimybės
- Lankstus darbo laikas
- Savarankiškumas ir prasminga atsakomybė
- Skaidri kultūra, orientuota į nuolatinį mokymąsi
- Viso atlyginimo mokėjimas antrajam iš tėvų keturių savaičių vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu
- Dvylika specialių atostogų dienų pirmaisiais vaiko gyvenimo metais
- Septynios papildomos RTT poilsio dienos kasmet
- Trys papildomos atostogų dienos „Indy“ pasirinktomis datomis
- Vienas mėnuo išskirtinių atostogų po penkerių metų įmonėje
- „Swile“ 10 eurų vertės maitinimo kuponų kortelė už kiekvieną darbo dieną
- „Alan“ sveikatos draudimas, kurio 50 proc. apmoka darbdavys
- 50 proc. viešojo transporto bilietų išlaidų kompensavimas
- 37,05 euro tvaraus judumo išmoka važiuojant dviračiu arba paspirtuku