Indy
Indy
201 – 500 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruB2BFintekSaaS
Indy, bağımsız profesyoneller ve çok küçük işletmeler için hepsi bir arada bir platform geliştiren Fransız bir SaaS ve fintech şirketidir. Araçları; muhasebe, faturalandırma, gider takibi, vergi beyannameleri ve mobil uygulamaya sahip çevrim içi profesyonel hesabı tek bir yerde bir araya getirerek serbest çalışanların, kendi hesabına çalışan profesyonellerin ve küçük işletme sahiplerinin mali durumlarını ve idari yükümlülüklerini bağımsız bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. Şirket, Georges.tech adıyla başladığı faaliyetlerini büyüterek fizyoterapistler, avukatlar ve serbest çalışanlar gibi profesyonellere hizmet vermektedir.

Indy'de Kıdemli Teknoloji Ekip Lideri — Lyon Hibrit

Bağımsız profesyoneller için iş kurma ve muhasebe otomasyonunu sağlayan Indy uygulamasını geliştiren ekiplere liderlik edin. İnsan yönetimi, teslimat sorumluluğu ve uygulamalı teknik katkıyı bir araya getirin.

Açıklama

  • Ekibe liderlik ederken doğrudan çalışmalarına katkıda bulunun
  • Ekibin teknik yönlendirmesine, akıl yürütme süreçlerine ve kararlarına rehberlik edin
  • Temiz Kod, mimari, test, DevOps ve izleme alanlarında mühendislik uygulamalarını güçlendirin
  • Yüksek ekip performansını ve sağlıklı, olumlu bir çalışma ortamını koruyun
  • Her ekip üyesinin gelişmesine ve ilerlemesine yardımcı olun
  • Bireysel hedefler belirleyin ve performans değerlendirmelerine liderlik edin
  • Şirketin stratejisini ve önemli kararlarını ekiple paylaşın
  • Çıktılar, kalite standartları ve girişimler dahil olmak üzere bireysel ve kolektif teslimatın başarıyla gerçekleştirilmesini sağlayın
  • Ürün Müdürü ile iş birliği içinde öncelikleri, hedefleri ve yol haritasını belirleyin
  • Ürün tasarımı, yazılım geliştirme ve operasyon süreçlerine katkıda bulunun
  • Kullanıcı deneyimini geliştirin, kullanıcı yolculuklarını sadeleştirin ve yeni özellikler sunun

Gereksinimler

  • En az beş yıllık yükseköğrenime karşılık gelen yüksek lisans derecesi veya dengi eğitim
  • Hizmetkâr liderlik yaklaşımıyla ekip yönetimi deneyimi
  • Müşteri odaklı bir kuruluşta çalışma deneyimi
  • Ekip yetkinliklerini hem bireysel hem de grup düzeyinde geliştirebilme
  • Açık, yapıcı ve teşvik edici geri bildirim verebilme
  • Bire bir görüşmeler, işe alım ve izin yönetimi gibi İK faaliyetlerinde deneyim
  • Mimari, test, DevOps veya izleme konularında çalışma bilgisi
  • Teslimat süreçlerini destekleme ve kod inceleme deneyimi
  • Express ve Fastify ile Node.js, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI ve Python bilgisi
  • Storybook ve bir Vue.js bileşen kütüphanesine aşinalık
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığa bağlılığını kanıtlamış olmak

Yan Haklar

  • Fransız startup hisse senedi varantı sistemi BSPCE
  • Lyon ve Paris'in merkezinde bulunan ofisler
  • Ücretsiz kahve ve taze meyve
  • Bilgisayar ekipmanı seçme imkânı
  • Uzaktan çalışma seçenekleri
  • Esnek çalışma saatleri
  • Anlamlı sorumluluklarla özerklik
  • Sürekli öğrenmeye odaklanan şeffaf kültür
  • Dört haftalık ebeveyn izni döneminde ikinci ebeveynin maaşının tamamının karşılanması
  • Çocuğun ilk yılında on iki özel izin günü
  • Her yıl yedi ek RTT dinlenme günü
  • Indy tarafından seçilen tarihlerde üç ek izin günü
  • Şirkette beş yılın ardından bir aylık olağanüstü izin
  • Çalışılan gün başına 10 € değerinde Swile yemek kartı
  • Primlerin %50'si işveren tarafından karşılanan Alan sağlık sigortası
  • Toplu taşıma abonmanlarının %50'sinin geri ödenmesi
  • Bisiklet veya scooter ile işe ulaşım için 37,05 € sürdürülebilir ulaşım ödeneği