Indy ialah syarikat SaaS dan fintech dari Perancis yang membangunkan platform serba lengkap untuk golongan profesional bebas dan perniagaan yang sangat kecil. Alatnya menghimpunkan perakaunan, penginvoisan, penjejakan perbelanjaan, pengisytiharan cukai, serta akaun profesional dalam talian dengan aplikasi mudah alih, membantu pekerja bebas, profesional bekerja sendiri dan pemilik perniagaan kecil mengurus kewangan serta kewajipan pentadbiran mereka secara sendiri. Syarikat ini berkembang daripada Georges.tech dan berkhidmat kepada profesional seperti ahli fisioterapi, peguam dan pekerja bebas.
Ketua Pasukan Teknologi Kanan di Indy — Lyon Hibrid
Memimpin pasukan yang membina aplikasi Indy untuk penubuhan perniagaan dan automasi perakaunan bagi profesional bebas. Menggabungkan kepimpinan insan, pemilikan penyampaian, dan sumbangan teknikal secara langsung.
Penerangan
- Bertanggungjawab terhadap penyampaian pasukan sambil menyumbang secara langsung kepada kerjanya
- Membimbing hala tuju teknikal, penaakulan, dan keputusan pasukan
- Memperkukuh amalan kejuruteraan merangkumi Clean Code, seni bina, pengujian, DevOps, dan pemantauan
- Mengekalkan prestasi pasukan yang tinggi serta persekitaran kerja yang sihat dan positif
- Membantu setiap ahli pasukan berkembang dan maju
- Menetapkan matlamat individu dan mengetuai semakan prestasi
- Berkongsi strategi syarikat dan keputusan penting dengan pasukan
- Memacu penyampaian individu dan kolektif yang berjaya, termasuk hasil kerja, piawaian kualiti, dan inisiatif
- Menetapkan keutamaan, matlamat, dan peta jalan bersama Pengurus Produk
- Menyumbang dalam reka bentuk produk, pembangunan perisian, dan operasi
- Meningkatkan pengalaman pengguna, memudahkan perjalanan pengguna, dan menyampaikan ciri baharu
Keperluan
- Ijazah sarjana atau setara, yang mewakili sekurang-kurangnya lima tahun pendidikan tinggi
- Berpengalaman memimpin pasukan dengan pendekatan kepimpinan servant
- Latar belakang dalam organisasi yang berfokuskan pelanggan
- Berkeupayaan membina keupayaan pasukan pada peringkat individu dan kumpulan
- Berkeupayaan memberikan maklum balas yang jelas, membina, dan menggalakkan
- Berpengalaman mengendalikan aktiviti HR seperti pertemuan satu dengan satu, pengambilan pekerja, dan pengurusan cuti
- Pengetahuan kerja tentang seni bina, pengujian, DevOps, atau pemantauan
- Berpengalaman menyokong penyampaian dan menyemak kod
- Pengetahuan tentang Node.js dengan Express dan Fastify, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI, dan Python
- Biasa dengan Storybook dan pustaka komponen Vue.js
- Menunjukkan komitmen terhadap kepelbagaian dan keterangkuman
Faedah
- BSPCE, skim waran ekuiti syarikat pemula Perancis
- Pejabat terletak di pusat Lyon dan Paris
- Kopi dan buah segar percuma
- Pilihan peralatan komputer
- Pilihan bekerja dari jauh
- Waktu kerja fleksibel
- Autonomi dengan tanggungjawab yang bermakna
- Budaya telus yang berfokus pada pembelajaran berterusan
- Gaji penuh untuk ibu bapa kedua sepanjang tempoh cuti ibu bapa selama empat minggu
- Dua belas hari cuti khas pada tahun pertama anak
- Tujuh hari rehat RTT tambahan setiap tahun
- Tiga hari cuti tambahan pada tarikh yang dipilih oleh Indy
- Sebulan cuti khas selepas lima tahun bersama syarikat
- Kad baucar makanan Swile bernilai €10 bagi setiap hari bekerja
- Insurans kesihatan Alan dengan 50% dibayar oleh majikan
- Bayaran balik 50% pas pengangkutan awam
- Elaun mobiliti lestari sebanyak €37.05 untuk perjalanan menggunakan basikal atau skuter