Indy — тәуелсіз мамандар мен өте шағын бизнеске арналған барлығы бір жерде платформаны әзірлейтін француздық SaaS және финтех компаниясы. Оның құралдары бухгалтерлік есепті, шот ұсынуды, шығындарды бақылауды, салық декларацияларын және мобильді қосымшасы бар онлайн кәсіби шотты біріктіреді. Бұл фрилансерлерге, өзін-өзі жұмыспен қамтыған мамандарға және шағын бизнес иелеріне қаржысын және әкімшілік міндеттемелерін өз бетінше басқаруға көмектеседі. Компания Georges.tech ретінде дамып, физиотерапевттер, заңгерлер және фрилансерлер сияқты мамандарға қызмет көрсетеді.
Indy компаниясындағы аға технологиялық топ жетекшісі — Лион, гибридті жұмыс
Тәуелсіз мамандарға бизнес ашу мен бухгалтерлік есепті автоматтандыруға арналған Indy қолданбасын әзірлейтін топтарға жетекшілік етіңіз. Адамдарды басқаруды, жеткізуге жауапкершілікті және практикалық техникалық үлесті ұштастырыңыз.
Сипаттама
- Топ жұмысына тікелей үлес қоса отырып, оның нәтижесіне жауап беріңіз
- Топтың техникалық бағытына, пайымдауына және шешімдеріне жетекшілік етіңіз
- Clean Code, архитектура, тестілеу, DevOps және мониторинг бағыттарындағы инженерлік тәжірибелерді күшейтіңіз
- Топтың жоғары нәтижелілігін және салауатты, жағымды жұмыс ортасын сақтаңыз
- Әр топ мүшесінің дамуына және ілгерілеуіне көмектесіңіз
- Жеке мақсаттар қойып, нәтижелілікті бағалау үдерістеріне жетекшілік етіңіз
- Компанияның стратегиясы мен маңызды шешімдерін топпен бөлісіңіз
- Нәтижелерді, сапа стандарттарын және бастамаларды қоса алғанда, жеке және ұжымдық жеткізудің сәтті орындалуын қамтамасыз етіңіз
- Product Manager-мен бірлесіп басымдықтарды, мақсаттарды және жол картасын белгілеңіз
- Өнім дизайнына, бағдарламалық жасақтама әзірлеуге және операцияларға үлес қосыңыз
- Пайдаланушы тәжірибесін жақсартыңыз, пайдаланушы жолдарын жеңілдетіңіз және жаңа функцияларды ұсыныңыз
Талаптар
- Кемінде бес жыл жоғары білім алуға тең магистр дәрежесі немесе соған балама білім
- Қызмет етуші көшбасшылық тәсілімен топ басқару тәжірибесі
- Клиентке бағытталған ұйымда жұмыс істеу тәжірибесі
- Топ қабілеттерін жеке және топтық деңгейде қалыптастыра білу
- Анық, сындарлы және ынталандыратын кері байланыс бере білу
- Бір-бірімен жеке кездесулер, қызметкерлерді жалдау және демалысты басқару сияқты HR қызметтеріндегі тәжірибе
- Архитектура, тестілеу, DevOps немесе мониторинг бойынша жұмыс білімі
- Жеткізу үдерістерін қолдау және кодты тексеру тәжірибесі
- Express және Fastify қолданылатын Node.js, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI және Python туралы білім
- Storybook және Vue.js компоненттер кітапханасымен таныстық
- Әртүрлілік пен инклюзияға берілгендігін дәлелдеген болу
Артықшылықтар
- Француз стартаптарындағы үлестік варранттар жүйесі — BSPCE
- Лион мен Париждің орталығында орналасқан кеңселер
- Тегін кофе және жаңа піскен жемістер
- Компьютер жабдығын таңдау мүмкіндігі
- Қашықтан жұмыс істеу мүмкіндіктері
- Икемді жұмыс уақыты
- Мағыналы жауапкершілікпен жұмыс істеу дербестігі
- Үздіксіз оқуға бағытталған ашық мәдениет
- Төрт апталық ата-ана демалысы кезеңінде екінші ата-ананың жалақысын толық төлеу
- Баланың бірінші жылында он екі арнайы демалыс күні
- Жыл сайын жеті қосымша RTT демалыс күні
- Indy таңдаған күндерге үш қосымша демалыс күні
- Компанияда бес жыл жұмыс істегеннен кейін бір айлық ерекше демалыс
- Жұмыс істеген әр күнге 10 € көлеміндегі Swile тамақ ваучері картасы
- Жарнасын жұмыс беруші 50% төлейтін Alan медициналық сақтандыруы
- Қоғамдық көлік абонементтерінің 50%-ын өтеу
- Велосипедпен немесе скутермен қатынауға арналған 37,05 € тұрақты мобильділік жәрдемақысы