Indy je francuska SaaS i fintech tvrtka koja razvija sveobuhvatnu platformu za samozaposlene profesionalce i vrlo mala poduzeća. Njezini alati objedinjuju knjigovodstvo, izdavanje računa, praćenje troškova, porezne prijave i internetski profesionalni račun s mobilnom aplikacijom, pomažući freelancerima, samozaposlenim profesionalcima i vlasnicima malih poduzeća da samostalno upravljaju svojim financijama i administrativnim obvezama. Tvrtka je izrasla iz projekta Georges.tech i služi profesionalcima kao što su fizioterapeuti, odvjetnici i freelanceri.
Senior Tech Team Lead u Indyju — hibridno u Lyonu
Vodite timove koji razvijaju Indyjevu aplikaciju za pokretanje poslovanja i automatizaciju računovodstva za samostalne profesionalce. Objedinite vođenje ljudi, odgovornost za isporuku i izravan tehnički doprinos.
Opis
- Preuzmite odgovornost za isporuku tima uz izravan doprinos njegovu radu
- Usmjeravajte tehnički smjer tima, način razmišljanja i donošenje odluka
- Unapređujte inženjerske prakse u području čistog koda, arhitekture, testiranja, DevOpsa i nadzora
- Održavajte visoku učinkovitost tima i zdravo, pozitivno radno okruženje
- Pomažite svakom članu tima u razvoju i napretku
- Postavljajte individualne ciljeve i vodite procese ocjenjivanja učinka
- Dijelite sa svojim timom strategiju tvrtke i ključne odluke
- Potičite uspješnu individualnu i kolektivnu isporuku, uključujući rezultate, standarde kvalitete i inicijative
- Postavljajte prioritete, ciljeve i plan razvoja u suradnji s voditeljem proizvoda
- Doprinosite dizajnu proizvoda, razvoju softvera i operacijama
- Unapređujte korisničko iskustvo, pojednostavljujte korisničke putove i isporučujte nove značajke
Zahtjevi
- Magisterij ili ekvivalent koji podrazumijeva najmanje pet godina visokog obrazovanja
- Iskustvo u vođenju timova uz pristup servant leadershipa
- Iskustvo u organizaciji usmjerenoj na korisnike
- Sposobnost izgradnje sposobnosti tima na individualnoj i grupnoj razini
- Sposobnost davanja jasnih, konstruktivnih i poticajnih povratnih informacija
- Iskustvo u obavljanju kadrovskih aktivnosti poput individualnih razgovora, zapošljavanja i upravljanja dopustima
- Radno znanje arhitekture, testiranja, DevOpsa ili nadzora
- Iskustvo u podršci isporuci i pregledu koda
- Poznavanje Node.js-a s Expressom i Fastifyjem, Vue.js-a, MongoDB-a, JavaScripta/TypeScripta, Herokua, AWS-a, GitHub Actions/CI-ja i Pythona
- Poznavanje Storybooka i biblioteke Vue.js komponenti
- Dokazana predanost raznolikosti i uključivosti
Pogodnosti
- BSPCE, francuski sustav startup vlasničkih warrant opcija
- Uredi smješteni u središtu Lyona i Pariza
- Besplatna kava i svježe voće
- Mogućnost odabira računalne opreme
- Mogućnosti rada na daljinu
- Fleksibilno radno vrijeme
- Autonomija uz smislenu odgovornost
- Transparentna kultura usmjerena na kontinuirano učenje
- Puna naknada plaće za drugog roditelja tijekom četverotjednog roditeljskog dopusta
- Dvanaest dana posebnog dopusta tijekom prve godine djetetova života
- Sedam dodatnih RTT dana odmora svake godine
- Tri dodatna dana dopusta na datume koje odabere Indy
- Jedan mjesec izvanrednog dopusta nakon pet godina u tvrtki
- Swile kartica za obroke u vrijednosti od 10 € po radnom danu
- Zdravstveno osiguranje Alan, pri čemu poslodavac plaća 50 %
- Naknada 50 % troška karata za javni prijevoz
- Naknada za održivu mobilnost u iznosu od 37,05 € za dolazak biciklom ili romobilom