Indy เป็นบริษัท SaaS และฟินเทคจากฝรั่งเศสที่พัฒนาแพลตฟอร์มแบบครบวงจรสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระและธุรกิจขนาดเล็กมาก เครื่องมือของบริษัทผสานการทำบัญชี การออกใบแจ้งหนี้ การติดตามค่าใช้จ่าย การยื่นภาษี และบัญชีธุรกิจออนไลน์พร้อมแอปมือถือเข้าด้วยกัน ช่วยให้ฟรีแลนซ์ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ และเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจัดการการเงินและภาระงานด้านธุรการได้ด้วยตนเอง บริษัทเติบโตมาจาก Georges.tech และให้บริการผู้เชี่ยวชาญ เช่น นักกายภาพบำบัด ทนายความ และฟรีแลนซ์
หัวหน้าทีมเทคนิคอาวุโสที่ Indy — ทำงานแบบไฮบริดในลียง
นำทีมย่อยพัฒนาแอปพลิเคชันของ Indy สำหรับการก่อตั้งธุรกิจและระบบบัญชีอัตโนมัติสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ ผสานการนำทีม การรับผิดชอบการส่งมอบงาน และการมีส่วนร่วมด้านเทคนิคด้วยตนเอง
รายละเอียด
- รับผิดชอบการส่งมอบงานของทีมย่อยพร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในงานของทีม
- กำหนดทิศทางทางเทคนิค กระบวนการคิด และการตัดสินใจของทีมย่อย
- ยกระดับแนวทางวิศวกรรมด้าน Clean Code สถาปัตยกรรม การทดสอบ DevOps และการมอนิเตอร์
- รักษาประสิทธิภาพที่ดีของทีมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นบวก
- ช่วยให้สมาชิกแต่ละคนพัฒนาและก้าวหน้า
- กำหนดเป้าหมายรายบุคคลและนำการประเมินผลงาน
- ถ่ายทอดกลยุทธ์ของบริษัทและการตัดสินใจสำคัญให้ทีมรับทราบ
- ขับเคลื่อนการส่งมอบงานรายบุคคลและโดยรวมให้ประสบความสำเร็จ ทั้งผลงาน มาตรฐานคุณภาพ และโครงการริเริ่ม
- กำหนดลำดับความสำคัญ เป้าหมาย และแผนงานร่วมกับ Product Manager
- มีส่วนร่วมในงานออกแบบผลิตภัณฑ์ การพัฒนาซอฟต์แวร์ และการปฏิบัติการ
- ยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้ ทำให้เส้นทางการใช้งานง่ายขึ้น และส่งมอบฟีเจอร์ใหม่
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาโทหรือเทียบเท่า ซึ่งหมายถึงการศึกษาระดับอุดมศึกษาอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์นำทีมด้วยแนวทางผู้นำแบบรับใช้ทีม
- มีประสบการณ์ในองค์กรที่มุ่งเน้นลูกค้า
- สามารถสร้างขีดความสามารถของทีมย่อยได้ทั้งในระดับบุคคลและระดับกลุ่ม
- สามารถให้ข้อเสนอแนะที่ชัดเจน สร้างสรรค์ และให้กำลังใจ
- มีประสบการณ์ดูแลงาน HR เช่น การพูดคุยแบบตัวต่อตัว การสรรหา และการจัดการวันลา
- มีความรู้ด้านสถาปัตยกรรม การทดสอบ DevOps หรือการมอนิเตอร์
- มีประสบการณ์สนับสนุนการส่งมอบงานและตรวจสอบโค้ด
- มีความรู้เกี่ยวกับ Node.js ร่วมกับ Express และ Fastify, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI และ Python
- คุ้นเคยกับ Storybook และไลบรารีคอมโพเนนต์ Vue.js
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
สวัสดิการ
- BSPCE ซึ่งเป็นโครงการใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้นของสตาร์ทอัปในฝรั่งเศส
- สำนักงานตั้งอยู่ใจกลางเมืองลียงและปารีส
- กาแฟและผลไม้สดฟรี
- เลือกอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ได้
- มีตัวเลือกทำงานทางไกล
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- มีอิสระพร้อมความรับผิดชอบที่มีความหมาย
- วัฒนธรรมโปร่งใสที่มุ่งเน้นการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- จ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนให้ผู้ปกครองคนที่สองในช่วงลาคลอดบุตรสี่สัปดาห์
- วันลาพิเศษสิบสองวันในช่วงปีแรกของบุตร
- วันหยุดพักผ่อน RTT เพิ่มเติมเจ็ดวันต่อปี
- วันลาพิเศษเพิ่มเติมสามวันในวันที่ Indy กำหนด
- วันลาพิเศษหนึ่งเดือนหลังทำงานกับบริษัทครบห้าปี
- บัตรคูปองอาหาร Swile มูลค่า 10 ยูโรต่อวันทำงาน
- ประกันสุขภาพ Alan โดยนายจ้างจ่าย 50%
- คืนเงินค่าโดยสารขนส่งสาธารณะ 50%
- เงินช่วยเหลือการเดินทางอย่างยั่งยืน 37.05 ยูโรสำหรับการเดินทางด้วยจักรยานหรือสกูตเตอร์