Indy är ett franskt SaaS- och fintechföretag som utvecklar en allt-i-ett-plattform för egenföretagare och mycket små företag. Verktygen samlar bokföring, fakturering, utgiftshantering, skattedeklarationer och ett professionellt onlinekonto med mobilapp, vilket hjälper frilansare, egenföretagare och småföretagare att självständigt hantera sin ekonomi och sina administrativa skyldigheter. Företaget har sitt ursprung i Georges.tech och vänder sig till yrkesgrupper som fysioterapeuter, jurister och frilansare.
Senior teknisk teamledare på Indy – hybrid i Lyon
Led squads som utvecklar Indys applikation för företagsstart och automatiserad bokföring för egenföretagare. Kombinera personalansvar, leveransansvar och praktiskt tekniskt arbete.
Beskrivning
- Ansvara för squadens leveranser samtidigt som du bidrar direkt till arbetet
- Vägleda squadens tekniska riktning, resonemang och beslut
- Stärka ingenjörspraxis inom Clean Code, arkitektur, testning, DevOps och övervakning
- Upprätthålla starka teamresultat och en sund, positiv arbetsmiljö
- Hjälpa varje teammedlem att utvecklas och göra framsteg
- Sätta individuella mål och leda utvecklingssamtal
- Dela företagets strategi och viktiga beslut med teamet
- Driva framgångsrika individuella och gemensamma leveranser, inklusive resultat, kvalitetsstandarder och initiativ
- Fastställa prioriteringar, mål och roadmap tillsammans med Product Manager
- Bidra inom produktdesign, mjukvaruutveckling och drift
- Förbättra användarupplevelsen, förenkla användarresor och leverera nya funktioner
Krav
- Masterexamen eller motsvarande, motsvarande minst fem års högre utbildning
- Erfarenhet av att leda team med ett servant leadership-inriktat arbetssätt
- Bakgrund i en kundfokuserad organisation
- Förmåga att bygga squadens kompetens på både individ- och gruppnivå
- Förmåga att ge tydlig, konstruktiv och uppmuntrande feedback
- Erfarenhet av HR-uppgifter som enskilda samtal, rekrytering och ledighetshantering
- Praktisk kunskap om arkitektur, testning, DevOps eller övervakning
- Erfarenhet av att stödja leveranser och granska kod
- Kunskaper i Node.js med Express och Fastify, Vue.js, MongoDB, JavaScript/TypeScript, Heroku, AWS, GitHub Actions/CI och Python
- Kännedom om Storybook och ett Vue.js-komponentbibliotek
- Dokumenterat engagemang för mångfald och inkludering
Förmåner
- BSPCE, det franska systemet med teckningsoptioner för startupföretag
- Kontor i centrala Lyon och Paris
- Gratis kaffe och färsk frukt
- Val av datorutrustning
- Möjlighet att arbeta på distans
- Flexibla arbetstider
- Självständighet med meningsfullt ansvar
- Transparent kultur med fokus på kontinuerligt lärande
- Full lön för den andra föräldern under de fyra veckorna av föräldraledighet
- Tolv dagar med särskild ledighet under barnets första år
- Sju extra RTT-lediga dagar varje år
- Tre extra lediga dagar på datum som väljs av Indy
- En månads extra ledighet efter fem år på företaget
- Swile-kort för måltidskuponger värt 10 euro per arbetsdag
- Alan-sjukförsäkring där arbetsgivaren betalar 50 procent
- Ersättning för 50 procent av kostnaden för kollektivtrafikkort
- Hållbarhetsbidrag på 37,05 euro för pendling med cykel eller scooter