Indy هي شركة فرنسية متخصصة في البرمجيات كخدمة والتكنولوجيا المالية، وتطوّر منصة متكاملة للعاملين المستقلين والشركات الصغيرة جدًا. تجمع أدواتها بين مسك الدفاتر وإصدار الفواتير وتتبع النفقات والإقرارات الضريبية وحساب مهني إلكتروني مع تطبيق للهواتف المحمولة، ما يساعد المستقلين والعاملين لحسابهم الخاص وأصحاب الشركات الصغيرة على إدارة شؤونهم المالية والتزاماتهم الإدارية بشكل مستقل. نشأت الشركة من Georges.tech وتخدم مهنيين مثل أخصائيي العلاج الطبيعي والمحامين والمستقلين.
قائد فريق تقني أول في إندي — ليون بنظام هجين
قد squads تقود الفرق التي تبني تطبيق إندي لإنشاء الشركات وأتمتة المحاسبة للمهنيين المستقلين. اجمع بين قيادة الأشخاص، وامتلاك مسؤولية التسليم، والمساهمة التقنية المباشرة.
الوصف
- تولَّ مسؤولية التسليم للفريق مع المساهمة المباشرة في عمله
- وجّه التوجه التقني للفريق ومنهجيته وقراراته
- عزّز ممارسات الهندسة في مجالات Clean Code والهندسة المعمارية والاختبار وDevOps والمراقبة
- حافظ على أداء قوي للفريق وبيئة عمل صحية وإيجابية
- ساعد كل عضو في الفريق على التطور والتقدم
- حدّد الأهداف الفردية وأدر مراجعات الأداء
- شارك استراتيجية الشركة والقرارات الرئيسية مع الفريق
- قد التسليم الفردي والجماعي الناجح، بما يشمل المخرجات ومعايير الجودة والمبادرات
- حدّد الأولويات والأهداف وخارطة الطريق بالشراكة مع مدير المنتج
- ساهم في تصميم المنتج وتطوير البرمجيات والعمليات
- حسّن تجربة المستخدم، وبسّط رحلات المستخدم، وقدّم ميزات جديدة
المتطلبات
- درجة ماجستير أو ما يعادلها، بما يمثل ما لا يقل عن خمس سنوات من التعليم العالي
- خبرة في قيادة الفرق باتباع نهج القيادة الخادمة
- خبرة في مؤسسة تركز على العملاء
- القدرة على بناء قدرات الفريق على المستويين الفردي والجماعي
- القدرة على تقديم ملاحظات واضحة وبنّاءة ومحفّزة
- خبرة في إدارة أنشطة الموارد البشرية مثل الاجتماعات الفردية والتوظيف وإدارة الإجازات
- معرفة عملية بالهندسة المعمارية أو الاختبار أو DevOps أو المراقبة
- خبرة في دعم التسليم ومراجعة الشيفرة البرمجية
- معرفة بـ Node.js مع Express وFastify وVue.js وMongoDB وJavaScript/TypeScript وHeroku وAWS وGitHub Actions/CI وPython
- إلمام بـ Storybook ومكتبة مكونات Vue.js
- التزام مثبت بالتنوع والشمول
المزايا
- BSPCE، نظام حقوق شراء الأسهم للشركات الناشئة الفرنسية
- مكاتب تقع في وسط ليون وباريس
- قهوة وفاكهة طازجة مجانًا
- إمكانية اختيار معدات الحاسوب
- خيارات للعمل عن بُعد
- ساعات عمل مرنة
- استقلالية مع مسؤولية مؤثرة
- ثقافة شفافة تركز على التعلم المستمر
- تغطية الراتب بالكامل للوالد الثاني خلال فترة إجازة الوالدية البالغة أربعة أسابيع
- اثنا عشر يومًا من الإجازة الخاصة خلال السنة الأولى للطفل
- سبعة أيام راحة إضافية RTT كل عام
- ثلاثة أيام إجازة إضافية في تواريخ يختارها Indy
- شهر واحد من الإجازة الاستثنائية بعد خمس سنوات مع الشركة
- بطاقة قسائم وجبات Swile بقيمة 10 يورو عن كل يوم عمل
- تأمين صحي من Alan يدفع صاحب العمل 50% من تكلفته
- استرداد 50% من تكلفة بطاقات النقل العام
- بدل تنقل مستدام بقيمة 37.05 يورو للتنقل بالدراجة أو السكوتر