創始團隊招募與人員營運協調員 – MintMCP
作為 MintMCP 的早期團隊成員，負責招募協調、到職與人員營運。為一家代理基礎設施公司建立 AI 驅動的工作流程與營運流程。
說明
- 負責 MintMCP 完整的候選人與新進員工體驗
- 高效協調面試，持續推進招募流程
- 執行到職活動，確保每位新進員工從第一天起就準備好做出貢獻
- 支援人員營運、人力資源行政與合規工作
- 記錄可重複執行的流程，減少對未文件化團隊知識的依賴
- 在 MintMCP 產品中建立代理工作流程，改善招募與人員營運
- 持續完善並自動化工作流程，同時運用務實判斷
- 與創辦人及更廣泛的團隊合作，共同形塑招募與公司營運
職位要求
- 約 2–4 年招募協調員工作經驗
- 具備流程主人翁意識，並能展示自己建立或改善過某項工作的證據
- 高度傾向於最佳化與自動化工作流程
- 出色的組織能力與對細節的高度重視
- 學習能力強，具備 AI 原生思維或願意培養這種思維
- 希望逐步承擔人員營運、到職、人力資源營運與合規職責
- 具備建立或管理 AI 代理或代理工作流程的經驗者優先
- 具有人力資源營運、到職或合規背景者優先
- 熟悉 Ashby 或 Greenhouse 等 ATS 者優先
- 具備建立或改善招募或到職工作流程經驗者優先
- 願意每週三天在聖馬刁或舊金山辦公室採混合辦公模式工作
- 美國就業可能適用移民贊助要求
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案，並包含具意義的股權
- 健康福利
- 有機會從早期階段開始，在一家 AI 原生公司建立招募與人員營運，並獲得成長機會
- 直接與創辦人合作，深入了解公司的招募與營運方式