MintMCP
MintMCP
11 – 50 Εργαζόμενοι
SaaSΑσφάλειαΕπιχείρηση
Η MintMCP αναπτύσσει υποδομή εταιρικής ασφάλειας για οργανισμούς που αναπτύσσουν πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης, εργαλεία και συνδέσεις. Η πλατφόρμα της βοηθά τις ομάδες μηχανικής και ασφάλειας να ελέγχουν τον τρόπο με τον οποίο οι πράκτορες αποκτούν πρόσβαση στα εταιρικά συστήματα, μέσω διαχειριζόμενης ταυτότητας, δικαιωμάτων ελάχιστης πρόσβασης, ελέγχου συνδέσεων, παρατηρησιμότητας και δικλίδων ασφαλείας απέναντι σε επικίνδυνες ενέργειες. Η πύλη MCP διαχειρίζεται και ελέγχει τις συνδέσεις μεταξύ μοντέλων και διακομιστών MCP, ενώ η πύλη πρακτόρων υποστηρίζει ταυτότητες πρακτόρων, έλεγχο πρόσβασης βάσει ρόλων και μόνιμη μνήμη. Η MintMCP ενσωματώνεται επίσης με SSO και OIDC και έχει σχεδιαστεί για προγράμματα εταιρικής συμμόρφωσης και ασφάλειας.

Συντονιστής Ιδρυτικής Ομάδας Προσλήψεων και Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού – MintMCP

Συντονίστε τις προσλήψεις, την ένταξη νέων εργαζομένων και τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού ως ένα από τα πρώτα μέλη της ομάδας της MintMCP. Δημιουργήστε ροές εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη και λειτουργικές διαδικασίες για μια εταιρεία υποδομών πρακτόρων.

Περιγραφή

  • Διαχείριση ολόκληρης της εμπειρίας υποψηφίων και νέων εργαζομένων στη MintMCP
  • Αποτελεσματικός συντονισμός συνεντεύξεων και διατήρηση της δυναμικής σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης
  • Υλοποίηση δραστηριοτήτων ένταξης ώστε κάθε νέος εργαζόμενος να είναι έτοιμος να συνεισφέρει από την πρώτη ημέρα
  • Υποστήριξη των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού, της διοικητικής υποστήριξης HR και των εργασιών συμμόρφωσης
  • Τεκμηρίωση επαναχρησιμοποιήσιμων διαδικασιών για τη μείωση της εξάρτησης από μη καταγεγραμμένη γνώση της ομάδας
  • Δημιουργία πρακτορικών ροών εργασίας στο προϊόν της MintMCP για τη βελτίωση των προσλήψεων και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού
  • Συνεχής βελτίωση και αυτοματοποίηση ροών εργασίας με πρακτική κρίση
  • Συνεργασία με τους ιδρυτές και την ευρύτερη ομάδα για τη διαμόρφωση των προσλήψεων και της λειτουργίας της εταιρείας

Απαιτήσεις

  • Περίπου 2–4 χρόνια εμπειρίας ως συντονιστής προσλήψεων
  • Αποδεδειγμένη ανάληψη ευθύνης για μια διαδικασία, συμπεριλαμβανομένων στοιχείων για κάτι που δημιουργήσατε ή βελτιώσατε
  • Ισχυρή τάση προς τη βελτιστοποίηση και την αυτοματοποίηση ροών εργασίας
  • Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια
  • Ικανότητα γρήγορης μάθησης, με νοοτροπία εγγενούς χρήστη τεχνητής νοημοσύνης ή προθυμία να την αναπτύξετε
  • Κίνητρο για εξέλιξη σε αρμοδιότητες λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού, ένταξης, λειτουργιών HR και συμμόρφωσης
  • Η εμπειρία στη δημιουργία ή διαχείριση πρακτόρων τεχνητής νοημοσύνης ή πρακτορικών ροών εργασίας αποτελεί πλεονέκτημα
  • Υπόβαθρο στις λειτουργίες HR, στην ένταξη ή στη συμμόρφωση αποτελεί πλεονέκτημα
  • Η εξοικείωση με σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων όπως το Ashby ή το Greenhouse αποτελεί πλεονέκτημα
  • Η εμπειρία στη δημιουργία ή βελτίωση ροών εργασίας προσλήψεων ή ένταξης αποτελεί πλεονέκτημα
  • Προθυμία για υβριδική εργασία από τα γραφεία στο San Mateo ή στο San Francisco τρεις ημέρες την εβδομάδα
  • Ενδέχεται να ισχύουν απαιτήσεις μεταναστευτικής υποστήριξης για εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με ουσιαστική συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο
  • Παροχές υγείας
  • Ευκαιρία να δημιουργήσετε τις λειτουργίες προσλήψεων και ανθρώπινου δυναμικού σε μια εταιρεία με εγγενή χρήση τεχνητής νοημοσύνης από τα πρώτα της στάδια, με ευκαιρίες εξέλιξης
  • Άμεση συνεργασία με τους ιδρυτές και εικόνα του τρόπου με τον οποίο η εταιρεία προσλαμβάνει και λειτουργεί