
MintMCP زیرساخت امنیتی سازمانی را برای سازمانهایی توسعه میدهد که عاملهای هوش مصنوعی، ابزارها و اتصالدهندهها را به کار میگیرند. پلتفرم این شرکت به تیمهای مهندسی و امنیت کمک میکند با استفاده از هویت مدیریتشده، مجوزهای حداقلی، ممیزی اتصالها، مشاهدهپذیری و تدابیر محافظتی در برابر اقدامات پرخطر، نحوه دسترسی عاملها به سامانههای شرکت را کنترل کنند. MCP Gateway پیوندهای میان مدلها و سرورهای MCP را مدیریت و ممیزی میکند، در حالی که Agent Gateway از هویت عاملها، دسترسی مبتنی بر نقش و حافظه پایدار پشتیبانی میکند. MintMCP همچنین با SSO و OIDC یکپارچه میشود و برای برنامههای انطباق و امنیت سازمانی طراحی شده است.
هماهنگکننده استخدام و عملیات منابع انسانیِ مؤسس – MintMCP
بهعنوان یکی از اعضای اولیه تیم MintMCP، هماهنگی استخدام، ورود به سازمان و عملیات منابع انسانی را رهبری کنید. برای یک شرکت زیرساخت عاملها، گردشکارها و فرایندهای عملیاتی مبتنی بر هوش مصنوعی بسازید.
توضیحات
- تجربه کامل نامزدها و کارکنان جدید در MintMCP را مدیریت کنید
- مصاحبهها را بهصورت کارآمد هماهنگ کنید و در سراسر فرایند استخدام، روند کار را حفظ کنید
- فعالیتهای ورود به سازمان را اجرا کنید تا هر کارمند جدید از روز اول برای مشارکت آماده باشد
- از عملیات منابع انسانی، امور اداری منابع انسانی و فعالیتهای انطباق پشتیبانی کنید
- فرایندهای تکرارپذیر را مستندسازی کنید تا وابستگی به دانش ثبتنشده تیم کاهش یابد
- برای بهبود استخدام و عملیات منابع انسانی، گردشکارهای عاملی را در محصول MintMCP ایجاد کنید
- با بهکارگیری قضاوت عملی، گردشکارها را بهطور مستمر اصلاح و خودکار کنید
- برای شکلدهی به استخدام و عملیات شرکت، با بنیانگذاران و تیم گستردهتر همکاری کنید
شرایط لازم
- حدود ۲ تا ۴ سال تجربه بهعنوان هماهنگکننده استخدام
- سابقه اثباتشده در بر عهده گرفتن مسئولیت یک فرایند، همراه با نمونهای از چیزی که ایجاد یا بهبود دادهاید
- گرایش قوی به بهینهسازی و خودکارسازی گردشکارها
- مهارتهای سازماندهی عالی و توجه دقیق به جزئیات
- توانایی یادگیری سریع، همراه با ذهنیت بومی هوش مصنوعی یا آمادگی برای ایجاد آن
- انگیزه برای رشد در مسئولیتهای عملیات منابع انسانی، ورود به سازمان، عملیات HR و انطباق
- تجربه ایجاد یا مدیریت عاملهای هوش مصنوعی یا گردشکارهای عاملی مزیت محسوب میشود
- سابقه در عملیات منابع انسانی، ورود به سازمان یا انطباق مزیت محسوب میشود
- آشنایی با سامانههای پیگیری متقاضی مانند Ashby یا Greenhouse مزیت محسوب میشود
- تجربه ایجاد یا بهبود گردشکارهای استخدام یا ورود به سازمان مزیت محسوب میشود
- تمایل به کار ترکیبی از دفاتر San Mateo یا San Francisco بهمدت سه روز در هفته
- ممکن است الزامات حمایت مهاجرتی برای اشتغال در ایالات متحده اعمال شود
مزایا
- بسته پرداخت رقابتی همراه با سهام قابلتوجه
- مزایای سلامت
- فرصت ساختن عملیات استخدام و منابع انسانی در یک شرکت بومی هوش مصنوعی از نخستین مراحل آن، همراه با فرصتهای رشد
- همکاری مستقیم با بنیانگذاران و آشنایی نزدیک با شیوه استخدام و اداره شرکت