MintMCP izstrādā uzņēmumu līmeņa drošības infrastruktūru organizācijām, kas ievieš mākslīgā intelekta aģentus, rīkus un savienotājus. Tās platforma palīdz inženierijas un drošības komandām kontrolēt aģentu piekļuvi uzņēmuma sistēmām, izmantojot pārvaldītu identitāti, vismazāko privilēģiju principam atbilstošas atļaujas, savienojumu auditēšanu, pārraudzību un aizsardzības pasākumus pret riskantām darbībām. MCP Gateway pārvalda un auditē savienojumus starp modeļiem un MCP serveriem, savukārt Agent Gateway nodrošina aģentu identitātes, uz lomām balstītu piekļuvi un pastāvīgo atmiņu. MintMCP integrējas arī ar SSO un OIDC un ir izstrādāts uzņēmumu atbilstības un drošības programmām.
Personāla atlases un personāla operāciju dibinātāja komandas koordinators – MintMCP
Vadiet personāla atlases koordinēšanu, jauno darbinieku ievadīšanu darbā un personāla operācijas kā agrīns MintMCP komandas dalībnieks. Veidojiet ar mākslīgo intelektu atbalstītas darba plūsmas un darbības procesus aģentu infrastruktūras uzņēmumā.
Apraksts
- Pārvaldiet visu kandidāta un jaunā darbinieka pieredzi uzņēmumā MintMCP
- Efektīvi koordinējiet intervijas un uzturiet darbā pieņemšanas procesa tempu
- Organizējiet ievadīšanas darbā pasākumus, lai katrs jaunais darbinieks būtu gatavs sniegt ieguldījumu jau no pirmās dienas
- Atbalstiet personāla operācijas, personāla administrēšanu un atbilstības darbus
- Dokumentējiet atkārtojamus procesus, lai mazinātu paļaušanos uz nedokumentētām komandas zināšanām
- Veidojiet aģentiskas darba plūsmas MintMCP produktā, lai uzlabotu personāla atlasi un personāla operācijas
- Nepārtraukti pilnveidojiet un automatizējiet darba plūsmas, izmantojot praktisku spriestspēju
- Sadarbojieties ar dibinātājiem un plašāku komandu, veidojot personāla atlases un uzņēmuma darbības procesus
Prasības
- Aptuveni 2–4 gadu pieredze personāla atlases koordinatora amatā
- Pierādīta atbildība par procesu, tostarp piemērs kaut kam, ko esat izveidojis vai uzlabojis
- Izteikta interese par darba plūsmu optimizēšanu un automatizēšanu
- Teicamas organizatoriskās prasmes un rūpīga uzmanība detaļām
- Spēja ātri mācīties, uz mākslīgo intelektu orientēta domāšana vai gatavība to attīstīt
- Motivācija attīstīties personāla operāciju, ievadīšanas darbā, personāla administrēšanas un atbilstības jomā
- Pieredze mākslīgā intelekta aģentu vai aģentisku darba plūsmu izveidē vai pārvaldībā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze personāla operācijās, ievadīšanā darbā vai atbilstības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze ar kandidātu atlases sistēmām, piemēram, Ashby vai Greenhouse, tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze personāla atlases vai ievadīšanas darbā darba plūsmu izveidē vai uzlabošanā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Gatavība strādāt hibrīdi Sanmateo vai Sanfrancisko birojā trīs dienas nedēļā
- Darbam Amerikas Savienotajās Valstīs var tikt piemērotas imigrācijas sponsorēšanas prasības
Priekšrocības
- Konkurētspējīga atalgojuma pakete ar būtisku līdzdalību uzņēmumā
- Veselības aprūpes priekšrocības
- Iespēja jau no agrīnā posma veidot personāla atlasi un personāla operācijas uz mākslīgo intelektu orientētā uzņēmumā, kā arī attīstīties kopā ar to
- Tieša sadarbība ar dibinātājiem un iespēja redzēt, kā uzņēmums pieņem darbā darbiniekus un organizē savu darbību