CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
1,001 – 5,000 员工
B2C媒体电子商务
CANAL+ Polska 是 CANAL+ 集团旗下的波兰媒体与娱乐公司。公司通过面向波兰观众打造的数字服务,提供订阅电视和点播娱乐内容,涵盖电影、剧集、体育及文化节目。其业务融合内容、客户体验、技术与电子商务,为希望在媒体、消费者服务和数字运营等领域发展的专业人士提供了值得关注的职业方向。

人力资源助理 – 阿克拉,现场办公

支持招聘、薪资协调、员工档案、入职及人力资源行政工作。 协助高管日程安排和办公室协调,服务于位于阿克拉的CANAL+ Telecom Ghana。

描述

  • 负责从职位发布、候选人沟通到筛选和面试安排的招聘工作
  • 准备劳动合同和入职材料
  • 协调新员工的入职培训和入职流程
  • 确保候选人、招聘、员工及人力资源系统记录准确且及时更新
  • 记录晋升、调动和离职等员工变动
  • 准备人力资源信函、证书和在职证明文件
  • 跟踪试用期并协助办理员工转正手续
  • 收集并核实薪资处理所需信息
  • 与薪资服务提供商或财务团队合作,支持准确发放薪资
  • 协助管理员工福利、保险、休假、出勤及相关员工记录
  • 管理日历,安排会议和约会,并识别高级管理人员的日程冲突
  • 准备议程、简报材料、演示文稿、会议纪要和行动跟进表
  • 安排商务旅行、住宿、访客接待及相关支持文件
  • 起草、校对、排版并安全归档机密信函、报告、备忘录和内部通信
  • 协助办公室行政、供应商协调、文件归档、采购申请和费用记录
  • 作为人力资源第一联系人,回应员工的日常问题
  • 参与员工敬业度和内部沟通工作
  • 在保护机密性的同时协助处理员工关切
  • 安排培训后勤、报名和出勤跟踪
  • 跟踪培训完成情况并维护员工发展记录
  • 协助绩效管理流程及相关文件工作
  • 支持人力资源审计和合规工作
  • 根据需要准备人力资源报告和员工队伍分析
  • 保护员工信息的机密性

任职要求

  • 人力资源、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历
  • 拥有一至三年人力资源行政工作经验或人力资源助理岗位经验
  • 具有跨国组织,或电信、媒体或娱乐行业经验者优先
  • 了解人力资源流程和劳动法规
  • 具备较强的组织和行政能力
  • 具备出色的书面、口头及人际沟通能力
  • 注重细节,并保持高标准的准确性
  • 具备较强的日历管理、会议协调、会议纪要记录和行动跟踪能力
  • 能够以专业方式处理机密信息
  • 熟练使用Microsoft Office,包括Excel、Word、PowerPoint和Outlook
  • 能够制作清晰的高管文件、演示文稿、报告和商务信函
  • 具有使用人力资源信息系统的经验者优先
  • 具备有效的问题解决能力,并能管理多项优先任务

福利待遇

  • 员工福利、保险保障和休假计划
  • 培训和职业发展的支持
  • 包容性的工作场所支持,以及为残障员工提供的个性化便利措施
  • 环境、社会和道德责任倡议

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