CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
CANAL+ Polska هي شركة بولندية للإعلام والترفيه ضمن مجموعة CANAL+. وتوفر التلفزيون بنظام الاشتراك والترفيه عند الطلب، بما في ذلك الأفلام والمسلسلات والرياضة والبرامج الثقافية، من خلال خدمات رقمية مصممة للمشاهدين في بولندا. وتجمع أعمالها بين المحتوى وتجربة العملاء والتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية، ما يجعل الشركة مناسبة للمتخصصين الذين يستكشفون فرصًا مهنية في مجالات الإعلام وخدمات المستهلك والعمليات الرقمية.

مساعد موارد بشرية – أكرا، في الموقع

دعم التوظيف وتنسيق الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئة الموظفين الجدد وإدارة شؤون الموارد البشرية. المساعدة في جدولة المديرين التنفيذيين وتنسيق المكتب لصالح CANAL+ Telecom Ghana في أكرا.

الوصف

  • إدارة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف والتواصل مع المرشحين وصولًا إلى الفرز وجدولة المقابلات
  • إعداد عقود العمل ومواد تهيئة الموظفين الجدد
  • تنسيق التعريف بالعمل وتهيئة الموظفين الجدد
  • الحفاظ على دقة وحداثة سجلات المرشحين والتوظيف والموظفين وأنظمة الموارد البشرية
  • تسجيل تغييرات الموظفين مثل الترقيات والنقل والمغادرة
  • إعداد خطابات الموارد البشرية والشهادات ووثائق التحقق من العمل
  • متابعة فترات الاختبار والمساعدة في إجراءات تثبيت الموظفين
  • جمع المعلومات اللازمة لمعالجة الرواتب والتحقق منها
  • التعاون مع مزودي خدمات الرواتب أو فرق الشؤون المالية لدعم دقة مدفوعات الرواتب
  • المساعدة في سجلات المزايا والتأمين والإجازات والحضور وسجلات الموظفين ذات الصلة
  • إدارة الجداول الزمنية وتنظيم الاجتماعات والمواعيد وتحديد تعارضات المواعيد لكبار المديرين
  • إعداد جداول الأعمال ومواد الإحاطة والعروض التقديمية والمحاضر وسجلات متابعة الإجراءات
  • تنظيم سفر الأعمال والإقامة ولوجستيات الزوار والوثائق الداعمة
  • صياغة المراسلات والتقارير والمذكرات والاتصالات الداخلية السرية وتدقيقها وتنسيقها وأرشفتها بأمان
  • المساعدة في إدارة المكتب وتنسيق الموردين وحفظ الملفات وطلبات الشراء وسجلات المصروفات
  • الرد على استفسارات الموظفين الروتينية باعتبارك جهة الاتصال الأولى في الموارد البشرية
  • المساهمة في إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية
  • المساعدة في معالجة مخاوف الموظفين مع الحفاظ على السرية
  • تنظيم لوجستيات التدريب والتسجيلات وتتبع الحضور
  • متابعة إتمام التدريب والحفاظ على سجلات تطوير الموظفين
  • المساعدة في إجراءات إدارة الأداء وتوثيقها
  • دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية وأعمال الامتثال
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة عند الطلب
  • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو تخصص ذي صلة
  • خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية أو في وظيفة مساعد موارد بشرية
  • تُعد الخبرة في مؤسسة متعددة الجنسيات أو في قطاعات الاتصالات أو الإعلام أو الترفيه ميزة إضافية
  • فهم إجراءات الموارد البشرية وتشريعات العمل
  • قدرات قوية في التنظيم والإدارة
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتواصل مع الآخرين
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل ومعيار عالٍ من الدقة
  • مهارات قوية في إدارة الجداول الزمنية وتنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر وتتبع الإجراءات
  • التعامل المهني مع المعلومات السرية
  • إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook
  • القدرة على إعداد وثائق تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير ومراسلات تجارية واضحة
  • تُعد الخبرة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية ميزة إضافية
  • مهارات فعالة في حل المشكلات والقدرة على إدارة أولويات متعددة

المزايا

  • مزايا الموظفين وتغطية التأمين وبرامج الإجازات
  • دعم التدريب والتطوير المهني
  • دعم بيئة عمل شاملة وتوفير الترتيبات الملائمة للموظفين ذوي الإعاقة
  • مبادرات المسؤولية البيئية والاجتماعية والأخلاقية

وظائف ذات صلة

Knowtion Health

مدير استقطاب المواهب عن بُعد

Knowtion Health

الإشراف على أنظمة التوظيف والطلبات والتحليلات وعمليات القوى العاملة المؤقتة في Knowtion Health. المساعدة في دعم إجراءات توظيف قابلة للتوسع لشركة رعاية صحية آخذة في النمو.

فتح
Napco National

منسق مشتريات، المملكة العربية السعودية (عن بُعد)

Napco National

تنسيق عمليات الشراء لشركة تصنيع في المملكة العربية السعودية، بدءًا من أوامر الشراء وتسليمات الموردين، وصولًا إلى مستندات التخليص الجمركي ونقل المواد. دعم تخليص الشحنات ومعالجة الفواتير ومطالبات الموردين وتجديد شهادات المنتجات.

فتح
Artemys

أخصائي استقطاب المواهب في تقنية المعلومات

Artemys

استقطب خبراء البنية التحتية لتقنية المعلومات للعمل لدى Artemys، شركة التحول الرقمي. قد فريق الاستقطاب والتوظيف، وساهم في مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

فتح
4M Analytics

مهندس خوارزميات رؤية حاسوبية أول

4M Analytics

تطوير أنظمة الرؤية الحاسوبية والتعلم الآلي لمنصة 4M Analytics لرسم خرائط المرافق تحت سطح الأرض. تولّي مسؤولية الخوارزميات من البحث حتى الإنتاج بالتعاون مع فريقي هندسة البيانات والمنتج.

فتح
Joom

مدير نجاح العملاء المؤسسيين، البرازيل (عن بُعد)

Joom

قدْ تجديد العقود والاحتفاظ بالعملاء وتنمية الحسابات لعملاء JoomPulse من المؤسسات. حوّل تحليلات Mercado Livre وShopee إلى توصيات عملية لبائعي الأسواق الإلكترونية.

فتح
Cyera

مدير إقليمي لمبيعات أمن الهوية

Cyera

قد فريق مبيعات Cyera في شمال غرب المحيط الهادئ، ووسّع نطاق العمل، وتجاوز الحصص المقررة لمنصة الشركة لأمن الذكاء الاصطناعي والبيانات.

فتح
Terumo Medical Corporation

مدير إقليمي لمبيعات أنظمة تيرومو التداخلية

Terumo Medical Corporation

قيادة مبيعات الأجهزة الطبية في منطقة شمال وسط نيوجيرسي، مع إدارة الفرق الميدانية وعلاقات المستشفيات. دفع الإيرادات الإقليمية وأداء المبيعات وتعزيز الترويج المتوافق لمنتجات أنظمة تيرومو التداخلية.

فتح
Dream

مدير/ة برامج أول/ى، الذكاء الاصطناعي السيادي (عمل هجين، إسرائيل)

Dream

قدْ برنامج الذكاء الاصطناعي السيادي لدى Dream لخدمة الجهات الحكومية وعملاء البنية التحتية الحيوية، مع تنسيق الأبحاث والهندسة والمنتج وعمليات الإطلاق والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

فتح
Claroty

مهندس أتمتة ضمان الجودة

Claroty

طوّر أتمتة واجهات API وواجهات المستخدم وبوابات الجودة ضمن CI/CD لمنصة Claroty للأمن السيبراني المادي. ساهم في حماية البنية التحتية الحيوية من خلال اختبارات موثوقة.

فتح
Fluent Trade Technologies

أخصائي استقطاب المواهب – التوظيف التقني

Fluent Trade Technologies
51 – 200 الموظفون
التكنولوجيا المالية

استقطاب الكفاءات التقنية لفرق Fluent Trade Technologies العالمية، وتنسيق التوظيف في الاتحاد الأوروبي وأوكرانيا والفلبين.

فتح