CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2CМедиаЭлектронная коммерция
CANAL+ Polska — польская медиакомпания и компания сферы развлечений, входящая в группу CANAL+. Она предлагает подписное телевидение и развлечения по запросу, включая фильмы, сериалы, спортивные и культурные программы, через цифровые сервисы, созданные для зрителей в Польше. Работа компании объединяет контент, клиентский опыт, технологии и электронную коммерцию, что делает её интересной для специалистов, рассматривающих карьеру в медиа, потребительских сервисах и цифровых операциях.

Ассистент по персоналу — Аккра, работа на месте

Поддержка процессов подбора персонала, координации начисления зарплаты, ведения кадровых данных, адаптации и HR-администрирования. Помощь в планировании графика руководителей и координации работы офиса CANAL+ Telecom Ghana в Аккре.

Описание

  • Вести подбор персонала: от публикации вакансий и общения с кандидатами до скрининга и планирования собеседований
  • Готовить трудовые договоры и материалы для адаптации
  • Координировать вводный инструктаж и адаптацию новых сотрудников
  • Поддерживать точность и актуальность данных о кандидатах, подборе, сотрудниках и в HR-системе
  • Фиксировать изменения в статусе сотрудников, включая повышения, переводы и увольнения
  • Готовить кадровые письма, справки, сертификаты и документы, подтверждающие трудоустройство
  • Отслеживать испытательные сроки и помогать в процедурах подтверждения сотрудников в должности
  • Собирать и проверять информацию, необходимую для обработки заработной платы
  • Взаимодействовать с поставщиками услуг по расчету зарплаты или финансовыми командами для обеспечения точных выплат
  • Помогать вести данные о льготах, страховании, отпусках, посещаемости и связанных кадровых вопросах
  • Вести календари, организовывать встречи и приемы, а также выявлять конфликты в расписании руководителей
  • Готовить повестки, информационные материалы, презентации, протоколы и трекеры последующих действий
  • Организовывать деловые поездки, проживание, логистику для посетителей и сопутствующую документацию
  • Составлять, вычитывать, форматировать и надежно архивировать конфиденциальную корреспонденцию, отчеты, служебные записки и внутренние коммуникации
  • Помогать в административной работе офиса, координации поставщиков, ведении документации, заявках на закупки и учете расходов
  • Отвечать на стандартные вопросы сотрудников как первый контакт по вопросам HR
  • Участвовать в инициативах по вовлеченности сотрудников и внутренних коммуникациях
  • Помогать решать вопросы сотрудников, соблюдая конфиденциальность
  • Организовывать логистику обучения, регистрацию и учет посещаемости
  • Отслеживать завершение обучения и вести записи о развитии сотрудников
  • Помогать в процедурах управления эффективностью и подготовке документации
  • Поддерживать HR-аудиты и работу по соблюдению требований
  • Готовить HR-отчеты и аналитику по персоналу по запросу
  • Соблюдать конфиденциальность информации о сотрудниках

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования, психологии или смежной дисциплины
  • От одного до трех лет опыта в кадровом администрировании или на должности ассистента по персоналу
  • Опыт работы в международной организации или в сфере телекоммуникаций, медиа или развлечений будет преимуществом
  • Понимание HR-процедур и трудового законодательства
  • Высокие организационные и административные навыки
  • Отличные письменные, устные и межличностные коммуникативные навыки
  • Внимательность к деталям и высокий уровень точности
  • Навыки управления календарями, координации встреч, ведения протоколов и отслеживания действий
  • Профессиональное обращение с конфиденциальной информацией
  • Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel, Word, PowerPoint и Outlook
  • Умение готовить понятные документы для руководителей, презентации, отчеты и деловую корреспонденцию
  • Опыт работы с информационными системами управления персоналом будет преимуществом
  • Развитые навыки решения проблем и способность управлять несколькими приоритетами

Преимущества

  • Льготы для сотрудников, страховое покрытие и программы отпусков
  • Поддержка обучения и профессионального развития
  • Поддержка инклюзивной рабочей среды и индивидуальные условия для сотрудников с инвалидностью
  • Инициативы в области экологической, социальной и этической ответственности

Похожие вакансии

The Atlantic

Ассоциированный редактор по организации интервью — The Atlantic

The Atlantic
201 – 500 Сотрудники
Спонсор визы H1BB2CМедиа

Организует интервью с известными гостями и их выступления на печатных, цифровых, аудио- и видеоплатформах The Atlantic. Координирует договоры, производственные процессы, контакты и внутренний учет.

Открыть
ACES

Старший директор по управлению персоналом в ACES

ACES

Руководите HR-операциями, отношениями с сотрудниками, соблюдением требований, вознаграждением и HR-технологиями в ACES — организации, оказывающей терапевтическую помощь людям с аутизмом. Создавайте масштабируемые системы и команды для поддержки роста организации на нескольких площадках.

Открыть
The Channel Company

Менеджер по маркетингу партнёрских программ Microsoft

The Channel Company
501 – 1 000 Сотрудники
МаркетингМедиаПредприятие

Руководите генерацией спроса и совместным продвижением продаж Microsoft для Presidio, превращая общие приоритеты в интегрированные кампании. Создавайте поток потенциальных сделок с помощью партнёрских программ, инициатив перекрёстных продаж и измеримой маркетинговой активности.

Открыть
Germania Insurance

Специалист по урегулированию страховых случаев I

Germania Insurance
501 – 1 000 Сотрудники
B2CСтрахование

Расследуйте и урегулируйте страховые случаи по страхованию ответственности в Germania Insurance: от проверки покрытия до выплаты возмещения. В обязанности также входят документирование результатов, взаимодействие с участниками дела и поиск возможностей для взыскания средств.

Открыть
Literary Freedom Project

Координатор по развитию и операциям по сбору средств

Literary Freedom Project

Координируйте работу с данными доноров, взаимодействие с ними, администрирование грантов и мероприятия по сбору средств в DreamYard — организации искусств и молодежных программ в Бронксе. Поддерживайте стратегию фандрайзинга, отчетность и сверку поступлений от пожертвований.

Открыть
USA TODAY Network

Менеджер по продажам и сопровождению клиентов (удалённо)

USA TODAY Network
201 – 500 Сотрудники
B2BМаркетингМедиа

Продавайте местным компаниям цифровые и традиционные маркетинговые решения LocaliQ в роли консультанта по продажам. Формируйте воронку в Salesforce, ищите клиентов, проводите онлайн-встречи и ведите продажи от первого контакта до роста выручки, работая удалённо.

Открыть
Fortanix

Специалист по кадрам, Нидерланды и регион EMEA — Fortanix

Fortanix

Координируйте кадровые процессы в Нидерландах и регионе EMEA в Fortanix: расчет зарплат, соблюдение требований, иммиграционные вопросы и отношения с сотрудниками. Развивайте вовлеченность и отвечайте за работу офиса в Эйндховене.

Открыть
Ajaib

Старший HR-бизнес-партнёр в Ajaib

Ajaib
201 – 500 Сотрудники
B2CФинансыФинтех

Формируйте кадровое планирование, удержание талантов и управление эффективностью в индонезийской финтех-компании Ajaib. Сотрудничайте с руководителями высшего звена в гибридной организации.

Открыть
Diamond Braces Orthodontist: Braces & Invisalign

Удалённый рекрутер стоматологов — Нью-Джерси

Diamond Braces Orthodontist: Braces & Invisalign
201 – 500 Сотрудники
B2CВелнесЗдравоохранение

Подбирайте специалистов в сфере стоматологии для Diamond Braces в филиалы по всей территории США. В обязанности входят поиск и собеседования с кандидатами, а также координация процесса найма.

Открыть
Postmedia Solutions

Специалист по кадрам общего профиля — удалённо в Канаде

Postmedia Solutions
1 001 – 5 000 Сотрудники
МаркетингМедиа

Поддерживайте отношения с сотрудниками, соблюдение требований, кадровые процессы и HR-программы, консультируя руководителей Postmedia Solutions. Удалённая работа с местом работы в Канаде.

Открыть