CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2CElektronické obchodováníMédia
CANAL+ Polska je polská mediální a zábavní společnost působící v rámci skupiny CANAL+. Nabízí placenou televizi a zábavu na vyžádání, včetně filmů, seriálů, sportovních a kulturních pořadů, prostřednictvím digitálních služeb určených divákům v Polsku. Její činnost propojuje obsah, zákaznickou zkušenost, technologie a elektronický obchod, takže může být zajímavá pro odborníky, kteří zvažují kariéru v médiích, spotřebitelských službách a digitálních operacích.

Asistent HR — Accra, práce na pracovišti

Podpora náboru, koordinace zpracování mezd, evidence zaměstnanců, nástupu nových pracovníků a HR administrativy. Pomoc s plánováním kalendářů vedení a koordinací kanceláře CANAL+ Telecom Ghana v Akkře.

Popis

  • Řídit nábor od zveřejnění pracovních inzerátů a komunikace s kandidáty až po předvýběr a plánování pohovorů
  • Připravovat pracovní smlouvy a materiály pro nástup zaměstnanců
  • Koordinovat úvodní školení a nástup nových zaměstnanců
  • Udržovat přesné a aktuální záznamy o kandidátech, náboru, zaměstnancích a v HR systému
  • Evidovat změny u zaměstnanců, jako jsou povýšení, převedení a odchody
  • Připravovat HR dopisy, potvrzení, certifikáty a dokumenty ověřující zaměstnání
  • Sledovat zkušební doby a pomáhat s postupy potvrzení zaměstnanců ve funkci
  • Shromažďovat a ověřovat informace potřebné pro zpracování mezd
  • Spolupracovat s poskytovateli mzdových služeb nebo finančními týmy na zajištění správných výplat mezd
  • Pomáhat s evidencí benefitů, pojištění, dovolených, docházky a souvisejících údajů o zaměstnancích
  • Spravovat kalendáře, organizovat schůzky a termíny a identifikovat konflikty v rozvrzích vedoucích pracovníků
  • Připravovat programy schůzek, podkladové materiály, prezentace, zápisy a přehledy následných úkolů
  • Organizovat služební cesty, ubytování, logistiku návštěv a související dokumentaci
  • Tvořit, kontrolovat, formátovat a bezpečně archivovat důvěrnou korespondenci, zprávy, memoranda a interní komunikaci
  • Pomáhat s administrativou kanceláře, koordinací dodavatelů, evidencí dokumentů, požadavky na nákup a záznamy o výdajích
  • Odpovídat na běžné dotazy zaměstnanců jako první kontaktní osoba pro HR
  • Přispívat k angažovanosti zaměstnanců a interní komunikaci
  • Pomáhat řešit podněty zaměstnanců při zachování důvěrnosti
  • Organizovat logistiku školení, registrace a sledování účasti
  • Sledovat dokončení školení a vést záznamy o rozvoji zaměstnanců
  • Pomáhat s postupy řízení pracovního výkonu a související dokumentací
  • Podporovat HR audity a činnosti související s dodržováním předpisů
  • Na vyžádání připravovat HR reporty a analýzy pracovní síly
  • Chránit důvěrnost informací o zaměstnancích

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikové administrativy, psychologie nebo příbuzném oboru
  • Jeden až tři roky zkušeností s HR administrativou nebo na pozici HR asistenta
  • Zkušenost z nadnárodní organizace nebo z oblasti telekomunikací, médií či zábavy je výhodou
  • Znalost HR postupů a pracovněprávních předpisů
  • Silné organizační a administrativní schopnosti
  • Vynikající písemné, ústní a interpersonální komunikační dovednosti
  • Pečlivost a vysoká míra přesnosti
  • Dobré dovednosti v řízení kalendáře, koordinaci schůzek, pořizování zápisů a sledování úkolů
  • Profesionální zacházení s důvěrnými informacemi
  • Pokročilá znalost Microsoft Office včetně Excelu, Wordu, PowerPointu a Outlooku
  • Schopnost vytvářet přehledné dokumenty pro vedení, prezentace, reporty a obchodní korespondenci
  • Zkušenost s používáním informačních systémů pro řízení lidských zdrojů je výhodou
  • Efektivní schopnost řešit problémy a řídit více priorit

Benefity

  • Zaměstnanecké benefity, pojištění a programy dovolené
  • Podpora školení a profesního rozvoje
  • Podpora inkluzivního pracovního prostředí a individuální přizpůsobení pro zaměstnance se zdravotním postižením
  • Iniciativy v oblasti environmentální, sociální a etické odpovědnosti

Související pracovní nabídky

Knowtion Health

Manažer náboru talentů – práce na dálku

Knowtion Health

Dohlížejte na náborové systémy, požadavky na pozice, analytiku a agendu pracovníků na dobu určitou ve společnosti Knowtion Health. Pomáhejte rozvíjet škálovatelné náborové procesy pro rostoucí zdravotnickou společnost.

Otevřít
Napco National

Koordinátor nákupu, Saúdská Arábie (práce na dálku)

Napco National
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
LogistikaPotraviny a nápojeZdravotní péče

Koordinujte nákupní operace pro výrobní podnik v Saúdské Arábii, od objednávek a dodávek až po celní dokumentaci a přesuny materiálu. Podporujte odbavení zásilek, zpracování faktur, reklamace u dodavatelů a obnovování certifikátů produktů.

Otevřít
4M Analytics

Seniorní inženýr algoritmů počítačového vidění

4M Analytics

Vyvíjejte systémy počítačového vidění a strojového učení pro platformu 4M Analytics určenou k mapování podzemních sítí. Ve spolupráci s týmy datového inženýrství a produktu odpovídejte za algoritmy od výzkumu až po nasazení do produkce.

Otevřít
Terumo Medical Corporation

Regionální manažer prodeje Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Řiďte prodej zdravotnických prostředků v severní a centrální části New Jersey, veďte terénní týmy a vztahy s nemocnicemi. Rozvíjejte regionální tržby a prodejní výsledky a zajistěte propagaci produktů Terumo Interventional Systems v souladu s předpisy.

Otevřít
Claroty

Inženýr automatizace testování QA

Claroty

Vyvíjejte automatizaci API a uživatelského rozhraní i kontrolní brány kvality v CI/CD pro platformu Claroty na ochranu kyberfyzických systémů. Pomáhejte chránit kritickou infrastrukturu spolehlivým testováním.

Otevřít