CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2CE-handelMedier
CANAL+ Polska er en polsk medie- og underholdningsvirksomhed i CANAL+-koncernen. Virksomheden tilbyder abonnements-tv og on-demand-underholdning, herunder film, serier, sport og kulturprogrammer, gennem digitale tjenester til seere i Polen. Arbejdet samler indhold, kundeoplevelse, teknologi og e-handel, hvilket gør virksomheden relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder inden for medier, forbrugertjenester og digital drift.

HR-assistent – Accra, fysisk tilstedeværelse

Understøt rekruttering, lønkoordinering, personaleregistre, onboarding og HR-administration. Hjælp med ledelsens kalender og kontorkoordination for CANAL+ Telecom Ghana i Accra.

Beskrivelse

  • Håndtere rekruttering fra stillingsannoncer og kandidatkommunikation til screening og planlægning af interviews
  • Udarbejde ansættelseskontrakter og onboardingmateriale
  • Koordinere introduktion og onboarding for nye medarbejdere
  • Holde kandidat-, rekrutterings-, personale- og HR-systemregistre korrekte og opdaterede
  • Registrere personaleændringer såsom forfremmelser, overflytninger og fratrædelser
  • Udarbejde HR-breve, attester og dokumentation til bekræftelse af ansættelse
  • Følge prøvetidsperioder og hjælpe med procedurer for fastansættelse
  • Indsamle og kontrollere de oplysninger, der er nødvendige for lønbehandlingen
  • Samarbejde med lønleverandører eller økonomiteams for at understøtte korrekte lønudbetalinger
  • Hjælpe med personalegoder, forsikring, orlov, fremmøde og relaterede personaleregistre
  • Administrere kalendere, arrangere møder og aftaler samt identificere planlægningskonflikter for ledende chefer
  • Udarbejde dagsordener, briefingmateriale, præsentationer, referater og opfølgningslister for handlinger
  • Arrangere forretningsrejser, indkvartering, besøgslogistik og tilhørende dokumentation
  • Udarbejde, korrekturlæse, formatere og sikkert arkivere fortrolig korrespondance, rapporter, notater og intern kommunikation
  • Hjælpe med kontoradministration, leverandørkoordinering, arkivering, indkøbsanmodninger og udgiftsregistre
  • Besvare rutinemæssige medarbejderspørgsmål som HR's første kontaktpunkt
  • Bidrage til medarbejderengagement og intern kommunikation
  • Hjælpe med at håndtere medarbejdernes bekymringer og samtidig beskytte fortroligheden
  • Arrangere uddannelseslogistik, tilmeldinger og registrering af fremmøde
  • Følge op på gennemført uddannelse og vedligeholde medarbejdernes udviklingsregistre
  • Hjælpe med procedurer og dokumentation for performance management
  • Understøtte HR-audits og compliancearbejde
  • Udarbejde HR-rapporter og arbejdsstyrkeanalyser efter behov
  • Beskytte fortroligheden af medarbejderoplysninger

Krav

  • Bachelorgrad i human resources, erhvervsadministration, psykologi eller en relateret disciplin
  • Et til tre års erfaring med HR-administration eller fra en stilling som HR-assistent
  • Erfaring fra en multinational organisation eller inden for telekommunikation, medier eller underholdning er en fordel
  • Forståelse af HR-procedurer og arbejdsret
  • Stærke organisatoriske og administrative evner
  • Fremragende skriftlige, mundtlige og interpersonelle kommunikationsevner
  • Stor sans for detaljer og høj grad af nøjagtighed
  • Stærke evner inden for kalenderstyring, mødekoordinering, referatskrivning og opfølgning på handlinger
  • Professionel håndtering af fortrolige oplysninger
  • Gode færdigheder i Microsoft Office, herunder Excel, Word, PowerPoint og Outlook
  • Evne til at udarbejde klare ledelsesdokumenter, præsentationer, rapporter og forretningskorrespondance
  • Erfaring med HR-informationssystemer er en fordel
  • Gode problemløsningsevner og evne til at håndtere flere prioriteringer

Fordele

  • Medarbejdergoder, forsikringsdækning og orlovsordninger
  • Støtte til uddannelse og faglig udvikling
  • Støtte til en inkluderende arbejdsplads og individuelt tilpassede løsninger for medarbejdere med handicap
  • Initiativer inden for miljømæssigt, socialt og etisk ansvar

Relaterede job

Sikla GmbH

Specialist i kunde- og salgssupport

Sikla GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Understøt Sikla UK’s forretning med tekniske modulære støttesystemer i Milton Keynes, og håndter kunde- og salgshenvendelser fra tilbud til levering. Koordinér ordrer, dokumentation, logistik og ERP-administration med kunder og interne teams.

Åbn
Newstel Worldwide

Dansktalende kundeservicemedarbejder på deltid (Portugal, fjernarbejde)

Newstel Worldwide
201 – 500 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Yd kundesupport på dansk på afstand for Newstels flersprogede BPO-kunder, og nå service- og kvalitetsmålene. Deltidsstillingen omfatter henvendelser via e-mail, chat og telefon fra Portugal.

Åbn