CANAL+ Polska
CANAL+ Polska
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Cสื่ออีคอมเมิร์ซ
CANAL+ Polska เป็นบริษัทสื่อและความบันเทิงของโปแลนด์ภายใต้กลุ่ม CANAL+ บริษัทให้บริการโทรทัศน์แบบบอกรับสมาชิกและความบันเทิงตามความต้องการ ซึ่งรวมถึงภาพยนตร์ ซีรีส์ กีฬา และรายการด้านวัฒนธรรม ผ่านบริการดิจิทัลที่ออกแบบมาสำหรับผู้ชมในโปแลนด์ การดำเนินงานของบริษัทผสานเนื้อหา ประสบการณ์ลูกค้า เทคโนโลยี และอีคอมเมิร์ซเข้าด้วยกัน จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจเส้นทางอาชีพในธุรกิจสื่อ บริการผู้บริโภค และการดำเนินงานดิจิทัล

ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล – อักกรา, ทำงานที่สำนักงาน

สนับสนุนการสรรหา การประสานงานด้านเงินเดือน การจัดเก็บประวัติพนักงาน การเริ่มงาน และงานบริหารทรัพยากรบุคคล ช่วยจัดตารางงานผู้บริหารและประสานงานสำนักงานให้ CANAL+ Telecom Ghana ในอักกรา

รายละเอียด

  • ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การประกาศงานและติดต่อผู้สมัคร จนถึงการคัดกรองและจัดตารางสัมภาษณ์
  • จัดเตรียมสัญญาจ้างงานและเอกสารเริ่มงาน
  • ประสานงานการปฐมนิเทศและการเริ่มงานสำหรับพนักงานใหม่
  • ดูแลให้ข้อมูลผู้สมัคร การสรรหา พนักงาน และระบบทรัพยากรบุคคลถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • บันทึกการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้าย และการลาออก
  • จัดเตรียมจดหมายฝ่ายทรัพยากรบุคคล ใบรับรอง และเอกสารยืนยันการจ้างงาน
  • ติดตามระยะทดลองงานและช่วยดำเนินการตามขั้นตอนการบรรจุพนักงาน
  • รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประมวลผลเงินเดือน
  • ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนหรือทีมการเงินเพื่อสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนอย่างถูกต้อง
  • ช่วยดูแลข้อมูลสวัสดิการ ประกัน การลา การลงเวลา และประวัติพนักงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดการปฏิทิน นัดหมายการประชุมและกำหนดการต่าง ๆ และระบุความขัดแย้งของตารางงานสำหรับผู้บริหารอาวุโส
  • จัดเตรียมวาระการประชุม เอกสารสรุป เอกสารนำเสนอ รายงานการประชุม และตารางติดตามงาน
  • จัดการการเดินทางเพื่อธุรกิจ ที่พัก การอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ และเอกสารประกอบ
  • ร่าง ตรวจทาน จัดรูปแบบ และจัดเก็บจดหมายโต้ตอบ รายงาน บันทึกข้อความ และการสื่อสารภายในที่เป็นความลับอย่างปลอดภัย
  • ช่วยงานบริหารสำนักงาน การประสานงานกับผู้จัดหา การจัดเก็บเอกสาร คำขอจัดซื้อ และบันทึกค่าใช้จ่าย
  • ตอบคำถามทั่วไปของพนักงานในฐานะจุดติดต่อแรกของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • มีส่วนร่วมในการสร้างความผูกพันของพนักงานและการสื่อสารภายใน
  • ช่วยจัดการข้อกังวลของพนักงานโดยรักษาความลับ
  • จัดการด้านโลจิสติกส์การฝึกอบรม การลงทะเบียน และการติดตามการเข้าร่วม
  • ติดตามการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้นและดูแลประวัติการพัฒนาพนักงาน
  • ช่วยดำเนินขั้นตอนและจัดทำเอกสารด้านการบริหารผลงาน
  • สนับสนุนการตรวจสอบด้านทรัพยากรบุคคลและงานกำกับดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนด
  • จัดทำรายงานทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์กำลังคนเมื่อได้รับมอบหมาย
  • รักษาความลับของข้อมูลพนักงาน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์หนึ่งถึงสามปีในงานบริหารทรัพยากรบุคคลหรือตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ในองค์กรข้ามชาติ หรือในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม สื่อ หรือความบันเทิงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเข้าใจกระบวนการทรัพยากรบุคคลและกฎหมายการจ้างงาน
  • มีทักษะด้านการจัดการองค์กรและงานธุรการที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยการเขียน การพูด และการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม
  • ใส่ใจในรายละเอียดและมีมาตรฐานความถูกต้องสูง
  • มีทักษะการจัดการปฏิทิน การประสานงานประชุม การจดรายงานการประชุม และการติดตามงานที่ดี
  • สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับอย่างมืออาชีพ
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel, Word, PowerPoint และ Outlook
  • สามารถจัดทำเอกสารผู้บริหาร งานนำเสนอ รายงาน และจดหมายธุรกิจที่ชัดเจน
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถจัดการหลายลำดับความสำคัญ

สวัสดิการ

  • สวัสดิการพนักงาน ความคุ้มครองประกัน และโครงการลางาน
  • การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ
  • การสนับสนุนสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับพนักงานที่มีความพิการ
  • โครงการด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และจริยธรรม