
CANAL+ Polska เป็นบริษัทสื่อและความบันเทิงของโปแลนด์ภายใต้กลุ่ม CANAL+ บริษัทให้บริการโทรทัศน์แบบบอกรับสมาชิกและความบันเทิงตามความต้องการ ซึ่งรวมถึงภาพยนตร์ ซีรีส์ กีฬา และรายการด้านวัฒนธรรม ผ่านบริการดิจิทัลที่ออกแบบมาสำหรับผู้ชมในโปแลนด์ การดำเนินงานของบริษัทผสานเนื้อหา ประสบการณ์ลูกค้า เทคโนโลยี และอีคอมเมิร์ซเข้าด้วยกัน จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจเส้นทางอาชีพในธุรกิจสื่อ บริการผู้บริโภค และการดำเนินงานดิจิทัล
ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล – อักกรา, ทำงานที่สำนักงาน
สนับสนุนการสรรหา การประสานงานด้านเงินเดือน การจัดเก็บประวัติพนักงาน การเริ่มงาน และงานบริหารทรัพยากรบุคคล ช่วยจัดตารางงานผู้บริหารและประสานงานสำนักงานให้ CANAL+ Telecom Ghana ในอักกรา
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การประกาศงานและติดต่อผู้สมัคร จนถึงการคัดกรองและจัดตารางสัมภาษณ์
- จัดเตรียมสัญญาจ้างงานและเอกสารเริ่มงาน
- ประสานงานการปฐมนิเทศและการเริ่มงานสำหรับพนักงานใหม่
- ดูแลให้ข้อมูลผู้สมัคร การสรรหา พนักงาน และระบบทรัพยากรบุคคลถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- บันทึกการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้าย และการลาออก
- จัดเตรียมจดหมายฝ่ายทรัพยากรบุคคล ใบรับรอง และเอกสารยืนยันการจ้างงาน
- ติดตามระยะทดลองงานและช่วยดำเนินการตามขั้นตอนการบรรจุพนักงาน
- รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประมวลผลเงินเดือน
- ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนหรือทีมการเงินเพื่อสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนอย่างถูกต้อง
- ช่วยดูแลข้อมูลสวัสดิการ ประกัน การลา การลงเวลา และประวัติพนักงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดการปฏิทิน นัดหมายการประชุมและกำหนดการต่าง ๆ และระบุความขัดแย้งของตารางงานสำหรับผู้บริหารอาวุโส
- จัดเตรียมวาระการประชุม เอกสารสรุป เอกสารนำเสนอ รายงานการประชุม และตารางติดตามงาน
- จัดการการเดินทางเพื่อธุรกิจ ที่พัก การอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ และเอกสารประกอบ
- ร่าง ตรวจทาน จัดรูปแบบ และจัดเก็บจดหมายโต้ตอบ รายงาน บันทึกข้อความ และการสื่อสารภายในที่เป็นความลับอย่างปลอดภัย
- ช่วยงานบริหารสำนักงาน การประสานงานกับผู้จัดหา การจัดเก็บเอกสาร คำขอจัดซื้อ และบันทึกค่าใช้จ่าย
- ตอบคำถามทั่วไปของพนักงานในฐานะจุดติดต่อแรกของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- มีส่วนร่วมในการสร้างความผูกพันของพนักงานและการสื่อสารภายใน
- ช่วยจัดการข้อกังวลของพนักงานโดยรักษาความลับ
- จัดการด้านโลจิสติกส์การฝึกอบรม การลงทะเบียน และการติดตามการเข้าร่วม
- ติดตามการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้นและดูแลประวัติการพัฒนาพนักงาน
- ช่วยดำเนินขั้นตอนและจัดทำเอกสารด้านการบริหารผลงาน
- สนับสนุนการตรวจสอบด้านทรัพยากรบุคคลและงานกำกับดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- จัดทำรายงานทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์กำลังคนเมื่อได้รับมอบหมาย
- รักษาความลับของข้อมูลพนักงาน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์หนึ่งถึงสามปีในงานบริหารทรัพยากรบุคคลหรือตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ในองค์กรข้ามชาติ หรือในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม สื่อ หรือความบันเทิงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจกระบวนการทรัพยากรบุคคลและกฎหมายการจ้างงาน
- มีทักษะด้านการจัดการองค์กรและงานธุรการที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารด้วยการเขียน การพูด และการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม
- ใส่ใจในรายละเอียดและมีมาตรฐานความถูกต้องสูง
- มีทักษะการจัดการปฏิทิน การประสานงานประชุม การจดรายงานการประชุม และการติดตามงานที่ดี
- สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับอย่างมืออาชีพ
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel, Word, PowerPoint และ Outlook
- สามารถจัดทำเอกสารผู้บริหาร งานนำเสนอ รายงาน และจดหมายธุรกิจที่ชัดเจน
- มีประสบการณ์ใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถจัดการหลายลำดับความสำคัญ
สวัสดิการ
- สวัสดิการพนักงาน ความคุ้มครองประกัน และโครงการลางาน
- การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ
- การสนับสนุนสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับพนักงานที่มีความพิการ
- โครงการด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และจริยธรรม