Swarmer
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51 – 200 员工
咨询国防物流
Swarmer 开发自主控制软件,帮助无人机群及其他无人驾驶载具协同作业,减少对人工直接操控的依赖。其模块化平台支持在 GPS 或 GNSS 不可用或受到干扰时导航,并可将协同能力扩展至每名操作员管理多达数百架无人机。公司称,其用于侦察、打击、反无人机行动及自主任务的任务模板经过实战检验。Swarmer 为全球各地的国防客户提供服务,并正将软件从空中无人机扩展至固定翼、地面和海上载具。

办公室经理(利沃夫)

负责 Swarmer 利沃夫办公室的日常运营,支持从事自主防御无人机技术的团队。工作涵盖设施、供应商、预算、办公室安保、餐饮和团队活动。

描述

  • 为利沃夫办公室提供日常所需物资,保持环境整洁、有序、安全,确保随时可投入工作。
  • 协调办公用品、会议室、工位分配、座位安排及办公室搬迁。
  • 管理每日午餐计划,涵盖菜单、人数统计、饮食需求、供应商选择、质量和预算。
  • 与安保团队协调办公室出入、钥匙、门禁卡、访客及送货事宜。
  • 与清洁、维修、餐饮及其他供应商保持良好合作关系。
  • 明确服务要求、比较供应商报价,并与财务团队协调合同和付款。
  • 协助供应链团队管理硬件存储。
  • 管理备用金、水电等公用事业费用及办公室账单;每月核对账目、归类支出并报告预算差异。
  • 为人力资源团队提供行政和运营支持。
  • 通过团队午餐、庆祝活动和社交活动增强办公室文化。
  • 协助管理层组织全员会议、异地团建和聚会,包括接待来自其他地点的同事。
  • 与人力资源运营团队合作,策划并开展促进社区凝聚力的活动。

任职要求

  • 至少五年办公室管理、职场运营或设施管理经验,曾管理拥有50人或以上的办公室。
  • 有跨文化国际团队协作经验。
  • 具备供应商、预算和备用金管理的实际经验。
  • 组织能力强,注重细节,能同时处理多项任务。
  • 沟通能力出色,善于与从新员工到高级管理者的各级人员合作。
  • 处理机密信息时谨慎可靠。
  • 乌克兰语水平优秀。
  • 英语达到B2或更高水平。
  • 积极主动、善于解决问题,对人与社区有兴趣,并愿意学习新技能。
  • 有快速成长的科技或国防公司办公室管理经验者优先。
  • 有活动策划经验者优先。
  • 具备人力资源行政工作知识者优先。

福利待遇

  • 医疗保险。
  • 带薪病假。
  • 每年20天带薪休假。
  • 国防行业的兵役预留及其他福利。
  • 充满活力的工作环境,可直接影响工作并看到成果。
  • 团队关系紧密,反馈周期短。
  • 参与使命驱动型工作,支持乌克兰及全球防务能力建设。
  • 接触硬件、自主系统和运营工作。