Bumubuo ang Swarmer ng software para sa awtonomiya na tumutulong sa mga pangkat ng drone at iba pang sasakyang walang piloto na mag-ugnayan at kumilos nang mas kaunti ang direktang pagkontrol. Sinusuportahan ng modular na platform nito ang nabigasyon kapag hindi magagamit o nagagambala ang GPS o GNSS, at napapalawak nito ang koordinasyon sa mga grupo ng hanggang daan-daang drone bawat operator. Inilalarawan ng kumpanya bilang nasubok sa labanan ang mga template ng misyon nito para sa pagmamanman, mga pag-atake, mga operasyong kontra-UAV, at mga awtonomong misyon. Naglilingkod ang Swarmer sa mga kliyente sa depensa sa iba’t ibang bansa at pinalalawak ang software nito lampas sa mga drone sa himpapawid tungo sa mga sasakyang fixed-wing, panlupa, at pandagat.
Tagapamahala ng Opisina, Lviv
Pangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon sa opisina ng Swarmer sa Lviv at suportahan ang pangkat na gumagawa ng teknolohiya para sa mga autonomous defense drone. Saklaw ng tungkulin ang pasilidad, mga supplier, badyet, seguridad ng opisina, pagkain, at mga aktibidad ng pangkat.
Paglalarawan
- Tiyaking may sapat na suplay ang opisina sa Lviv, malinis, maayos, ligtas, at handa para sa pang-araw-araw na trabaho.
- Ayusin ang mga suplay, meeting room, pagtatalaga ng mesa, plano ng upuan, at paglilipat ng opisina.
- Pamahalaan ang pang-araw-araw na programa sa tanghalian, mula sa mga putahe at bilang ng dadalo hanggang sa mga pangangailangan sa pagkain, pagpili ng vendor, kalidad, at badyet.
- Ikoordina sa Security ang pagpasok sa opisina, mga susi, badge, bisita, at mga delivery.
- Panatilihin ang maayos na ugnayan sa mga vendor ng paglilinis, maintenance, catering, at iba pang serbisyo.
- Magtakda ng inaasahang antas ng serbisyo, ihambing ang mga quote ng supplier, at i-coordinate sa Finance ang mga kontrata at bayad.
- Suportahan ang pangkat ng supply chain sa pag-iimbak ng hardware.
- Pamahalaan ang petty cash, mga utility, at bayarin sa opisina; itugma ang mga account buwan-buwan, lagyan ng code ang mga gastos, at iulat ang mga paglihis sa badyet.
- Magbigay ng administratibo at operasyonal na suporta sa HR.
- Patatagin ang kultura sa opisina sa pamamagitan ng mga tanghalian ng pangkat, pagdiriwang, at gawaing panlipunan.
- Tulungan ang pamunuan sa pag-aayos ng mga pulong para sa lahat, mga aktibidad sa labas ng opisina, at pagtitipon, kabilang ang pagbisita ng mga kasamahan mula sa ibang lokasyon.
- Bumuo at magsagawa ng mga inisyatiba para patibayin ang samahan kasama ang HR operations.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng opisina para sa 50 tao o higit pa, sa office management, workplace operations, o facilities.
- May karanasan sa pakikipagtulungan sa mga internasyonal na pangkat na may iba't ibang kultura.
- May praktikal na karanasan sa pamamahala ng mga vendor, badyet, at petty cash.
- Mahusay mag-organisa at masinop sa detalye, at kayang humawak ng maraming gawain nang sabay-sabay.
- Napakahusay makipagkomunikasyon at komportableng makipagtulungan sa lahat, mula sa mga bagong empleyado hanggang sa mga nakatataas na pinuno.
- Maingat sa paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon.
- Napakahusay sa wikang Ukrainian.
- May kasanayan sa Ingles sa antas B2 o mas mataas.
- Positibo at madiskarte, interesado sa mga tao at komunidad, at handang matuto ng mga bagong kasanayan.
- Bentahe ang karanasan sa pamamahala ng opisina sa mabilis lumagong kompanya ng teknolohiya o depensa.
- Bentahe ang karanasan sa pagpaplano ng mga event.
- Bentahe ang kaalaman sa administrasyon ng HR.
Mga Benepisyo
- Medikal na insurance.
- Bayad na sick leave.
- 20 araw na bayad na pahinga bawat taon.
- Military reservation at iba pang benepisyo para sa sektor ng depensa.
- Masiglang kapaligiran kung saan may pagkakataong direktang makaapekto sa trabaho at makita ang resulta nito.
- Malapit na pangkat na mabilis ang feedback.
- Trabahong may malinaw na misyon na sumusuporta sa kakayahan sa depensa ng Ukraine at ng buong mundo.
- Pagkakataong matuto tungkol sa hardware, autonomy, at operasyon.