Swarmer mengembangkan perangkat lunak otonomi yang membantu tim drone dan kendaraan nirawak lainnya berkoordinasi dan beroperasi dengan lebih sedikit kendali langsung. Platform modularnya mendukung navigasi saat GPS atau GNSS tidak tersedia atau terganggu, serta memungkinkan koordinasi kelompok hingga ratusan drone per operator. Perusahaan ini menyebut templat misinya untuk pengintaian, serangan, operasi anti-UAV, dan misi otonom telah teruji dalam pertempuran. Swarmer melayani pelanggan pertahanan secara internasional dan memperluas perangkat lunaknya ke kendaraan sayap tetap, darat, dan laut selain drone udara.
Manajer Kantor, Lviv
Mengelola operasional kantor sehari-hari di kantor Swarmer di Lviv, mendukung tim yang mengembangkan teknologi drone pertahanan otonom. Tanggung jawab mencakup fasilitas, pemasok, anggaran, keamanan kantor, makan siang, dan kegiatan tim.
Deskripsi
- Memastikan kebutuhan kantor Lviv tersedia, kantor bersih, tertata, aman, dan siap untuk kegiatan kerja sehari-hari.
- Mengatur perlengkapan, ruang rapat, penempatan meja, tata tempat duduk, dan pemindahan kantor.
- Mengelola program makan siang harian, mulai dari menu dan jumlah peserta hingga kebutuhan diet, pemilihan vendor, mutu, dan anggaran.
- Mengatur akses kantor, kunci, kartu akses, pengunjung, dan pengiriman bersama tim Keamanan.
- Menjaga hubungan kerja dengan vendor kebersihan, pemeliharaan, katering, dan layanan lainnya.
- Menetapkan standar layanan, membandingkan penawaran pemasok, serta mengoordinasikan kontrak dan pembayaran dengan tim Keuangan.
- Mendukung tim rantai pasok dalam penyimpanan perangkat keras.
- Mengelola kas kecil, utilitas, dan tagihan kantor; merekonsiliasi akun setiap bulan, mengodekan pengeluaran, dan melaporkan selisih anggaran.
- Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada tim SDM.
- Memperkuat budaya kantor melalui makan siang tim, perayaan, dan kegiatan sosial.
- Membantu pimpinan mengatur rapat seluruh karyawan, kegiatan di luar kantor, dan pertemuan, termasuk kunjungan rekan kerja dari lokasi lain.
- Mengembangkan dan menjalankan inisiatif kebersamaan bersama operasional SDM.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman minimal lima tahun mengelola kantor dengan 50 orang atau lebih di bidang manajemen kantor, operasional tempat kerja, atau fasilitas.
- Berpengalaman bekerja dengan tim internasional lintas budaya.
- Memiliki pengalaman praktis mengelola vendor, anggaran, dan kas kecil.
- Memiliki keterampilan organisasi yang kuat dan teliti, serta mampu menangani beberapa tugas sekaligus.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dan percaya diri berinteraksi dengan semua pihak, mulai dari karyawan baru hingga pimpinan senior.
- Bijaksana dalam menangani informasi rahasia.
- Menguasai bahasa Ukraina dengan sangat baik.
- Menguasai bahasa Inggris pada tingkat B2 atau lebih tinggi.
- Bersikap positif dan cekatan, tertarik pada orang dan kebersamaan, serta bersedia mempelajari keterampilan baru.
- Pengalaman mengelola kantor di perusahaan teknologi atau pertahanan yang berkembang pesat menjadi nilai tambah.
- Pengalaman merencanakan acara menjadi nilai tambah.
- Memahami administrasi SDM menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan.
- Cuti sakit berbayar.
- 20 hari libur berbayar per tahun.
- Reservasi militer dan manfaat lain untuk sektor pertahanan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk memberi pengaruh langsung pada pekerjaan dan melihat dampaknya.
- Tim yang erat dengan siklus umpan balik singkat.
- Pekerjaan bermisi yang mendukung kemampuan pertahanan Ukraina dan dunia.
- Kesempatan mengenal perangkat keras, otonomi, dan operasional.