Swarmer
Swarmer
51 – 200 Töötajad
KaitseLogistikaNõustamine
Swarmer arendab autonoomset tarkvara, mis aitab droonirühmadel ja muudel mehitamata sõidukitel tegevust koordineerida ning väiksema otsese juhtimisega töötada. Selle modulaarne platvorm toetab navigeerimist kohtades, kus GPS- või GNSS-signaal puudub või on häiritud, ning võimaldab ühel operaatoril koordineerida kuni sadadest droonidest koosnevaid rühmi. Ettevõtte sõnul on selle luure-, ründe-, mehitamata õhusõidukite tõrje ja autonoomsete missioonide mallid lahingutingimustes katsetatud. Swarmer teenindab rahvusvahelisi kaitsevaldkonna kliente ning laiendab tarkvara kasutust õhudroonidelt fikseeritud tiivaga õhusõidukitele ning maa- ja meresõidukitele.

Kontorijuht, Lviv

Juhid Swarmeri Lvivi kontori igapäevast tööd ja toetad autonoomseid kaitsedroone arendavat meeskonda. Sinu vastutada on töökeskkond, tarnijad, eelarved, kontori turvalisus, toitlustus ja meeskonnaüritused.

Kirjeldus

  • Hoolitsed selle eest, et Lvivi kontoris oleks igapäevatööks vajalikud vahendid ning ruumid oleksid puhtad, korras ja turvalised.
  • Korraldad kontoritarvete hankimist, koosolekuruumide kasutust, töölaudade ja istekohtade jaotust ning kontori kolimisi.
  • Juhid igapäevast lõunaprogrammi: menüüd, osalejate arv, toitumisvajadused, teenusepakkuja valik, kvaliteet ja eelarve.
  • Kooskõlastad turvatiimiga kontorisse pääsu, võtmed, läbipääsukaardid, külalised ja saadetised.
  • Hoidud head koostööd koristus-, hooldus-, toitlustus- ja teiste teenusepakkujatega.
  • Sead teenustele ootused, võrdled tarnijate pakkumisi ning kooskõlastad rahandusosakonnaga lepinguid ja makseid.
  • Toetad tarneahela tiimi riistvara hoiustamisel.
  • Haldad väikekassat, kommunaalkulusid ja kontoriarveid; teed igakuist kontode võrdlust, liigitad kulusid ja annad eelarve kõrvalekalletest aru.
  • Pakud personaliosakonnale haldus- ja operatiivtuge.
  • Tugevdad kontorikultuuri tiimilõunate, tähistamiste ja ühiste vaba aja tegevuste kaudu.
  • Aitad juhtkonnal korraldada kogu ettevõtte koosolekuid, ühisüritusi ja kohtumisi, sealhulgas mujal töötavate kolleegide külaskäike.
  • Töötad koos personaliosakonna tegevustiimiga välja ja viid ellu kogukonnatunnet tugevdavaid algatusi.

Nõuded

  • Vähemalt viieaastane kogemus vähemalt 50 töötajaga kontori juhtimisel kontorihalduse, töökeskkonna korralduse või kinnisvarahalduse valdkonnas.
  • Kogemus töötamisel rahvusvaheliste ja eri kultuuridest meeskondadega.
  • Praktiline kogemus tarnijate, eelarvete ja väikekassa haldamisel.
  • Väga hea organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes ning võime hallata korraga mitut ülesannet.
  • Suurepärane suhtlemisoskus ja enesekindlus suhelda nii uute töötajate kui ka tippjuhtidega.
  • Diskreetsus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • Väga hea ukraina keele oskus.
  • Inglise keele oskus vähemalt B2-tasemel.
  • Positiivne ja leidlik hoiak, huvi inimeste ja kogukonna vastu ning soov õppida uusi oskusi.
  • Kiiresti kasvava tehnoloogia- või kaitsevaldkonna ettevõtte kontori juhtimise kogemus tuleb kasuks.
  • Ürituste planeerimise kogemus tuleb kasuks.
  • Personalihalduse põhiteadmised tulevad kasuks.

Hüved

  • Ravikindlustus.
  • Tasustatud haiguspuhkus.
  • 20 tasustatud vaba päeva aastas.
  • Ajateenistusest vabastus ning muud kaitsesektori hüved.
  • Dünaamiline keskkond, kus saad tööd otseselt mõjutada ja näha selle mõju.
  • Ühtehoidev meeskond ja lühikesed tagasisidetsüklid.
  • Missioonipõhine töö Ukraina ja ülemaailmse kaitsevõime toetamiseks.
  • Kokkupuude riistvara, autonoomia ja operatsioonidega.