AstraZeneca
AstraZeneca
AstraZeneca là công ty dược sinh học định hướng khoa học, chuyên phát triển và thương mại hóa các loại thuốc kê đơn nhằm giải quyết những thách thức lớn về sức khỏe. Hoạt động của công ty tập trung vào các lĩnh vực ung thư, bệnh tim mạch, thận và chuyển hóa, cùng các bệnh hô hấp, kết hợp nghiên cứu dược phẩm với phát triển và cung ứng trên toàn cầu. Với hoạt động tại hơn 100 quốc gia, AstraZeneca quy tụ các đội ngũ cùng hướng đến việc thúc đẩy những phương pháp điều trị và cải thiện kết quả chăm sóc cho bệnh nhân trên toàn thế giới.

Giám đốc Kinh doanh Khu vực, Thần kinh học Bệnh hiếm – Đông Nam

Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh khu vực Đông Nam cho mảng thần kinh học bệnh hiếm của Alexion, định hướng triển khai thương mại, tiếp cận thị trường, phát triển nhân tài và tương tác với khách hàng tuân thủ quy định.

Mô tả

  • Dẫn dắt hoạt động kinh doanh và định hướng 7–8 Chuyên viên Quản lý Tài khoản Khu vực ngành Thần kinh học nhằm tăng doanh thu.
  • Giám sát các chương trình kinh doanh và tiếp thị nhằm nâng cao nhận thức về bệnh, chẩn đoán và giáo dục thương hiệu.
  • Xây dựng quan hệ hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài.
  • Định hướng thương mại cho khu vực Đông Nam và chuyển chiến lược Thần kinh học toàn quốc thành kế hoạch triển khai tập trung tại khu vực.
  • Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ 7–8 Quản lý Tài khoản Khu vực.
  • Vận dụng hiểu biết về thị trường bệnh hiếm, hệ thống y tế, cơ cấu cơ sở hành nghề và các bên liên quan để xác định ưu tiên khu vực và thu thập thông tin thị trường.
  • Sử dụng dữ liệu hiệu quả, thông tin khách hàng và khả năng phán đoán sáng suốt để xác định cơ hội tăng trưởng và phân bổ nguồn lực.
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược khách hàng nhằm thúc đẩy giáo dục về bệnh, chẩn đoán và thương hiệu một cách có đạo đức, tuân thủ quy định.
  • Thu hút và giữ chân nhân tài, củng cố nguồn nhân lực kế nhiệm và phát triển các nhà lãnh đạo hiện tại cũng như tương lai.
  • Thăm khách hàng, tiến hành đánh giá hoạt động kinh doanh và huấn luyện thành viên trong nhóm.
  • Xây dựng quan hệ với bác sĩ, chuyên gia có ảnh hưởng và các bên liên quan ưu tiên trong hệ thống y tế.
  • Định hướng nhóm mở tài khoản, phát triển quan hệ hợp tác và xử lý môi trường tiếp cận cùng các bên liên quan phức tạp.
  • Đặt ra kỳ vọng về kiến thức lâm sàng và thương mại, tương tác với khách hàng và triển khai công việc.
  • Phối hợp hành động trong khu vực giữa bộ phận Kinh doanh, Tiếp thị, Y khoa, Tiếp cận Thị trường, Vận hành và các đối tác khác.
  • Lập kế hoạch và chủ trì các cuộc họp Kế hoạch Hành động.
  • Sử dụng thông tin từ khu vực để đóng góp vào chiến lược thương hiệu Thần kinh học tại Hoa Kỳ.
  • Thường xuyên đánh giá hoạt động kinh doanh cùng Phó Chủ tịch/Trưởng Đơn vị Kinh doanh và các lãnh đạo cấp cao.
  • Đảm bảo tuân thủ luật hiện hành, chính sách công ty và Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Kinh doanh.
  • Báo cáo cho Giám đốc Cấp cao, Trưởng Kinh doanh Khu vực, Thần kinh học, miền Đông.
  • Phụ trách Georgia; Charleston, South Carolina; và khu vực từ Jacksonville cùng Tallahassee đến Orlando, Florida.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về khoa học sự sống, kinh doanh, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có thành tích bền vững trong việc xây dựng năng lực lãnh đạo, phát triển nhân tài, quản lý hiệu suất và tạo dựng các nhóm làm việc hiệu quả ổn định.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm tăng dần về trách nhiệm trong lĩnh vực dược phẩm, công nghệ sinh học, thiết bị y tế hoặc môi trường chăm sóc sức khỏe tương đương.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự cấp quản lý trở lên, có khả năng dẫn dắt thông qua các nhà quản lý khác và đạt kết quả trên một khu vực phức tạp.
  • Có kinh nghiệm thương mại chuyên khoa trong tương tác với bác sĩ thần kinh, bác sĩ thần kinh-miễn dịch hoặc các khách hàng chuyên môn cao khác.
  • Kinh nghiệm bán hàng hoặc ra mắt thuốc điều trị bệnh hiếm được đánh giá cao.
  • Có thành tích mở rộng hoặc tăng đáng kể quy mô đội ngũ kinh doanh mà vẫn duy trì văn hóa, tiêu chuẩn hiệu suất và tính liên tục trong quan hệ khách hàng.
  • Có góc nhìn thương mại rộng nhờ hợp tác với hoặc có kinh nghiệm trong Tiếp thị, Vận hành Kinh doanh, Y khoa, Khách hàng Quốc gia hoặc Doanh nghiệp, Thị trường Quản lý và Thị trường Bệnh viện.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo trong môi trường phức tạp, nhịp độ nhanh và đòi hỏi phối hợp liên chức năng của hoạt động ra mắt sản phẩm công nghệ sinh học-dược phẩm.
  • Có bằng lái xe hợp lệ và hồ sơ lái xe đáp ứng yêu cầu của công ty.
  • Cư trú gần khu vực Đông Nam.
  • Sẵn sàng đi công tác thường xuyên, thường phải lưu trú qua đêm và đôi khi đi vào cuối tuần.
  • Có khả năng đi lại bằng phương tiện công cộng, ô tô, tàu hỏa hoặc máy bay.
  • Thoải mái làm việc trong môi trường lâm sàng.
  • Có khả năng sử dụng máy tính và giao tiếp qua điện thoại, video và tin nhắn điện tử.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề và tham gia tư duy, phân tích, đối thoại phức tạp, không tuyến tính.
  • Có khả năng cộng tác và nhìn chung luôn sẵn sàng trong giờ làm việc thông thường.
  • Ưu tiên có bằng sau đại học hoặc thạc sĩ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ sinh học-dược phẩm về Thần kinh học và/hoặc Nhãn khoa.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo thương mại về bệnh hiếm, bao gồm các môi trường mua và thanh toán, bệnh viện, hệ thống y tế, tiếp cận hoặc quản lý tài khoản phức tạp tương tự.

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện sử dụng xe thuộc đội xe công ty.
  • Cơ hội nhận thưởng khuyến khích ngắn hạn.
  • Đủ điều kiện tham gia chương trình khuyến khích dài hạn dựa trên cổ phần dành cho các vị trí hưởng lương.
  • Đủ điều kiện nhận hoa hồng đối với vị trí kinh doanh.
  • Chương trình hưu trí đủ điều kiện (401(k)).
  • Nghỉ phép có lương và ngày nghỉ lễ.
  • Nghỉ có lương.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm thuốc kê đơn.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Bảo hiểm thị lực.