DSV - Global Transport and Logistics là một công ty giao nhận vận tải và logistics toàn cầu, hỗ trợ doanh nghiệp vận chuyển, lưu trữ và quản lý hàng hóa qua các mạng lưới đường hàng không, đường biển, đường bộ và đường sắt. Các dịch vụ của công ty bao gồm logistics theo hợp đồng, kho bãi và hỗ trợ chuỗi cung ứng, kết hợp với các công cụ số như myDSV, theo dõi lô hàng và kết nối API hoặc EDI để đặt dịch vụ và theo dõi tình trạng vận chuyển. DSV phục vụ các lĩnh vực như ô tô, chăm sóc sức khỏe, hàng không vũ trụ và hàng tiêu dùng, với mạng lưới quốc tế rộng khắp tập trung vào hiệu quả vận hành, đổi mới và logistics bền vững hơn.
Đối tác kinh doanh nhân sự
Đồng hành cùng nhân viên và quản lý trong suốt vòng đời nhân sự, hỗ trợ hoạt động vận tải và logistics của DSV. Phụ trách tuyển dụng, đồng thời đóng góp vào phát triển nhân tài, hiệu suất, quản lý thay đổi và cải tiến quy trình nhân sự.
Mô tả
- Tư vấn cho quản lý và nhân viên về các vấn đề nhân sự và luật lao động trong suốt vòng đời làm việc.
- Hướng dẫn quản lý xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Tự chủ quản lý quy trình tuyển dụng cho lĩnh vực kinh doanh được phân công.
- Triển khai các sáng kiến về nhân tài, hoạch định kế nhiệm và phát triển nhân viên.
- Hỗ trợ quản lý hiệu suất và phát triển tổ chức.
- Đóng góp vào các dự án thay đổi và chuyển đổi tổ chức.
- Hỗ trợ các sáng kiến về lương thưởng và phúc lợi.
- Xem xét phản hồi của nhân viên và xây dựng kế hoạch hành động phù hợp.
- Phối hợp với cụm DACH trong các dự án nhân sự tại địa phương.
- Cải tiến quy trình nhân sự và hỗ trợ nâng cao trải nghiệm tích cực cho nhân viên.
Yêu cầu
- Có vài năm kinh nghiệm ở vị trí Đối tác kinh doanh nhân sự hoặc vai trò nhân sự tổng hợp tương đương.
- Am hiểu luật lao động Áo và tự tin xử lý các vấn đề liên quan.
- Có kinh nghiệm tư vấn cho quản lý và làm đối tác chiến lược cho lãnh đạo ở nhiều cấp bậc.
- Có kiến thức về tuyển dụng, quản lý nhân tài, phát triển tổ chức và quản lý hiệu suất.
- Làm việc độc lập, có tổ chức và tập trung tìm giải pháp.
- Có kỹ năng giao tiếp và tư vấn xuất sắc, cùng tinh thần phục vụ cao.
- Có kỹ năng phân tích tốt và quan tâm đến các chỉ số nhân sự cũng như quy trình nhân sự.
- Sử dụng tiếng Đức và tiếng Anh rất tốt trong giao tiếp nói và viết.
- Thành thạo MS Office; kinh nghiệm sử dụng hệ thống nhân sự là một lợi thế.
Phúc lợi
- Có thể thỏa thuận phương thức làm việc linh hoạt.
- Đa dạng lựa chọn đào tạo, học trực tuyến và cơ hội phát triển phù hợp với từng cá nhân.
- Ưu đãi độc quyền cho sản phẩm và dịch vụ thông qua Corporate Benefits.
- Được hỗ trợ cá nhân hóa và có lựa chọn làm quen công việc tương tác trực tuyến.