DSV - Global Transport and Logistics je globálna špedičná a logistická spoločnosť, ktorá pomáha podnikom prepravovať, skladovať a spravovať tovar prostredníctvom leteckých, námorných, cestných a železničných sietí. Jej služby zahŕňajú zmluvnú logistiku, skladovanie a podporu dodávateľského reťazca, doplnené o digitálne nástroje, ako sú myDSV, sledovanie zásielok a pripojenie cez API alebo EDI na rezervácie a prehľad o preprave. DSV poskytuje služby odvetviam vrátane automobilového priemyslu, zdravotníctva, letectva a spotrebného tovaru, pričom využíva rozsiahlu medzinárodnú sieť zameranú na prevádzkovú efektívnosť, inovácie a udržateľnejšiu logistiku.
P&O obchodný partner
Spolupracujte so zamestnancami a manažérmi počas celého pracovného cyklu a podporujte dopravné a logistické prevádzky DSV. Venujte sa náboru a prispievajte k rozvoju talentov, riadeniu výkonu, zmenám a zlepšovaniu HR procesov.
Popis
- Poskytujte manažérom a zamestnancom poradenstvo v oblasti HR a pracovného práva počas celého pracovného cyklu.
- Usmerňujte vedenie pri personálnych otázkach.
- Samostatne riadte náborové procesy v zverenej obchodnej oblasti.
- Realizujte iniciatívy v oblasti talentov, plánovania nástupníctva a rozvoja zamestnancov.
- Podporujte riadenie výkonu a organizačný rozvoj.
- Prispievajte k projektom zmien a organizačným transformáciám.
- Pomáhajte pri iniciatívach v oblasti odmeňovania a benefitov.
- Vyhodnocujte spätnú väzbu zamestnancov a pripravujte vhodné akčné plány.
- Spolupracujte s klastrom DACH na lokálnych HR projektoch.
- Zlepšujte HR procesy a podporujte pozitívnu skúsenosť zamestnancov.
Požiadavky
- Niekoľkoročné skúsenosti na pozícii HR Business Partnera alebo v porovnateľnej všeobecnej HR role.
- Dobrá znalosť rakúskeho pracovného práva a istota pri riešení súvisiacich otázok.
- Skúsenosti s poradenstvom manažérom a pôsobením ako strategický partner vedúcich pracovníkov na rôznych úrovniach.
- Znalosť náboru, riadenia talentov, organizačného rozvoja a riadenia výkonu.
- Samostatný, organizovaný a na riešenia zameraný prístup k práci.
- Výborné komunikačné a konzultačné zručnosti a silná orientácia na služby.
- Dobré analytické schopnosti a záujem o HR ukazovatele a personálne procesy.
- Veľmi dobrá znalosť nemčiny a angličtiny slovom aj písmom.
- Pokročilá znalosť MS Office; skúsenosti s HR systémami sú výhodou.
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky na základe dohody.
- Široký výber školení, online vzdelávania a príležitostí na rozvoj na mieru.
- Exkluzívne zľavy na produkty a služby prostredníctvom Corporate Benefits.
- Individuálna podpora a možnosť interaktívneho online zaškolenia.