DSV - Global Transport and Logisticsは、航空、海上、道路、鉄道のネットワークを通じて、企業の貨物の輸送、保管、管理を支援するグローバルな貨物輸送・物流会社です。サービスには、契約物流、倉庫業務、サプライチェーン支援が含まれ、myDSV、貨物追跡、予約や可視化のためのAPIまたはEDI接続などのデジタルツールも提供しています。DSVは自動車、ヘルスケア、航空宇宙、消費財などの分野にサービスを提供し、幅広い国際ネットワークを活用して、業務効率、イノベーション、より持続可能な物流の実現に取り組んでいます。
P&Oビジネスパートナー
人事の全過程を通じて従業員やマネージャーと連携し、DSVの輸送・物流業務を支援します。 採用を主導し、人材育成、業績管理、変革、人事プロセスの改善にも取り組みます。
仕事内容
- 従業員のライフサイクル全般にわたり、人事や労働法に関する事項についてマネージャーと従業員に助言する。
- 人事関連の課題について経営陣に指針を示す。
- 担当する事業領域の採用プロセスを独立して管理する。
- 人材管理、後継者計画、従業員育成の施策を実施する。
- 業績管理と組織開発を支援する。
- 変革プロジェクトや組織変革に貢献する。
- 報酬・福利厚生に関する施策を支援する。
- 従業員からのフィードバックを確認し、適切な行動計画を策定する。
- DACHクラスターと連携し、現地の人事プロジェクトに取り組む。
- 人事プロセスを改善し、従業員体験の向上を支援する。
応募要件
- 人事ビジネスパートナー、または同等の人事ジェネラリスト職で数年の経験があること。
- オーストリアの労働法に精通し、関連事項に自信を持って対応できること。
- マネージャーへの助言経験があり、さまざまな階層のリーダーを戦略的パートナーとして支援した経験があること。
- 採用、人材管理、組織開発、業績管理に関する知識があること。
- 自立して計画的に仕事を進め、解決策を重視できること。
- 優れたコミュニケーション力とコンサルティング力があり、強いサービス意識を備えていること。
- 高い分析力があり、人事指標や人事プロセスに関心があること。
- ドイツ語と英語の読み書き・会話能力が非常に高いこと。
- MS Officeを使いこなせること。人事システムの使用経験があれば尚可。
福利厚生
- 相談のうえ、柔軟な勤務形態を選択できます。
- 幅広い研修、オンライン学習、個別の能力開発機会を利用できます。
- Corporate Benefitsを通じて、商品やサービスの特別割引を利用できます。
- 個別のサポートに加え、双方向型のオンライン入社プログラムを選択できます。