GSK
GSK
GSK ایک عالمی صحت کی دیکھ بھال اور دوا ساز کمپنی ہے جو ادویات اور ویکسینز تیار کرنے کے لیے سائنسی تحقیق، ٹیکنالوجی اور ماہر صلاحیتوں کو یکجا کرتی ہے۔ اس کا کام بیماریوں کی روک تھام اور ان کے انتظام میں مدد دینے والی مصنوعات کی دریافت، تیاری اور فراہمی تک پھیلا ہوا ہے۔ یہ ایک بڑے بین الاقوامی ادارے میں صحت کے شعبے میں جدت کے لیے योगदान دینے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔

گلوبل ریگولیٹری افیئرز مینیجر، آنکولوجی

GSK کی آنکولوجی ادویات کے لیے ریگولیٹری حکمتِ عملی وضع کریں اور عالمی منڈیوں میں ترقیاتی منصوبوں، درخواستوں اور منظوریوں کی رہنمائی کریں۔ علاقائی ٹیموں اور حکام کے ساتھ مل کر مصنوعات کی پوری زندگی میں ضابطوں کے مطابق تیاری کو آگے بڑھائیں۔

تفصیل

  • آنکولوجی مصنوعات کے لیے عالمی اور علاقائی ریگولیٹری حکمتِ عملیاں تیار کریں۔
  • لیبلنگ اور منظوری کی سرگرمیوں کی رہنمائی کریں اور قابلِ اطلاق تقاضوں کی پابندی یقینی بنائیں۔
  • عالمی ریگولیٹری رہنماؤں، علاقائی ساتھیوں، مقامی آپریٹنگ کمپنیوں اور مختلف شعبوں کی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • متعدد خطوں میں ترقیاتی منصوبوں اور ریگولیٹری رابطوں کی سمت متعین کریں۔
  • اہم منڈیوں کی ضروریات پوری کرنے والی ریگولیٹری حکمتِ عملیاں بنائیں۔
  • ریگولیٹری منصوبوں کو Medicines Development Strategy اور Integrated Asset Plan کے مطابق رکھیں۔
  • مصنوعات کی تیاری اور منظوری کے لیے ریگولیٹری حکام سے رابطے، جائزوں اور درخواستوں میں معاونت کریں۔
  • حکمتِ عملی اور فیصلوں کی رہنمائی کے لیے ریگولیٹری معلومات، سابقہ مثالوں اور حریفوں سے متعلق بصیرت استعمال کریں۔
  • مصنوعات کی پوری زندگی میں عالمی، علاقائی اور مقامی تقاضوں کی پابندی برقرار رکھیں۔
  • حکمتِ عملی پر مبنی تبدیلی کے ذریعے طریقۂ کار اور کارکردگی بہتر بنائیں۔

تقاضے

  • حیاتیاتی، دواسازی یا صحت کے علوم میں بیچلر ڈگری۔
  • ادویات کی تیاری میں کم از کم ایک سال کا تجربہ؛ ریگولیٹری امور اور آنکولوجی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • کم از کم ایک بڑی علاقائی یا عالمی منڈی میں کلینیکل ٹرائل کے تقاضوں کا کم از کم ایک سال کا تجربہ۔
  • PhD، MD یا PharmD جیسی اعلیٰ سائنسی ڈگری ترجیحی ہے۔
  • عالمی اور علاقائی ترقی، درخواست جمع کرانے اور منظوری کی سرگرمیاں سنبھالنے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ریگولیٹری حدود کے اندر تعاون کو فروغ دینے، مسائل کو پیشگی حل کرنے اور حل تیار کرنے کی صلاحیت ترجیحی ہے۔
  • ڈیجیٹل مہارت بڑھانے والے ٹولز سے واقفیت ترجیحی ہے۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیت ترجیحی ہے۔
  • میٹرکس ٹیموں میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • آنکولوجی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • متعلقہ مہارتوں میں کاروباری ثابت قدمی، ابلاغ، ڈیجیٹل مہارت، میٹرکس قیادت، دواسازی کے ضابطوں کی پابندی، ریگولیٹری حکمتِ عملی، وسائل کا انتظام اور متعلقہ فریقوں کا انتظام شامل ہیں۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ۔
  • کمپنی کی کارکردگی سے منسلک سالانہ بونس۔
  • صحت اور تندرستی کے پروگرام۔
  • پنشن پلان کی رکنیت۔
  • حصص اور بچت کا پروگرام۔
  • گھر اور دفتر سے کام کے امتزاج پر مبنی ہائبرڈ انتظام۔
  • سالانہ بونس۔
  • حصص پر مبنی طویل مدتی ترغیبی پروگرام میں اہلیت۔
  • ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے صحت اور دیگر بیمہ کوریج۔
  • ریٹائرمنٹ کی مراعات۔
  • تنخواہ سمیت تعطیلات۔
  • سالانہ چھٹی۔
  • نگہداشت، والدین اور طبی چھٹی، تنخواہ سمیت۔