A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk — інтегрована логістична компанія, яка допомагає бізнесу керувати міжнародними перевезеннями за допомогою цифрових інструментів і широкої океанської мережі. Її сервіси підтримують ключові етапи переміщення вантажів, зокрема розрахунок вартості перевезення, бронювання, подання документів і відстеження вантажів. Компанія обслуговує такі галузі, як автомобілебудування, будівництво, консалтинг, FMCG, роздрібна торгівля та фармацевтика, пропонуючи можливості працевлаштування у великій глобальній організації, зосередженій на поєднанні ланцюгів постачання.

Старший менеджер із розвитку бізнесу в транспортних рішеннях

Керуйте зростанням внутрішніх і транскордонних наземних перевезень на півночі В’єтнаму в Maersk. Відповідайте за розробку рішень, ціноутворення, пошук постачальників, розвиток бізнесу та команди.

Опис

  • Розробляйте та реалізуйте план зростання внутрішніх і транскордонних наземних перевезень на півночі В’єтнаму
  • Формуйте кваліфіковану воронку, визначаючи клієнтів і маршрути з потенціалом масштабування перевезень
  • Ведіть можливості від кваліфікації до переговорів і укладення угоди, підтримуючи точність даних і прогнозів у CRM
  • Керуйте розробкою рішень, координацією постачальників і ціноутворенням для внутрішніх і транскордонних можливостей
  • Створюйте моделі витрат та операційні рішення з урахуванням маршрутів, пропускної спроможності й вимог до сервісу
  • Забезпечуйте конкурентоспроможність пропозицій, їхню операційну здійсненність, прибутковість і відповідність внутрішнім вимогам
  • Отримуйте необхідні погодження та передавайте виграні проєкти командам упровадження з повною інформацією
  • Спільно із закупівлями розвивайте конкурентоспроможну, надійну й відповідну вимогам мережу постачальників
  • Керуйте міжфункціональними командами та встановлюйте правила ухвалення рішень щодо можливостей, ціноутворення, пошуку постачальників і впровадження
  • Представляйте MGF на управлінських оглядах, звітуючи про результати, воронку, ризики та пріоритети розподілу ресурсів
  • Збільшуйте прибуткову виручку та валовий прибуток портфеля MGF
  • Розвивайте та реалізуйте транскордонні можливості між Китаєм і В’єтнамом
  • Підтримуйте якість і конкурентоспроможність пропозицій, рівень маржі та строки підготовки котирувань
  • Підвищуйте конкурентоспроможність витрат перевізників, надійність потужностей і якість послуг постачальників
  • Забезпечуйте операційну здійсненність, якісну передачу проєктів командам упровадження та дотримання процесів ціноутворення, закупівель, юридичних, кредитних та інших погоджень
  • Створюйте, очолюйте й розвивайте спроможну команду в міру зростання бізнесу

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі логістики, управління ланцюгами постачання, міжнародної торгівлі, ділового адміністрування, економіки або суміжній галузі
  • Зазвичай щонайменше 7 років відповідного досвіду в перевезеннях, логістиці, експедируванні, контрактній логістиці, закупівлях, ціноутворенні, розробці рішень або розвитку бізнесу, зокрема досвіду роботи менеджером чи старшим фахівцем
  • Підтверджена експертиза в ціноутворенні внутрішніх перевезень і залученні перевізників для рішень FCL, FTL та LCL/LTL
  • Досвід розвитку бізнесу та створення клієнтських рішень у сфері наземних перевезень
  • Досвід транскордонних перевезень, особливо між Китаєм і В’єтнамом, буде значною перевагою
  • Розвинена мережа клієнтів, перевізників або логістичних партнерів на півночі В’єтнаму та/або півдні Китаю буде значною перевагою
  • Досвід залучення або розвитку великих, складних чи багатонаціональних клієнтських можливостей буде перевагою
  • Досвід керування людьми, проєктами чи міжфункціональними комерційними командами; перевагою буде попередній досвід безпосереднього керування працівниками
  • Просунуті навички моделювання транспортних витрат, ціноутворення та аналізу маржі
  • Сильні навички пошуку перевізників, ведення переговорів і управління відносинами з постачальниками
  • Здатність перетворювати вимоги клієнтів на здійсненні операційні моделі та переконливі комерційні пропозиції
  • Сильні навички розвитку бізнесу, консультаційних продажів, презентацій і переговорів
  • Добре знання промислових ринків півночі В’єтнаму та основних внутрішніх і прикордонних маршрутів
  • Практичні знання транскордонної документації, митних процедур, Incoterms та операційних ризиків
  • Здатність визначати стратегію, перетворювати її на пріоритети й забезпечувати послідовне виконання
  • Здатність формувати команди, розвивати таланти, ефективно делегувати та керувати результативністю
  • Сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та здатність впливати на колег із різних функцій, країн і рівнів посад
  • Впевнене володіння Microsoft Excel і PowerPoint, а також CRM, транспортними та звітними системами
  • Висока доброчесність і виваженість у ціноутворенні, виборі постачальників і зобов’язаннях перед клієнтами
  • Вільне володіння в’єтнамською та впевнене усне й письмове ділове спілкування англійською
  • Знання китайської мови путунхуа буде значною перевагою
  • Робота в Ханої з регулярними поїздками північчю В’єтнаму, до прикордонних районів, клієнтів і постачальників, а також до Китаю, якщо цього потребують бізнес і політика компанії

Переваги

  • Роботодавець забезпечує рівні можливості
  • Під час подання заявки та найму передбачена підтримка необхідних адаптацій і умов
  • Підтримка доступності надається для вебсайту, процесу подання заявки та виконання робочих обов’язків