A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
Ang A.P. Moller - Maersk ay isang pinagsama-samang kumpanya ng logistics na tumutulong sa mga negosyo na pamahalaan ang internasyonal na pagpapadala gamit ang mga digital na tool at malawak na network sa karagatan. Sinusuportahan ng mga serbisyo nito ang mahahalagang yugto ng paggalaw ng kargamento, kabilang ang pagpepresyo ng pagpapadala, booking, pagsusumite ng mga dokumento, at pagsubaybay sa kargamento. Naglilingkod ang kumpanya sa mga industriya tulad ng automotive, konstruksiyon, pagkonsulta, FMCG, retail, at mga parmasyutiko, habang nag-aalok ng mga oportunidad sa trabaho sa isang malaking pandaigdigang organisasyong nakatuon sa pagkonekta ng mga supply chain.

Senior na Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo para sa mga Solusyon sa Transportasyon

Pangunahan ang paglago ng transportasyong panlupa sa loob ng bansa at tumatawid sa hangganan sa Hilagang Vietnam para sa Maersk. Pamahalaan ang pagdidisenyo ng solusyon, pagpepresyo, paghahanap ng vendor, pagpapaunlad ng negosyo, at pagpapaunlad ng pangkat.

Paglalarawan

  • Buuin at isakatuparan ang plano sa paglago para sa transportasyong panlupa sa loob ng bansa at tumatawid sa hangganan sa Hilagang Vietnam
  • Bumuo ng kwalipikadong talaan ng mga oportunidad sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga customer at rutang may pangangailangang transportasyon na maaaring palawakin
  • Pamahalaan ang mga oportunidad mula sa pagsusuri ng kwalipikasyon hanggang sa negosasyon at pagsasara, habang pinananatiling tumpak ang mga tala at pagtataya sa CRM
  • Pangunahan ang pagdidisenyo ng solusyon, pakikipag-ugnayan sa mga vendor, at pagpepresyo para sa mga oportunidad sa loob ng bansa at tumatawid sa hangganan
  • Gumawa ng mga modelo ng gastos at solusyong pang-operasyon na isinasaalang-alang ang mga ruta, kapasidad, at pangangailangan sa serbisyo
  • Tiyaking mapagkumpitensya, praktikal sa operasyon, kumikita, at naaayon sa mga panloob na kinakailangan ang mga panukala
  • Kunin ang mga kinakailangang pag-apruba at magbigay ng masusing pagsasalin ng responsibilidad sa mga pangkat ng implementasyon para sa mga napanalunang negosyo
  • Makipagtulungan sa Procurement upang bumuo ng mapagkumpitensya, maaasahan, at sumusunod-sa-patakaran na network ng vendor
  • Pangunahan ang mga pangkat na binubuo ng iba't ibang tungkulin at magtakda ng pamamahala para sa mga pasya tungkol sa oportunidad, pagpepresyo, paghahanap ng supplier, at implementasyon
  • Katawanin ang MGF sa mga pagsusuri ng pamunuan at iulat ang pagganap, talaan ng oportunidad, mga panganib, at prayoridad sa mga mapagkukunan
  • Palaguin ang kumikitang kita at kabuuang kita sa portfolio ng MGF
  • Bumuo at magsakatuparan ng mga oportunidad sa transportasyong tumatawid sa hangganan sa pagitan ng China at Vietnam
  • Panatilihin ang kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga sipi-presyo, kalidad ng margin, at oras ng pagtugon
  • Pagandahin ang pagiging mapagkumpitensya ng gastos ng mga carrier, pagiging maaasahan ng kapasidad, at pagganap ng serbisyo ng mga vendor
  • Tiyakin ang pagiging praktikal sa operasyon, maayos na pagsasalin ng responsibilidad sa implementasyon, at pagsunod sa mga proseso sa pagpepresyo, procurement, legal, credit, at pag-apruba
  • Bumuo, mamuno, at magpaunlad ng mahusay na pangkat habang lumalawak ang negosyo

Mga Kinakailangan

  • May bachelor's degree sa logistics, pamamahala ng supply chain, internasyonal na kalakalan, pangangasiwa ng negosyo, ekonomiya, o kaugnay na larangan
  • Karaniwang may hindi bababa sa 7 taong kaugnay na karanasan sa transportasyon, logistics, freight forwarding, contract logistics, sourcing, pagpepresyo, pagdidisenyo ng solusyon, o pagpapaunlad ng negosyo, kabilang ang karanasan bilang manager o senior specialist
  • May napatunayang kahusayan sa pagpepresyo ng transportasyong panloob at paghahanap ng carrier para sa mga solusyong FCL, FTL, at LCL/LTL
  • May rekord ng tagumpay sa pagpapaunlad ng negosyo at pagbuo ng solusyon para sa mga customer sa transportasyong panlupa
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa transportasyong tumatawid sa hangganan, lalo na sa rutang China papuntang Vietnam
  • Malaking bentahe ang matatag na network ng mga customer, carrier, o katuwang sa logistics sa Hilagang Vietnam at/o Timog China
  • Bentahe ang karanasan sa pagpanalo o pagpapaunlad ng mga oportunidad sa malalaki, masalimuot, o multinasyonal na customer
  • May karanasan sa pamumuno sa mga tao, proyekto, o pangkat-komersiyal na binubuo ng iba't ibang tungkulin; mas kanais-nais ang dating karanasan sa direktang pamamahala ng mga tao
  • Mahusay sa pagmomodelo ng gastos sa transportasyon, pagpepresyo, at pagsusuri ng margin
  • Mahusay sa paghahanap ng carrier, negosasyon, at pamamahala ng ugnayan sa vendor
  • Kayang gawing praktikal na modelo ng operasyon at mapanghikayat na panukalang komersiyal ang mga kinakailangan ng customer
  • Mahusay sa pagpapaunlad ng negosyo, pagbebentang konsultatibo, presentasyon, at negosasyon
  • May mahusay na kaalaman sa mga industriyal na pamilihan ng Hilagang Vietnam at sa mga pangunahing rutang panloob at konektado sa hangganan
  • May praktikal na kaalaman sa dokumentasyon para sa pagtawid ng hangganan, mga kinakailangan sa adwana, Incoterms, at mga panganib sa operasyon
  • Kayang magtakda ng estratehiya, isalin ito sa mga prayoridad, at tiyakin ang disiplinadong pagsasakatuparan
  • Kayang bumuo ng mga pangkat, mag-coach ng talento, epektibong magtalaga ng gawain, at mamahala ng pagganap
  • Mahusay sa pamamahala ng mga stakeholder at kayang manghikayat sa iba't ibang tungkulin, bansa, at antas ng seniority
  • Sanay sa Microsoft Excel at PowerPoint, at komportableng gumamit ng mga sistema para sa CRM, transportasyon, at pag-uulat
  • May mataas na integridad at mahusay na pagpapasya sa pagpepresyo, pagpili ng supplier, at mga pangako sa customer
  • Matatas sa Vietnamese at mahusay magsalita at magsulat sa wikang Ingles para sa negosyo
  • Malaking bentahe ang Mandarin Chinese
  • Nakatira sa Hanoi at regular na bumibiyahe sa Hilagang Vietnam, mga lokasyon sa hangganan, mga lugar ng customer at vendor, at China ayon sa pangangailangan ng negosyo at patakaran ng kumpanya

Mga Benepisyo

  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad
  • Sinusuportahan ang mga pagsasaayos at akomodasyon sa lugar ng trabaho habang nag-aaplay at kumukuha ng empleyado
  • May tulong sa accessibility para sa website, proseso ng aplikasyon, at pagganap sa trabaho