Dow
Dow
Dow — міжнародна компанія у сфері матеріалознавства та хімічного виробництва, яка розробляє продукцію для сільського господарства, аерокосмічної галузі та інших промислових застосувань. Її портфель і технічна експертиза сприяють підвищенню продуктивності сільського господарства, забезпеченню доступу до чистої води, розвитку екологічнішого виробництва енергії та її збереженню. Обслуговуючи клієнтів у всьому світі, Dow використовує хімічні інновації та досвід у сфері матеріалів для розв’язання складних завдань у різних секторах.

Старший менеджер із роботи з клієнтами, силіконові рішення — Dow, Наві-Мумбаї

Розвивайте бізнес Dow у сфері силіконових матеріалів на автомобільному, електронному, споживчому та транспортному ринках Індії. Керуйте стратегічними відносинами з клієнтами, комерційними можливостями та планами зростання рахунків.

Опис

  • Забезпечувати прибуткове зростання стратегічних клієнтських рахунків і пріоритетних сегментів ринку
  • Розвивати бізнес Dow у сфері силіконових рішень із OEM-виробниками, постачальниками першого рівня, EMS-провайдерами та дистриб’юторами
  • Керувати портфелем стратегічних клієнтських рахунків і розвивати його
  • Залучати новий бізнес в автомобільній галузі, електроніці, споживчих рішеннях, еластомерах, залізничній галузі та нових технологіях
  • Будувати відносини з OEM-виробниками, клієнтами першого рівня, EMS-партнерами, дистриб’юторами та ключовими особами, які ухвалюють рішення
  • Розробляти та реалізовувати плани зростання території та клієнтських рахунків
  • Керувати воронкою можливостей, ініціативами з ціноутворення, переговорами щодо контрактів і комерційними обговореннями
  • Співпрацювати з командами технічної підтримки та розробки (TS&D), маркетингу, управління продуктами, ланцюга постачання та виробництва
  • Відвідувати клієнтів, проводити огляди бізнесу й оцінювати ринки
  • Сприяти інноваціям, сталому розвитку, локалізації та впровадженню нових продуктів серед клієнтів
  • Допомагати реалізовувати стратегію зростання Dow в Індії

Вимоги

  • Ступінь магістра з ділового адміністрування, хімічної інженерії, матеріалознавства, технології полімерів, електротехніки чи електронної інженерії або суміжної галузі
  • Щонайменше 10 років досвіду в продажах, управлінні клієнтськими рахунками, розвитку бізнесу, технічних продажах, розробці застосувань або іншій комерційній роботі з клієнтами
  • Підтверджений успіх в управлінні стратегічними відносинами з клієнтами та забезпеченні стабільного зростання бізнесу
  • Ґрунтовне знання комерційних продажів, планування роботи з клієнтами, управління можливостями та продажів на основі цінності
  • Відмінне усне й письмове володіння англійською мовою
  • Готовність до частих поїздок територією Індії
  • Особливо бажаний досвід роботи із силіконами або спеціальною хімією, термоінтерфейсними матеріалами, розділювальними покриттями, силіконовими чи іншими еластомерами, матеріалами для електроніки, рішеннями для електромобілів і мобільності або споживчими рішеннями
  • Клієнтоорієнтованість і сильні навички розв’язання проблем
  • Відмінні навички комунікації та налагодження взаємин
  • Сильне комерційне мислення та орієнтація на зростання
  • Технічна обізнаність і здатність вивчати технології, застосування та ринкові тенденції
  • Ініціативність у пошуку й розвитку бізнес-можливостей
  • Високий рівень організованості та здатність розставляти пріоритети за наявності конкуруючих завдань
  • Здатність впливати на зацікавлені сторони та будувати тривалі партнерські відносини з клієнтами
  • Високий емоційний інтелект і розвинені навички міжособистісного спілкування
  • Допомога з переїздом і спонсорство візи не надаються

Переваги

  • Базова оплата праці та можливість отримання бонусу, розраховані на справедливий і конкурентний рівень на ринку
  • Стимули, адаптовані до місцевого ринку
  • Програми та пільги для фізичного, психічного, фінансового й соціального добробуту
  • Пенсійна програма з пільгами від компанії, варіантами заощаджень, фінансовим плануванням і навчальними матеріалами
  • Програми придбання акцій компанії працівниками, якщо доступні у відповідному регіоні
  • Комплексне медичне страхування та страхування життя
  • Страхування подорожей в окремих країнах і регіонах
  • Навчання та наставництво
  • Різноманітний робочий досвід, участь у житті громади та можливості для командної взаємодії
  • Гнучкість робочого графіка залежно від ролі
  • Конкурентна щорічна тривалість відпустки
  • Оплачувана відпустка для нових батьків, зокрема усиновлювачів і прийомних батьків
  • Оплачувана відпустка для догляду за хворими або травмованими членами родини
  • Оплачувана відпустка для волонтерства та участі в групах ресурсів працівників
  • Портал добробуту
  • Фітнес-зали на території підприємства, якщо доступні у відповідному регіоні
  • Знижки для працівників на покупки онлайн, квитки в кіно, абонементи до спортзалів та інше
  • Компенсація транспортних витрат, якщо доступна у відповідному регіоні
  • Субсидії на харчування або талони на їжу, якщо доступні у відповідному регіоні
  • Стимули для поїздок на роботу з нульовими викидами вуглецю, наприклад програми поїздок велосипедом, якщо доступні у відповідному регіоні