Dow
Dow
Dow — международная компания в области материаловедения и химического производства, разрабатывающая продукцию для сельского хозяйства, аэрокосмической отрасли и других промышленных применений. Ее ассортимент и техническая экспертиза способствуют повышению продуктивности сельского хозяйства, обеспечению доступа к чистой воде, развитию более экологичного производства энергии и ее рациональному использованию. Работая с клиентами по всему миру, Dow применяет химические инновации и знания в области материалов для решения сложных задач в различных секторах.

Старший менеджер по работе с клиентами, силиконовые решения — Dow, Нави-Мумбаи

Развивайте бизнес Dow в области силиконовых материалов на рынках Индии: автомобильном, электронном, потребительском и транспортном. Управляйте стратегическими отношениями с клиентами, коммерческими возможностями и планами роста счетов.

Описание

  • Обеспечивать прибыльный рост стратегических клиентских счетов и приоритетных сегментов рынка
  • Развивать бизнес Dow в области силиконовых решений с OEM-производителями, поставщиками первого уровня, EMS-провайдерами и дистрибьюторами
  • Управлять портфелем стратегических клиентских счетов и развивать его
  • Привлекать новый бизнес в автомобильной электронике, потребительских решениях, эластомерах, железнодорожной отрасли и новых технологических направлениях
  • Выстраивать отношения с OEM-производителями, клиентами первого уровня, EMS-партнерами, дистрибьюторами и ключевыми лицами, принимающими решения
  • Разрабатывать и реализовывать планы роста территории и клиентских счетов
  • Управлять воронкой возможностей, инициативами по ценообразованию, переговорами по контрактам и коммерческими обсуждениями
  • Взаимодействовать с командами технической поддержки и разработки (TS&D), маркетинга, управления продуктами, цепочки поставок и производства
  • Посещать клиентов, проводить обзоры бизнеса и оценивать рынки
  • Содействовать инновациям, устойчивому развитию, локализации и внедрению новых продуктов у клиентов
  • Помогать реализовывать стратегию роста Dow в Индии

Требования

  • Степень магистра в области делового администрирования, химической инженерии, материаловедения, технологии полимеров, электротехники или электроники либо в смежной области
  • Не менее 10 лет опыта в продажах, управлении клиентскими счетами, развитии бизнеса, технических продажах, разработке приложений или другой коммерческой работе с клиентами
  • Подтвержденный успех в управлении стратегическими отношениями с клиентами и обеспечении устойчивого роста бизнеса
  • Глубокое знание коммерческих продаж, планирования работы с клиентами, управления возможностями и продаж на основе ценности
  • Отличное владение английским языком — устно и письменно
  • Готовность к частым поездкам по Индии
  • Особенно приветствуется опыт работы с силиконами или специальной химией, термоинтерфейсными материалами, разделительными покрытиями, силиконовыми или другими эластомерами, материалами для электроники, решениями для электромобилей и мобильности либо потребительскими решениями
  • Ориентация на клиента и развитые навыки решения проблем
  • Отличные навыки коммуникации и выстраивания отношений
  • Развитое коммерческое мышление и нацеленность на рост
  • Техническая грамотность и способность осваивать технологии, сферы применения и рыночные тенденции
  • Инициативность в поиске и развитии бизнес-возможностей
  • Развитые организаторские навыки и способность расставлять приоритеты при конкурирующих задачах
  • Способность влиять на заинтересованные стороны и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами
  • Высокий эмоциональный интеллект и развитые навыки межличностного общения
  • Помощь с переездом и спонсорство визы не предоставляются

Преимущества

  • Базовая оплата труда и возможность получения бонуса, рассчитанные на справедливый и конкурентоспособный уровень на рынке
  • Стимулирующие выплаты с учетом местного рынка
  • Программы и льготы для физического, психического, финансового и социального благополучия
  • Пенсионная программа с предоставляемыми компанией льготами, вариантами накоплений, финансовым планированием и обучающими материалами
  • Программы покупки акций компании сотрудниками, если они доступны в соответствующем регионе
  • Комплексное медицинское страхование и страхование жизни
  • Страхование поездок в отдельных странах и регионах
  • Обучение и наставничество
  • Возможности получить разнообразный рабочий опыт, участвовать в жизни сообщества и командных мероприятиях
  • Гибкие условия работы в зависимости от должности
  • Конкурентоспособная ежегодная продолжительность отпуска
  • Оплачиваемый отпуск для новых родителей, включая приемных родителей и родителей-воспитателей
  • Оплачиваемый отпуск для ухода за заболевшими или пострадавшими членами семьи
  • Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности и участия в группах ресурсов для сотрудников
  • Портал благополучия
  • Фитнес-центры на территории предприятия, если они доступны в соответствующем регионе
  • Скидки сотрудникам на покупки в интернете, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое
  • Компенсация транспортных расходов, если доступна в соответствующем регионе
  • Субсидии на питание или талоны на питание, если доступны в соответствующем регионе
  • Стимулы для поездок на работу с нулевым уровнем выбросов углерода, например программы поездок на велосипеде, если доступны в соответствующем регионе