Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise розробляє корпоративні технології для організацій, які працюють із гібридними хмарними середовищами та операціями на основі штучного інтелекту. Портфоліо компанії охоплює сервери HPE ProLiant і високопродуктивні обчислювальні системи HPE Cray, системи зберігання даних HPE Alletra, мережеві рішення HPE Aruba, платформи штучного інтелекту та готові AI-фабрики, а також рішення GreenLake за моделлю «як послуга». HPE також надає засоби безпеки, зокрема Zero Trust і SASE, а також професійні, консультаційні та технічні послуги, які допомагають великим організаціям модернізувати інфраструктуру, керувати середовищами центрів обробки даних і впроваджувати штучний інтелект у масштабах підприємства.

Менеджер із розвитку партнерського бізнесу ePlus — дистанційна робота у США

Hewlett Packard Enterprise шукає менеджера із розвитку партнерського бізнесу для зростання доходу, воронки продажів і прибутковості ePlus. Фахівець керуватиме партнерською стратегією, відносинами з відділом продажів і клієнтськими рішеннями в Нью-Йорку, Меріленді, Пенсильванії та Вірджинії.

Опис

  • Бути надійним консультантом і експертом із ePlus
  • Розвивати взаємовигідні партнерські відносини, що підтримують бізнес-пріоритети HPE
  • Відповідати за наскрізне зростання доходу, прибутковості та воронки продажів HPE за допомогою спільних бізнес-планів і заснованої на даних комерційної активності
  • Розвивати експертизу в пріоритетах партнерів, галузевих тенденціях, ІТ-середовищах, інвестиційних стратегіях, пріоритетах HPE і технологіях HPE
  • Презентувати цінність портфелів і рішень HPE, щоб вирізняти HPE серед конкурентів
  • Вибудовувати відносини з керівниками ePlus для розширення частки HPE на ринку
  • Координувати взаємодію HPE з ePlus у межах регулярних продажів, навчання, маркетингу, зустрічей із керівниками, прогнозування, бізнес-планування та зустрічей із клієнтами
  • Керувати зіставленням облікових записів ePlus і відділу продажів HPE для узгодження роботи польових команд
  • Упроваджувати стратегію, програми та системи HPE разом із ePlus і від його імені
  • Впливати на партнерські ресурси та продавців для просування портфеля HPE
  • Добирати продукти, послуги та рішення технологічних альянсів HPE відповідно до потреб клієнтів ePlus і встановленої квоти
  • Залучати нових партнерів і розвивати відносини з ними
  • Забезпечувати розуміння партнерами вимог HPE SBC і дотримання відповідних юридичних зобов’язань
  • Координувати роботу над продажами в різних клієнтських сегментах

Вимоги

  • Бажано мати університетську або бакалаврську освіту чи еквівалентний досвід
  • Зазвичай щонайменше 8 років досвіду в партнерських продажах
  • Досвід продажів через партнерів у складному бізнес-середовищі
  • Досвід роботи з ePlus і через ePlus
  • Глибоке розуміння актуальних технологічних тенденцій і відповідної стратегії HPE
  • Уміння впливати на партнерів і застосовувати ефективні методи продажів
  • Розуміння основ бізнесу та фінансів
  • Глибокі знання продуктів HPE і їхніх відмінностей від пропозицій конкурентів
  • Глибоке розуміння партнерської галузі, її тенденцій, конкурентів і каналів продажів
  • Уміння вести переговори та вирішувати ділові конфлікти
  • Розуміння принципів фінансового обліку, зокрема звітів про прибутки та збитки, балансів і прогнозів доходу
  • Уміння прогнозувати виконання квоти продажів і передбачати потреби партнерів
  • Професійні, чіткі та ефективні навички усної й письмової комунікації
  • Уміння визначати пріоритети та дотримуватися термінів
  • Здатність упроваджувати інновації та проактивно розвивати продажі
  • Уміння працювати з партнерами в сегментах комерційних клієнтів, великих підприємств, державного сектору, хмарних сервісів, гіперскейлерів і постачальників послуг
  • Здатність керувати значною квотою продажів

Переваги

  • Комплексні пільги для здоров’я та добробуту, що охоплюють фізичне, фінансове й емоційне благополуччя
  • Програми підтримки особистого та професійного розвитку
  • Гнучкі формати роботи для балансу професійних і особистих потреб
  • Інклюзивне та доступне робоче середовище
  • Пільги для працівників, доступні у США