
Dentons เป็นสำนักงานกฎหมายระดับโลกที่ให้บริการด้านกฎหมาย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการให้คำปรึกษา ผ่านบริษัทสมาชิกและบริษัทในเครือในกว่า 160 แห่งทั่วโลก สำนักงานให้การสนับสนุนธุรกิจในด้านการเติบโต การบริหารความเสี่ยง การดำเนินงาน การจัดหาเงินทุน การควบรวมและซื้อกิจการ การให้คำปรึกษาด้านภาษี ประเด็นการต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต รวมถึงโครงการศูนย์ข้อมูล นอกจากนี้ Dentons ยังมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มระดับนานาชาติ และแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกด้านกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงผ่านการสัมมนาออนไลน์และเนื้อหาเชิงความรู้สำหรับที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปและทีมกฎหมายภายในองค์กร
ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและการรายงาน HR – Dentons, ทำงานแบบไฮบริดในวอร์ซอ
สนับสนุนการดำเนินงานด้าน HR ของ Dentons ในโปแลนด์ ครอบคลุมเงินเดือน ข้อมูลพนักงาน การบริหารสวัสดิการ และการรายงาน ประสานงานกระบวนการ HR ให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนด พร้อมให้การสนับสนุนพนักงาน ผู้จัดการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
รายละเอียด
- ดูแลงานธุรการ HR ตลอดวงจรชีวิตพนักงาน ตั้งแต่การเริ่มงานและสิ้นสุดการจ้างงานจนถึงการอัปเดตข้อมูลพนักงาน
- ดูแลให้ข้อมูลพนักงาน ไฟล์เงินเดือน และเอกสาร HR ในระบบที่เกี่ยวข้องมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ดำเนินการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน การโอนย้าย การต่อสัญญา และการแก้ไขข้อมูลในระบบที่เกี่ยวข้อง
- รวบรวม กระทบยอด และตรวจสอบข้อมูลสำหรับการจ่ายเงินเดือน ซึ่งครอบคลุมเงินเดือน การลา ค่าล่วงเวลา และเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานร่วมกับฝ่าย HR การเงิน บัญชี และผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อประสานงานกิจกรรมด้านเงินเดือน
- บริหารสวัสดิการต่าง ๆ เช่น การรักษาพยาบาล ประกันชีวิต PPK และแพลตฟอร์ม Worksmile
- ตอบคำถามด้าน HR จากพนักงานและผู้จัดการ พร้อมให้การสนับสนุนประจำวันอย่างรวดเร็ว
- ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือยืนยัน และเอกสาร HR อื่น ๆ ที่จำเป็น
- จัดทำรายงาน HR และเงินเดือนทั้งแบบประจำและเฉพาะกิจ พร้อมช่วยวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับฝ่าย HR และผู้บริหาร
- มีส่วนร่วมในการเปรียบเทียบอัตราเงินเดือน การรายงานค่าตอบแทน และการทบทวนค่าตอบแทนประจำปี
- ช่วยเหลือโครงการ HR ที่เกี่ยวข้องกับระบบอัตโนมัติ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การปรับปรุงกระบวนการ และการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานโปแลนด์
- ดูแลคู่มือกระบวนการ HR ปฏิทิน เช็กลิสต์ และเนื้อหาในฐานความรู้ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขา HR เงินเดือน การเงิน บริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีด้านเงินเดือน HR งานธุรการ HR หรือการดำเนินงาน HR
- มีความรู้ในการทำงานเป็นอย่างดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานโปแลนด์ เงินเดือน เวลาทำงาน สวัสดิการ และกระบวนการ HR
- มีประสบการณ์จริงในการจัดทำหรือตรวจสอบเงินเดือน ดูแลข้อมูลพนักงาน จัดทำรายงาน HR และใช้ระบบ HR หรือระบบเงินเดือน
- มีทักษะการใช้ Microsoft Office ในระดับสูง โดยเฉพาะ Excel
- ใช้ภาษาโปแลนด์และภาษาอังกฤษได้คล่อง
- จัดการงานอย่างเป็นระบบ ใส่ใจในรายละเอียด มีความรับผิดชอบสูง และบริหารกำหนดส่งงานได้อย่างน่าเชื่อถือ
- สื่อสารได้ชัดเจน มีแนวทางการแก้ปัญหาเชิงรุก และมีดุลยพินิจที่เหมาะสมในการจัดการข้อมูลลับ
สวัสดิการ
- สวัสดิการรักษาพยาบาลเอกชนผ่าน Medicover
- บัตร MultiSport
- ระบบ Benefit Cafeteria
- มีตัวเลือกเข้าร่วมประกันภัยเอกชน
- วันหยุดเพิ่มเติมในวันเกิด
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ
- การทำงานแบบไฮบริดที่สำนักงานทันสมัยใจกลางกรุงวอร์ซอ