Dentons
Dentons
Dentons เป็นสำนักงานกฎหมายระดับโลกที่ให้บริการด้านกฎหมาย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการให้คำปรึกษา ผ่านบริษัทสมาชิกและบริษัทในเครือในกว่า 160 แห่งทั่วโลก สำนักงานให้การสนับสนุนธุรกิจในด้านการเติบโต การบริหารความเสี่ยง การดำเนินงาน การจัดหาเงินทุน การควบรวมและซื้อกิจการ การให้คำปรึกษาด้านภาษี ประเด็นการต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต รวมถึงโครงการศูนย์ข้อมูล นอกจากนี้ Dentons ยังมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มระดับนานาชาติ และแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกด้านกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงผ่านการสัมมนาออนไลน์และเนื้อหาเชิงความรู้สำหรับที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปและทีมกฎหมายภายในองค์กร

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและการรายงาน HR – Dentons, ทำงานแบบไฮบริดในวอร์ซอ

สนับสนุนการดำเนินงานด้าน HR ของ Dentons ในโปแลนด์ ครอบคลุมเงินเดือน ข้อมูลพนักงาน การบริหารสวัสดิการ และการรายงาน ประสานงานกระบวนการ HR ให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนด พร้อมให้การสนับสนุนพนักงาน ผู้จัดการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน

รายละเอียด

  • ดูแลงานธุรการ HR ตลอดวงจรชีวิตพนักงาน ตั้งแต่การเริ่มงานและสิ้นสุดการจ้างงานจนถึงการอัปเดตข้อมูลพนักงาน
  • ดูแลให้ข้อมูลพนักงาน ไฟล์เงินเดือน และเอกสาร HR ในระบบที่เกี่ยวข้องมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ดำเนินการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน การโอนย้าย การต่อสัญญา และการแก้ไขข้อมูลในระบบที่เกี่ยวข้อง
  • รวบรวม กระทบยอด และตรวจสอบข้อมูลสำหรับการจ่ายเงินเดือน ซึ่งครอบคลุมเงินเดือน การลา ค่าล่วงเวลา และเบี้ยเลี้ยง
  • ทำงานร่วมกับฝ่าย HR การเงิน บัญชี และผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อประสานงานกิจกรรมด้านเงินเดือน
  • บริหารสวัสดิการต่าง ๆ เช่น การรักษาพยาบาล ประกันชีวิต PPK และแพลตฟอร์ม Worksmile
  • ตอบคำถามด้าน HR จากพนักงานและผู้จัดการ พร้อมให้การสนับสนุนประจำวันอย่างรวดเร็ว
  • ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือยืนยัน และเอกสาร HR อื่น ๆ ที่จำเป็น
  • จัดทำรายงาน HR และเงินเดือนทั้งแบบประจำและเฉพาะกิจ พร้อมช่วยวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับฝ่าย HR และผู้บริหาร
  • มีส่วนร่วมในการเปรียบเทียบอัตราเงินเดือน การรายงานค่าตอบแทน และการทบทวนค่าตอบแทนประจำปี
  • ช่วยเหลือโครงการ HR ที่เกี่ยวข้องกับระบบอัตโนมัติ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การปรับปรุงกระบวนการ และการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานโปแลนด์
  • ดูแลคู่มือกระบวนการ HR ปฏิทิน เช็กลิสต์ และเนื้อหาในฐานความรู้ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขา HR เงินเดือน การเงิน บริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีด้านเงินเดือน HR งานธุรการ HR หรือการดำเนินงาน HR
  • มีความรู้ในการทำงานเป็นอย่างดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานโปแลนด์ เงินเดือน เวลาทำงาน สวัสดิการ และกระบวนการ HR
  • มีประสบการณ์จริงในการจัดทำหรือตรวจสอบเงินเดือน ดูแลข้อมูลพนักงาน จัดทำรายงาน HR และใช้ระบบ HR หรือระบบเงินเดือน
  • มีทักษะการใช้ Microsoft Office ในระดับสูง โดยเฉพาะ Excel
  • ใช้ภาษาโปแลนด์และภาษาอังกฤษได้คล่อง
  • จัดการงานอย่างเป็นระบบ ใส่ใจในรายละเอียด มีความรับผิดชอบสูง และบริหารกำหนดส่งงานได้อย่างน่าเชื่อถือ
  • สื่อสารได้ชัดเจน มีแนวทางการแก้ปัญหาเชิงรุก และมีดุลยพินิจที่เหมาะสมในการจัดการข้อมูลลับ

สวัสดิการ

  • สวัสดิการรักษาพยาบาลเอกชนผ่าน Medicover
  • บัตร MultiSport
  • ระบบ Benefit Cafeteria
  • มีตัวเลือกเข้าร่วมประกันภัยเอกชน
  • วันหยุดเพิ่มเติมในวันเกิด
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ
  • การทำงานแบบไฮบริดที่สำนักงานทันสมัยใจกลางกรุงวอร์ซอ