Ang Dentons ay isang pandaigdigang law firm na nagbibigay ng mga serbisyong legal, pagsunod sa regulasyon, at pagkonsulta sa pamamagitan ng mga member firm at kaakibat nito sa mahigit 160 lokasyon. Sinusuportahan ng gawain nito ang mga negosyo sa paglago, pamamahala ng panganib, operasyon, pagpopondo, mga merger at acquisition, pagpapayo sa buwis, mga usapin tungkol sa panunuhol at korupsiyon, at mga proyekto ng data center. Nakikibahagi rin ang kompanya sa mga pandaigdigang inisyatiba at nagbabahagi ng praktikal na kaalamang legal sa pamamagitan ng mga webinar at thought leadership para sa mga general counsel at panloob na legal team.
Espesyalista sa Payroll at Pag-uulat ng HR – Dentons, Hybrid sa Warsaw
Sinusuportahan ang mga operasyon ng HR ng Dentons sa Poland sa payroll, datos ng empleyado, pangangasiwa ng mga benepisyo, at pag-uulat. Iniuugnay ang tumpak at sumusunod sa mga patakaran na proseso ng HR habang nagbibigay ng suporta sa mga empleyado, manager, at panloob na stakeholder.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang administrasyon ng HR sa buong lifecycle ng empleyado, mula onboarding at offboarding hanggang sa mga update sa empleyado
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga rekord ng empleyado, payroll file, at dokumentasyon ng HR sa mga kaugnay na system
- Iproseso ang mga pagbabago sa trabaho, paglilipat, pagpapalawig ng kontrata, at mga kaugnay na pagbabago sa system
- Tipunin, i-reconcile, at patunayan ang mga payroll input para sa mga suweldo, pagliban, overtime, at allowance
- Makipagtulungan sa HR, Finance, Accounting, at panlabas na payroll provider upang iugnay ang mga aktibidad sa payroll
- Pangasiwaan ang mga benepisyo tulad ng serbisyong medikal, life insurance, PPK, at Worksmile platform
- Sagutin ang mga tanong tungkol sa HR mula sa mga empleyado at manager habang nagbibigay ng mabilis na pang-araw-araw na suporta
- Maglabas ng mga employment certificate, kumpirmasyon, at iba pang kinakailangang dokumentasyon ng HR
- Gumawa ng regular at minsanang mga ulat sa HR at payroll at tumulong sa pagsusuri para sa HR at management
- Makibahagi sa salary benchmarking, pag-uulat ng kompensasyon, at taunang mga aktibidad sa pagsusuri ng kompensasyon
- Tumulong sa mga inisyatiba ng HR tungkol sa automation, digital transformation, pagpapahusay ng proseso, at mga pagbabago sa batas paggawa ng Poland
- Panatilihing maayos ang mga gabay sa proseso ng HR, kalendaryo, checklist, at nilalaman ng knowledge base
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang mataas na edukasyon sa HR, payroll, finance, administration, batas, o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa HR payroll, administrasyon ng HR, o mga operasyon ng HR
- Malakas na kaalaman sa batas paggawa ng Poland, payroll, oras ng trabaho, mga benepisyo, at mga pamamaraan ng HR
- Aktuwal na karanasan sa paghahanda o pagsusuri ng payroll, pagpapanatili ng datos ng empleyado, paggawa ng mga ulat sa HR, at paggamit ng mga HR o payroll system
- Advanced ang kasanayan sa Microsoft Office, lalo na sa Excel
- Matatas sa Polish at English
- Maalam mag-organisa at masinop, may matibay na pananagutan at maaasahang pamamahala ng mga deadline
- Malinaw na tagapagsalita na may maagap na paraan sa paglutas ng problema at kinakailangang pag-iingat sa paghawak ng kumpidensyal na impormasyon
Mga Benepisyo
- Pribadong serbisyong medikal sa pamamagitan ng Medicover
- MultiSport card
- Benefit Cafeteria system
- Opsiyong sumali sa pribadong insurance
- Karagdagang araw na walang pasok sa iyong kaarawan
- Mga oportunidad sa pagkatuto at pag-unlad na iniangkop sa iyong mga pangangailangan
- Hybrid na trabaho na may modernong opisina sa sentro ng Warsaw