Dentons هي شركة محاماة عالمية تقدم خدمات قانونية وخدمات للامتثال والاستشارات من خلال شركاتها الأعضاء والجهات التابعة لها في أكثر من 160 موقعًا. وتدعم أعمالها الشركات في مجالات النمو وإدارة المخاطر والعمليات والتمويل وعمليات الاندماج والاستحواذ والاستشارات الضريبية ومسائل مكافحة الرشوة والفساد ومشروعات مراكز البيانات. كما تسهم الشركة في مبادرات دولية، وتشارك رؤى قانونية عملية عبر الندوات عبر الإنترنت والمواد المتخصصة الموجهة إلى المستشارين القانونيين العامين والفرق القانونية الداخلية.
أخصائي رواتب وتقارير الموارد البشرية – دنتونز، وارسو بنظام هجين
دعم عمليات الموارد البشرية البولندية لدى دنتونز في مجالات الرواتب وبيانات الموظفين وإدارة المزايا وإعداد التقارير. تنسيق عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة مع المتطلبات مع تقديم الدعم للموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة الداخليين.
الوصف
- الإشراف على إدارة الموارد البشرية طوال دورة حياة الموظف، بدءًا من الانضمام إلى العمل وحتى مغادرته وتحديث بياناته
- الحفاظ على دقة وحداثة سجلات الموظفين وملفات الرواتب ووثائق الموارد البشرية عبر الأنظمة ذات الصلة
- معالجة تغييرات التوظيف والنقل وتمديد العقود والتعديلات المرتبطة بها في الأنظمة
- تجميع مدخلات الرواتب التي تشمل الأجور والغيابات والعمل الإضافي والبدلات ومطابقتها والتحقق منها
- العمل مع فرق الموارد البشرية والمالية والمحاسبة ومزود الرواتب الخارجي لتنسيق أنشطة الرواتب
- إدارة المزايا مثل الرعاية الطبية والتأمين على الحياة وPPK ومنصة Worksmile
- التعامل مع أسئلة الموظفين والمديرين مع تقديم دعم يومي سريع الاستجابة
- إصدار شهادات العمل والتأكيدات وغيرها من وثائق الموارد البشرية المطلوبة
- إعداد تقارير الموارد البشرية والرواتب الدورية وغير الدورية والمساعدة في تحليلها لصالح الموارد البشرية والإدارة
- المساهمة في قياس مستويات الرواتب وإعداد تقارير التعويضات وأنشطة المراجعة السنوية للتعويضات
- المساعدة في مبادرات الموارد البشرية المتعلقة بالأتمتة والتحول الرقمي وتحسين العمليات والتغييرات في قانون العمل البولندي
- الحفاظ على أدلة عمليات الموارد البشرية والتقويمات وقوائم التحقق ومحتوى قاعدة المعرفة وتحديثها باستمرار
المتطلبات
- يُفضّل الحصول على مؤهل في التعليم العالي في الموارد البشرية أو الرواتب أو المالية أو الإدارة أو القانون أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في رواتب الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية
- معرفة عملية قوية بقانون العمل البولندي والرواتب ووقت العمل والمزايا وإجراءات الموارد البشرية
- خبرة عملية في إعداد الرواتب أو مراجعتها، والحفاظ على بيانات الموظفين، وإعداد تقارير الموارد البشرية، واستخدام أنظمة الموارد البشرية أو الرواتب
- إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، ولا سيما Excel
- إجادة اللغة البولندية والإنجليزية
- تنظيم ممتاز واهتمام كبير بالتفاصيل، مع إحساس قوي بالمسؤولية وإدارة موثوقة للمواعيد النهائية
- التواصل بوضوح مع نهج استباقي في حل المشكلات والالتزام بالسرية اللازمة للتعامل مع المعلومات الحساسة
المزايا
- رعاية طبية خاصة من خلال Medicover
- بطاقة MultiSport
- نظام Benefit Cafeteria
- إمكانية الاشتراك في تأمين خاص
- يوم عطلة إضافي بمناسبة عيد ميلادك
- فرص للتعلم والتطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك
- العمل بنظام هجين من مكتب حديث في وسط وارسو