Critical Project Services
Critical Project Services
Critical Project Services ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานแบบครบวงจรสำหรับศูนย์ข้อมูลที่มีความสำคัญต่อภารกิจ ครอบคลุมตั้งแต่การคัดเลือกสถานที่ การออกแบบ การผลิตระบบโมดูลาร์ การก่อสร้าง การทดสอบและรับรองระบบ ไปจนถึงการสนับสนุนภาคสนามอย่างต่อเนื่อง แนวทางการดำเนินงานแบบบูรณาการในแนวดิ่งของบริษัทผสานการจัดการห่วงโซ่อุปทานและการผลิตเข้ากับกระบวนการส่งมอบ ช่วยให้ลูกค้าประสานงานโครงการที่ซับซ้อนได้โดยควบคุมกำหนดการ ต้นทุน และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น บริษัทดำเนินงานทั้งในรูปแบบสถานที่แบบโมดูลาร์และแบบดั้งเดิม และระบุว่าได้ติดตั้งกำลังการผลิตมากกว่า 4 GW ครอบคลุมกว่า 650 โครงการ โดยมีที่ตั้งต่าง ๆ เช่น ดัลลัส สเตอร์ลิง แอครอน ฮิวสตัน แฮร์โรว์ และลอนดอน ผลงานของบริษัทอยู่บนจุดตัดระหว่างงานก่อสร้าง ฮาร์ดแวร์ และพลังงาน เพื่อสนับสนุนองค์กรที่ต้องการขีดความสามารถของศูนย์ข้อมูลที่มีความทนทานและขยายได้

ผู้จัดการอาวุโสด้านการสื่อสารกับพนักงานและการเปลี่ยนแปลง | ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

เป็นผู้นำด้านการสื่อสารกับพนักงาน การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลง และการสื่อสารของผู้บริหารสำหรับบริษัทโครงสร้างพื้นฐานที่ทำงานทางไกล. ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วม การส่งสารที่ชัดเจน และการยอมรับโครงการระดับองค์กร.

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำกลยุทธ์การสื่อสารกับพนักงานระดับองค์กรตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินการ
  • ดูแลช่องทางการสื่อสารภายใน เช่น อินทราเน็ต จดหมายข่าว การประชุมพนักงานทั้งหมด ข้อความจากผู้นำ และการอัปเดตสำหรับพนักงาน
  • พัฒนาแผนการสื่อสารให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ โครงการ และลำดับความสำคัญของบริษัท
  • รักษาการส่งสารที่ชัดเจนและสม่ำเสมอในทุกช่องทางที่สื่อสารกับพนักงาน
  • ออกแบบกลยุทธ์การสื่อสารสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร การเปลี่ยนผ่าน การเข้าซื้อกิจการ การปรับโครงสร้าง การเปลี่ยนแปลงนโยบาย และโครงการด้านการดำเนินงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและการยอมรับของพนักงานระหว่างการเปลี่ยนแปลง
  • จัดทำข้อความสำหรับกลุ่มผู้รับสารเฉพาะ คำถามที่พบบ่อย ชุดเครื่องมือสำหรับผู้นำ ประเด็นสำหรับการพูด และแผนการสื่อสาร
  • ประเมินประสิทธิภาพของการสื่อสารและค้นหาอุปสรรคต่อการยอมรับ
  • เขียนงานนำเสนอของผู้บริหาร สุนทรพจน์ ประกาศจากผู้นำ การอัปเดต และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • มีส่วนร่วมในโครงการเสริมสร้างการมองเห็นของผู้บริหารและการสื่อสารของผู้นำ
  • สร้างทรัพยากรที่ช่วยให้ผู้นำสื่อสารกับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนโครงการที่สร้างความเข้าใจ การมีส่วนร่วม และความสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทและเป้าหมายทางธุรกิจ
  • วางแผนแคมเปญสำหรับโครงการด้านวัฒนธรรม การยกย่องชมเชย คุณภาพ ความปลอดภัย และประสบการณ์พนักงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้นำสายงานเพื่อส่งเสริมโครงการระดับองค์กรและลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
  • ดูแลมาตรฐานการสื่อสาร กรอบการส่งสาร และกระบวนการอนุมัติ
  • กำหนดตัวชี้วัดด้านการสื่อสารและแนวทางการรายงาน
  • ประเมินผลกระทบของโครงการสื่อสารสำคัญ
  • เสนอแนวทางขยายการเข้าถึง ความชัดเจน และการมีส่วนร่วมของการสื่อสาร

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีด้านการสื่อสาร การประชาสัมพันธ์ วารสารศาสตร์ การตลาด ทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการสื่อสารอย่างน้อยแปดปี
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการสื่อสารกับพนักงานและการสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่
  • มีความสามารถโดดเด่นด้านการเขียน การแก้ไข และการสื่อสารกับผู้บริหาร
  • มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาหรือสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงและทีมผู้นำ
  • มีทักษะที่แข็งแกร่งด้านการประสานงานโครงการและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • หากมีประสบการณ์ในองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ในวิศวกรรม การก่อสร้าง การผลิต เทคโนโลยี โครงสร้างพื้นฐาน หรืออุตสาหกรรมอื่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรองด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลงหรือมีประสบการณ์อย่างเป็นทางการด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับอินทราเน็ต เครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และแพลตฟอร์มการสื่อสารระดับองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมโอกาสได้รับค่าตอบแทนจูงใจตามผลลัพธ์และผลงาน
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • โครงการประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
  • สวัสดิการเสริมแบบเลือกได้
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • ความช่วยเหลือด้านการศึกษาและค่าเล่าเรียน
  • โครงการเกษียณอายุและการออม