Critical Project Services tarjoaa kokonaisvaltaisia infrastruktuuriratkaisuja kriittisiin datakeskuksiin kattaen sijainnin valinnan, suunnittelun, modulaarisen valmistuksen, rakentamisen, käyttöönoton ja jatkuvan kenttätuen. Vertikaalisesti integroidussa toimintamallissa toimitusketjun hallinta ja valmistus yhdistyvät toimitusprosessiin, mikä auttaa asiakkaita hallitsemaan monimutkaisia hankkeita paremmin aikataulun, kustannusten ja operatiivisten riskien näkökulmasta. Yritys työskentelee sekä modulaaristen että perinteisten toimitilamallien parissa ja kertoo toimittaneensa yli 4 GW:n edestä kapasiteettia yli 650 hankkeeseen. Toimipaikkoja ovat muun muassa Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow ja Lontoo. Yrityksen toiminta sijoittuu rakentamisen, laitteistojen ja energian risteyskohtaan ja tukee organisaatioita, jotka tarvitsevat toimintavarmaa ja skaalautuvaa datakeskuskapasiteettia.
Senior Manager för medarbetar- och förändringskommunikation | Distansarbete, USA
Johda etäinfrastruktuuriyrityksen henkilöstö-, muutos- ja johtoryhmäviestintää. Edistä sitoutumista, selkeää viestintää ja yrityksen laajuisten hankkeiden käyttöönottoa.
Kuvaus
- Johda yrityksen henkilöstöviestinnän strategiaa suunnittelusta toteutukseen
- Hallinnoi sisäisiä kanavia, kuten intranetiä, uutiskirjeitä, henkilöstötilaisuuksia, johdon viestejä ja henkilöstöpäivityksiä
- Laadi viestintäsuunnitelmia, jotka tukevat yrityksen tavoitteita, hankkeita ja painopisteitä
- Varmista selkeä ja johdonmukainen viestintä kaikissa henkilöstölle suunnatuissa kanavissa
- Suunnittele viestintästrategioita organisaatiomuutoksiin, uudistuksiin, yritysostoihin, uudelleenjärjestelyihin, muutoksiin toimintaperiaatteissa ja operatiivisiin ohjelmiin
- Työskentele johtajien ja henkilöstöhallinnon kanssa vahvistaaksesi henkilöstön ymmärrystä ja muutosten omaksumista
- Tuota kohderyhmäkohtaisia viestejä, usein kysyttyjä kysymyksiä, esihenkilöiden työkalupaketteja, puheenvuoropohjia ja viestintäsuunnitelmia
- Arvioi viestinnän vaikuttavuutta ja tunnista käyttöönoton esteitä
- Kirjoita johtoryhmän esityksiä, puheita, johdon tiedotteita, päivityksiä ja muuta niihin liittyvää materiaalia
- Osallistu johdon näkyvyyttä ja johtamisviestintää tukeviin ohjelmiin
- Luo resursseja, joiden avulla johtajat voivat viestiä henkilöstölle tehokkaasti
- Tue ohjelmia, jotka vahvistavat ymmärrystä, sitoutumista ja yhteensopivuutta yrityksen arvojen ja liiketoimintatavoitteiden kanssa
- Suunnittele kampanjoita kulttuuriin, tunnustamiseen, laatuun, turvallisuuteen ja henkilöstökokemukseen liittyville hankkeille
- Tee yhteistyötä toimintojen johtajien kanssa yrityksen laajuisten ohjelmien ja liiketoiminnan painopisteiden edistämiseksi
- Hallinnoi viestintästandardeja, viestikehyksiä ja hyväksyntäprosesseja
- Määrittele viestinnän mittarit ja raportointikäytännöt
- Arvioi merkittävien viestintähankkeiden vaikutuksia
- Suosittele keinoja viestinnän tavoittavuuden, selkeyden ja sitouttavuuden lisäämiseksi
Vaatimukset
- Viestinnän, suhdetoiminnan, journalismin, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon, organisaation kehittämisen tai lähialan kandidaatin tutkinto
- Vähintään kahdeksan vuoden työkokemus viestinnästä
- Kokemusta laajamittaisten henkilöstö- ja muutosviestintäohjelmien johtamisesta
- Erinomaiset kirjoitus-, editointi- ja johtoryhmäviestintätaidot
- Kokemusta ylimmän johdon ja johtoryhmien neuvonnasta tai tukemisesta
- Vahvat projektien koordinointi- ja sidosryhmähallintataidot
- Kokemus nopeasti kasvavasta organisaatiosta katsotaan eduksi
- Kokemus suunnittelun, rakentamisen, valmistavan teollisuuden, teknologian, infrastruktuurin tai muun teollisen alan parissa katsotaan eduksi
- Muutosjohtamisen sertifiointi tai muodollinen kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi
- Intranettien, henkilöstön sitouttamisen työkalujen ja yritysviestintäalustojen tuntemus katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus ja tuloksiin sekä työpanokseen sidottuja kannustinmahdollisuuksia
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhuollon vakuutusturva
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutusohjelmat
- Valinnaiset lisäedut
- Runsas palkallinen vapaa-aika
- Koulutus- ja lukukausimaksutuki
- Eläke- ja säästöohjelmat