Critical Project Services hutoa miundombinu ya turnkey kwa vituo vya data muhimu kwa utendaji wa shughuli, ikijumuisha uteuzi wa eneo, usanifu, utengenezaji wa moduli, ujenzi, uagizaji wa mifumo, na usaidizi wa muda wote wa uwanjani. Mbinu yake iliyounganishwa kwa wima huleta usimamizi wa mnyororo wa ugavi na utengenezaji ndani ya mchakato wa utoaji, na kuwasaidia wateja kuratibu miradi changamano kwa udhibiti mkubwa zaidi wa ratiba, gharama, na hatari za uendeshaji. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia miundo ya kawaida na ya jadi ya vituo, na inaripoti zaidi ya GW 4 iliyosambazwa katika miradi zaidi ya 650, ikiwa na maeneo yanayojumuisha Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, na London. Kazi yake iko kwenye makutano ya ujenzi, vifaa vya maunzi, na nishati, ikisaidia mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data ulio thabiti na unaoweza kupanuliwa.
Meneja Mwandamizi wa Mawasiliano ya Wafanyakazi na Mabadiliko | Kazi ya Mbali, Marekani
Ongoza mawasiliano ya wafanyakazi, mabadiliko, na viongozi wakuu katika kampuni ya miundombinu inayofanya kazi kwa mbali. Endesha ushiriki, ujumbe ulio wazi, na upokeaji wa mipango ya kampuni.
Maelezo
- Kuongoza mkakati wa mawasiliano ya wafanyakazi wa kampuni kutoka kupanga hadi kutekeleza
- Kusimamia njia za ndani kama intraneti, majarida, mikutano ya wafanyakazi, ujumbe wa viongozi, na masasisho kwa wafanyakazi
- Kutengeneza mipango ya mawasiliano inayolingana na malengo, mipango, na vipaumbele vya kampuni
- Kudumisha ujumbe ulio wazi na thabiti katika njia zote zinazowalenga wafanyakazi
- Kubuni mikakati ya mawasiliano kwa ajili ya mabadiliko ya shirika, mageuzi, ununuzi wa kampuni, urekebishaji wa muundo, mabadiliko ya sera, na mipango ya uendeshaji
- Kushirikiana na viongozi wakuu na Rasilimali Watu ili kuimarisha uelewa na upokeaji wa mabadiliko na wafanyakazi
- Kutayarisha ujumbe unaolenga hadhira mahususi, Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara, zana za viongozi, hoja za kuzungumzia, na mipango ya mawasiliano
- Kutathmini utendaji wa mawasiliano na kubaini vikwazo vya upokeaji
- Kuandika mawasilisho ya viongozi wakuu, hotuba, matangazo ya uongozi, masasisho, na nyenzo zinazohusiana
- Kuchangia mwonekano wa viongozi wakuu na mipango ya mawasiliano ya uongozi
- Kuunda nyenzo zinazowawezesha viongozi kuwasiliana kwa ufanisi na wafanyakazi
- Kusaidia mipango inayojenga uelewa, ushiriki, na ulinganifu na maadili ya kampuni na malengo ya biashara
- Kupanga kampeni za utamaduni, utambuzi, ubora, usalama, na mipango ya uzoefu wa wafanyakazi
- Kushirikiana na viongozi wa vitengo mbalimbali ili kuendeleza mipango ya kampuni na vipaumbele vya biashara
- Kusimamia viwango vya mawasiliano, mifumo ya ujumbe, na mtiririko wa idhini
- Kufafanua vipimo vya mawasiliano na mbinu za kuripoti
- Kutathmini athari za mipango mikuu ya mawasiliano
- Kupendekeza njia za kupanua ufikiaji, uwazi, na ushiriki wa mawasiliano
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika mawasiliano, mahusiano ya umma, uandishi wa habari, masoko, rasilimali watu, maendeleo ya shirika, au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka minane ya uzoefu wa kitaalamu katika mawasiliano
- Uzoefu wa kuongoza mipango mikubwa ya mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko
- Uwezo bora sana wa kuandika, kuhariri, na kuwasiliana na viongozi wakuu
- Uzoefu wa kushauri au kusaidia viongozi wakuu na timu za uongozi
- Ujuzi thabiti wa kuratibu miradi na kusimamia wadau
- Uzoefu katika shirika linalokua kwa kasi unapendelewa
- Uzoefu katika uhandisi, ujenzi, utengenezaji, teknolojia, miundombinu, au mazingira mengine ya viwanda unapendelewa
- Cheti cha usimamizi wa mabadiliko au uzoefu rasmi wa usimamizi wa mabadiliko unapendelewa
- Uzoefu na intraneti, zana za ushiriki wa wafanyakazi, na majukwaa ya mawasiliano ya kampuni unapendelewa
Manufaa
- Malipo ya ushindani yenye fursa za motisha zinazohusishwa na matokeo na mchango
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Mipango ya bima ya maisha na ulemavu
- Faida za ziada za hiari
- Likizo yenye malipo ya ukarimu
- Msaada wa elimu na ada za masomo
- Mipango ya kustaafu na kuweka akiba