Critical Project Services предоставляет инфраструктуру «под ключ» для критически важных центров обработки данных: от выбора площадки, проектирования и модульного производства до строительства, ввода в эксплуатацию и постоянной поддержки на местах. Вертикально интегрированный подход компании объединяет управление цепочками поставок и производство в рамках процесса реализации, помогая заказчикам эффективнее координировать сложные проекты и контролировать сроки, расходы и операционные риски. Компания работает с модульными и традиционными моделями объектов и сообщает о более чем 4 ГВт введённых мощностей в рамках свыше 650 проектов, реализованных в том числе в Далласе, Стерлинге, Акроне, Хьюстоне, Харроу и Лондоне. Её деятельность находится на пересечении строительства, аппаратного обеспечения и энергетики и направлена на поддержку организаций, которым необходимы надёжные и масштабируемые мощности центров обработки данных.
Старший менеджер по коммуникациям с сотрудниками и управлению изменениями | Удалённо, США
Руководство коммуникациями с сотрудниками, коммуникациями в период изменений и коммуникациями руководителей в удалённой инфраструктурной компании. Повышение вовлечённости, обеспечение ясности сообщений и внедрение корпоративных инициатив.
Описание
- Руководить стратегией корпоративных коммуникаций с сотрудниками — от планирования до реализации
- Управлять внутренними каналами, включая интранет, рассылки, общие собрания, сообщения руководителей и обновления для сотрудников
- Разрабатывать коммуникационные планы в соответствии с целями, инициативами и приоритетами компании
- Обеспечивать ясность и последовательность сообщений во всех каналах, ориентированных на сотрудников
- Разрабатывать коммуникационные стратегии для организационных изменений, трансформаций, приобретений, реструктуризаций, изменений политик и операционных программ
- Работать с руководителями и отделом кадров для укрепления понимания сотрудниками сути изменений и их принятия
- Создавать сообщения для разных аудиторий, разделы часто задаваемых вопросов, инструменты для руководителей, тезисы и коммуникационные планы
- Оценивать эффективность коммуникаций и выявлять препятствия для внедрения изменений
- Готовить презентации для руководителей, речи, объявления руководства, обновления и связанные материалы
- Участвовать в программах повышения публичной заметности руководителей и коммуникаций руководства
- Создавать ресурсы, помогающие руководителям эффективно общаться с сотрудниками
- Поддерживать программы, развивающие понимание, вовлечённость и соответствие ценностям и бизнес-целям компании
- Планировать кампании в области корпоративной культуры, признания заслуг, качества, безопасности и инициатив по улучшению опыта сотрудников
- Сотрудничать с руководителями функциональных подразделений для продвижения корпоративных программ и бизнес-приоритетов
- Управлять стандартами коммуникаций, системами сообщений и процессами согласования
- Определять показатели коммуникаций и практики подготовки отчётности
- Оценивать влияние крупных коммуникационных инициатив
- Рекомендовать способы расширения охвата, ясности и вовлечённости в коммуникациях
Требования
- Высшее образование в области коммуникаций, связей с общественностью, журналистики, маркетинга, управления персоналом, организационного развития или смежной дисциплины
- Не менее восьми лет профессионального опыта в сфере коммуникаций
- Опыт руководства крупномасштабными программами коммуникаций с сотрудниками и коммуникаций в период изменений
- Исключительные навыки письма, редактирования и коммуникации с руководителями
- Опыт консультирования или поддержки руководителей высшего звена и управленческих команд
- Сильные навыки координации проектов и управления заинтересованными сторонами
- Желателен опыт работы в быстрорастущей организации
- Желателен опыт работы в инженерной отрасли, строительстве, производстве, технологиях, инфраструктуре или другой промышленной сфере
- Желательна сертификация или формальный опыт в области управления изменениями
- Желательно знание интранетов, инструментов вовлечения сотрудников и корпоративных коммуникационных платформ
Преимущества
- Конкурентоспособная компенсация с возможностью получения стимулов, связанных с результатами и вкладом
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Программы страхования жизни и нетрудоспособности
- Дополнительные добровольные льготы
- Щедрый оплачиваемый отпуск
- Помощь в получении образования и оплате обучения
- Программы пенсионных накоплений и сбережений