Fragomen เป็นบริษัทระดับโลกด้านกฎหมาย การให้คำปรึกษา และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยเชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานและการเคลื่อนย้ายกำลังคน ทีมทนายความด้านการย้ายถิ่นฐาน ที่ปรึกษากฎหมาย และที่ปรึกษาของบริษัทให้การสนับสนุนนายจ้างและบุคคลในด้านโครงการตรวจคนเข้าเมือง การวางแผนการเคลื่อนย้าย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และความต้องการด้านคำปรึกษาที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ บริษัทยังจัดทำงานวิจัยและการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐาน แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกระดับภูมิภาค จัดกิจกรรมและสัมมนาออนไลน์ ตลอดจนพัฒนาแนวทางด้านนโยบายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่านศูนย์กลยุทธ์และข้อมูลเชิงลึกประยุกต์ ความริเริ่มด้านเทคโนโลยีและความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ยังช่วยสนับสนุนอัตลักษณ์ดิจิทัล การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการย้ายถิ่นฐาน และกำลังคนที่ทำงานระหว่างประเทศ
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบริการลูกค้า – ฮิวสตัน (ไฮบริด)
เป็นผู้นำงานบริการลูกค้าของ Fragomen Nomadic ในสหรัฐฯ บริหารทีมและความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ กำกับดูแลบริการด้านตรวจคนเข้าเมือง การเดินทางเพื่อธุรกิจ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดข้ามพรมแดนทั่วทวีปอเมริกา
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมพาณิชย์ Nomadic ในสหรัฐฯ และกำกับดูแลการดำเนินงานในระดับอาวุโส
- บริหารผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าในสหรัฐฯ โดยตรง
- โค้ชผู้จัดการและเสริมสร้างศักยภาพด้านภาวะผู้นำ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นด้านการดำเนินงาน ลูกค้า และบุคลากร รวมถึงกรณีที่ต้องยกระดับการแก้ไข
- มอบหมายความรับผิดชอบและจัดสรรทรัพยากรในการดำเนินงานของสหรัฐฯ
- ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างพนักงานในสหรัฐฯ กับเพื่อนร่วมงาน Nomadic ในภูมิภาคอื่น
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญในสหรัฐฯ และลูกค้าระดับโลก
- บริหารบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์และประเด็นลูกค้าที่ซับซ้อน
- สนับสนุนการรักษาลูกค้าด้วยการมีส่วนร่วมเชิงรุก การทบทวนบริการ และการวิเคราะห์ความต้องการที่เกิดขึ้นใหม่
- ค้นหาโอกาสในการขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าและนำเสนอบริการ Nomadic เพิ่มเติม
- มีส่วนร่วมในการนำเสนอต่อลูกค้า การสาธิต การตอบ RFP และการหารือด้านพาณิชย์
- พัฒนาโอกาสทางธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกาและทวีปอเมริกาในวงกว้าง
- เป็นตัวแทนของ Fragomen Nomadic ในงานอุตสาหกรรม การประชุม และกิจกรรมสร้างเครือข่าย
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์ระดับภูมิภาคและการวางแผนธุรกิจ
- ติดตามผลการดำเนินงาน คุณภาพบริการ และแนวโน้มลูกค้าในสหรัฐฯ
- ระบุแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพ ความสม่ำเสมอ และความสามารถในการขยายตัว
- ช่วยดำเนินโครงการริเริ่ม Nomadic ระดับโลกทั่วทวีปอเมริกา
- ทำหน้าที่เป็นผู้รับเรื่องยกระดับในระดับอาวุโส
- เชื่อมโยงการส่งมอบงานด้านการดำเนินงานเข้ากับลำดับความสำคัญด้านพาณิชย์และกลยุทธ์การเติบโต
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการโยกย้ายบุคลากรทั่วโลก การตรวจคนเข้าเมือง การเดินทางเพื่อธุรกิจ บริการวิชาชีพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีผลงานด้านการบริหารและพัฒนาทีม รวมถึงผู้จัดการที่มีประสบการณ์
- มีประสบการณ์สูงในการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- มีวิจารณญาณทางธุรกิจและสามารถพัฒนาโอกาสกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจ ข้อเสนอ การนำเสนอ หรือการเติบโตของบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะด้านภาวะผู้นำ การโค้ช และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่พิสูจน์แล้ว
- มีทักษะการเขียน การสื่อสารด้วยวาจา และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
- สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรเมทริกซ์ระดับโลก
- มีแนวทางการทำงานเชิงรุกและมุ่งเน้นด้านพาณิชย์ โดยสร้างสมดุลระหว่างคุณภาพบริการกับเป้าหมายการเติบโต
- ประสบการณ์ด้านตรวจคนเข้าเมืองสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ บริการกงสุล หรือการปฏิบัติตามข้อกำหนดข้ามพรมแดนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผ่านการตรวจสอบก่อนการจ้างงานเรียบร้อยแล้ว
- ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสถานที่ตั้งของตำแหน่ง
สวัสดิการ
- ข้อเสนอสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง