TD
TD
TD ni benki kubwa ya Amerika Kaskazini inayohudumia watu binafsi, biashara na wateja wa taasisi kupitia huduma za benki binafsi na za biashara, bima, usimamizi wa mali na huduma za dhamana. Muundo wake mpana wa uendeshaji unaunga mkono fursa za kazi katika sekta za benki na fedha, ukiwa na nafasi zinazohusisha maeneo mbalimbali na utaalamu tofauti. TD pia inasisitiza uendelevu, utofauti, usawa, ujumuishi na mchango kwa jamii, na hivyo kujenga utamaduni wa mahali pa kazi unaozingatia kujali, heshima na ukuaji wa wafanyakazi.

Mchambuzi Mwandamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha, QA ya Uchunguzi wa Vikwazo – TD Kazi ya Mbali

Mchambuzi mwandamizi anayehusika na uhakikisho wa ubora wa uchunguzi wa vikwazo na usimamizi wa hatari ya uhalifu wa kifedha katika TD. Wadhifa huu unaunga mkono uzingatiaji wa kanuni, ukaguzi, utoaji wa ripoti, uchunguzi, na mafunzo.

Maelezo

  • Saidia kuunda na kudumisha programu za TD za AML, ATF, vikwazo, na ABAC, zikiwemo mifumo, mbinu, sera, viwango, taratibu, uhamasishaji, mafunzo, ufuatiliaji, utoaji wa ripoti, na uhamishaji wa masuala
  • Fanya ukaguzi wa wateja wa mara kwa mara, unaotokana na matukio, na unaolengwa ili kutathmini hatari
  • Endesha programu ya Uhakikisho wa Ubora wa Uchunguzi wa Vikwazo kulingana na mwongozo wa Usimamizi wa QA na viwango vilivyowekwa
  • Fanya kazi kwa kujitegemea kama mchambuzi mwandamizi na mtaalamu wa eneo huku ukiwafundisha na kuwaelekeza wenzako
  • Simamia au kamilisha kwa kujitegemea shughuli ulizopewa kuanzia mwanzo hadi mwisho
  • Chunguza masuala ya uendeshaji, utoaji wa ripoti, na michakato
  • Pendekeza na utekeleze suluhisho ndani ya eneo ulilopewa la uwajibikaji
  • Ratibu na unganisha shughuli na timu nyingine inapohitajika
  • Toa uchanganuzi wa hali ya juu na ripoti maalumu kwa washirika wa biashara na kazi
  • Wakilishe kikundi kama kiongozi wa mradi, mpango, au mkutano wa shirika, au kama mtaalamu wa eneo
  • Unda taratibu za timu na michakato ya utawala, na washauri wadau kuhusu mabadiliko na maboresho ya programu ya FCRM
  • Saidia kuandaa nyaraka na ripoti kwa wadhibiti wa nje na timu za ndani za TD
  • Chunguza, chambua, na tathmini hatari na vidhibiti vya FCRM
  • Simamia utawala na utoaji wa ripoti wa misamaha ya sera na mafunzo kwa Timu ya Watendaji Wakuu wa FCRM na kamati zinazohusiana
  • Saidia ufuatiliaji na utoaji wa ripoti kupitia mfumo wa Issues and Events
  • Andaa muhtasari, mawasilisho, maelezo ya taarifa, na nyenzo nyingine za hali ya programu
  • Toa utaalamu, mwongozo, na mafunzo ya FCRM kwa washirika wa biashara na wafanyakazi
  • Saidia tathmini za hatari, dumisha zana, na changia katika michakato, taratibu, na mwongozo
  • Simamia mzigo wa kazi ili kutimiza malengo ya SLA na kushughulikia masuala ya hatari kubwa yaliyopandishwa
  • Changia katika mipango ya bidhaa, miradi ya FCRM, ukaguzi, mapitio ya kanuni, na uchunguzi
  • Fuatilia maendeleo ya sekta na mabadiliko ya mahitaji ya kanuni
  • Dumisha mbinu za usimamizi wa hatari na udhibiti kulingana na hamu ya shirika ya kuchukua hatari
  • Changia katika kushiriki maarifa, mafunzo ya kuvuka majukumu, maendeleo ya utendaji, na mawasiliano ya miradi kwa wakati

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana
  • Angalau miaka miwili katika jukumu la changamoto au ushauri, kama vile Ukaguzi wa Ndani, ORM, au Usimamizi wa Hatari, katika huduma za kifedha
  • Ujuzi thabiti wa mahitaji ya kanuni za BSA/AML, OFAC, na OSFI, hasa michakato ya uchunguzi wa miamala, malipo, na majina
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi, ujuzi wa kushughulikia kazi nyingi, usimamizi wa muda wa mwisho, na upangaji wa mzigo wa kazi kwa njia ya kuchukua hatua
  • Mtazamo wa kujenga wa kupinga na umakini makini kwa masuala changamano
  • Cheti cha CAMS na/au CGSS
  • Uwezo wa kutumia Microsoft Word, Excel, na PowerPoint
  • Utayari na uwezo wa kufanya safari za ndani mara kwa mara na kazi ya kukaa kwa muda mrefu inayohusisha kazi nyingi, vifaa vya ofisi, umakini, na kusoma, kuandika, na kuelewa

Manufaa

  • Ustahiki wa malipo yanayobadilika na tuzo za motisha, zikiwemo motisha za pesa na/au hisa
  • Manufaa ya afya na ustawi
  • Programu za akiba na kustaafu
  • Likizo yenye malipo, zikiwemo Vacation PTO, Flex PTO, na Holiday PTO
  • Bidhaa, manufaa, na punguzo za benki
  • Fursa za maendeleo ya kazi
  • Programu za utambuzi na zawadi
  • Mazungumzo ya mara kwa mara kuhusu kazi, maendeleo, na utendaji pamoja na meneja
  • Ufikiaji wa jukwaa la kujifunza mtandaoni
  • Programu za ushauri
  • Vikao vya mafunzo na kuanza kazi
  • Ajira zenye fursa sawa na malazi kwa watu wenye ulemavu