TD je významná severoamerická banka, ktorá poskytuje služby jednotlivcom, firmám a inštitucionálnym klientom v oblasti osobného a firemného bankovníctva, poistenia, správy majetku a obchodovania s cennými papiermi. Jej široký model fungovania ponúka kariérne príležitosti v bankovníctve a financiách, pričom pracovné pozície zahŕňajú rôzne regióny a oblasti odbornosti. TD zároveň kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť, rovnosť, inklúziu a vplyv na komunity, čím formuje pracovnú kultúru založenú na starostlivosti, rešpekte a rozvoji zamestnancov.
Senior analytik rizika finančnej kriminality, QA preverovania sankcií – TD na diaľku
Senior analytik zodpovedný za zabezpečenie kvality preverovania sankcií a riadenie rizika finančnej kriminality v TD. Táto pozícia podporuje dodržiavanie regulačných požiadaviek, audity, vykazovanie, vyšetrovania a školenia.
Popis
- Pomáhať pri vývoji a udržiavaní programov TD v oblasti AML, ATF, sankcií a ABAC vrátane rámcov, metodík, politík, štandardov, postupov, zvyšovania povedomia, školení, monitorovania, vykazovania a eskalácie problémov
- Vykonávať pravidelné, na základe udalostí a cielené kontroly klientov na vyhodnotenie rizika
- Viesť program zabezpečenia kvality preverovania sankcií v súlade s usmerneniami riadenia kvality a zavedenými štandardmi
- Pracovať samostatne ako senior analytik a odborník na danú problematiku a zároveň koučovať a vzdelávať kolegov
- Dohliadať na pridelené činnosti alebo ich samostatne dokončovať od začiatku do konca
- Vyšetrovať prevádzkové, vykazovacie a procesné problémy
- Odporúčať a zavádzať riešenia v rámci zverenej oblasti zodpovednosti
- Koordinovať a integrovať činnosti s ostatnými tímami podľa potreby
- Poskytovať pokročilé analýzy a špecializované vykazovanie obchodným a funkčným partnerom
- Zastupovať skupinu ako vedúci projektu, iniciatívy alebo organizačného stretnutia alebo ako odborník na danú problematiku
- Vytvárať tímové postupy a procesy riadenia a poskytovať zainteresovaným stranám poradenstvo o zmenách a vylepšeniach programu FCRM
- Pomáhať pri príprave dokumentácie a správ pre externé regulačné orgány a interné tímy TD
- Skúmať, analyzovať a posudzovať riziká a kontroly FCRM
- Riadiť správu výnimiek z politík a školení a vykazovanie pre tím vyšších výkonných pracovníkov FCRM a súvisiace výbory
- Podporovať sledovanie a vykazovanie prostredníctvom systému Issues and Events
- Pripravovať zhrnutia, prezentácie, podkladové poznámky a ďalšie materiály o stave programu
- Poskytovať obchodným partnerom a zamestnancom odborné znalosti, usmernenia a školenia v oblasti FCRM
- Podporovať hodnotenia rizík, udržiavať nástroje a prispievať k procesom, postupom a usmerneniam
- Riadiť pracovné zaťaženie s cieľom plniť ciele SLA a riešiť eskalované vysokorizikové problémy
- Prispievať k produktovým iniciatívam, projektom FCRM, auditom, regulačným preskúmaniam a kontrolám
- Sledovať vývoj v odvetví a zmeny regulačných požiadaviek
- Udržiavať postupy riadenia rizík a kontrol v súlade s rizikovým apetítom organizácie
- Prispievať k zdieľaniu znalostí, vzájomnému zaškoleniu, rozvoju výkonnosti a včasnej projektovej komunikácii
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie alebo ekvivalentná odborná prax
- Najmenej päť rokov relevantných skúseností
- Najmenej dva roky v kontrolnej alebo poradenskej funkcii, napríklad v internom audite, ORM alebo dohľade nad rizikami, v sektore finančných služieb
- Dobrá znalosť regulačných požiadaviek BSA/AML, OFAC a OSFI, najmä procesov preverovania transakcií, platieb a mien
- Silné analytické schopnosti, schopnosť zvládať viacero úloh, dodržiavať termíny a proaktívne organizovať pracovné zaťaženie
- Konštruktívny prístup ku kontrolnej výzve a dôkladná pozornosť venovaná zložitým otázkam
- Certifikácia CAMS a/alebo CGSS
- Znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint
- Ochota a schopnosť príležitostne cestovať v rámci krajiny a dlhodobo pracovať v sede pri viacerých úlohách zahŕňajúcich kancelárske vybavenie, sústredenie, čítanie, písanie a porozumenie
Benefity
- Nárok na variabilnú odmenu a motivačné ocenenia vrátane peňažných a/alebo akciových stimulov
- Zdravotné a wellness benefity
- Programy sporenia a dôchodkového zabezpečenia
- Platené voľno vrátane dovolenky, flexibilného voľna a voľna počas sviatkov
- Bankové produkty, benefity a zľavy
- Príležitosti na kariérny rozvoj
- Programy uznania a odmeňovania
- Pravidelné rozhovory s manažérom o kariére, rozvoji a výkone
- Prístup k online vzdelávacej platforme
- Mentorské programy
- Školenia a úvodné adaptačné stretnutia
- Rovnosť príležitostí v zamestnaní a primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím