TD är en stor nordamerikansk bank som erbjuder tjänster till privatpersoner, företag och institutionella kunder inom privat- och företagsbank, försäkring, förmögenhetsförvaltning samt värdepapperstjänster. Den breda verksamheten skapar karriärmöjligheter inom bank och finans, med roller i olika regioner och inom flera specialistområden. TD betonar också hållbarhet, mångfald, jämlikhet, inkludering och samhällsengagemang, vilket präglar en arbetsplatskultur med fokus på omtanke, respekt och medarbetarnas utveckling.
Senioranalytiker inom risk för ekonomisk brottslighet, kvalitetssäkring av sanktionsscreening – TD distansarbete
Senioranalytiker med ansvar för kvalitetssäkring av sanktionsscreening och riskhantering av ekonomisk brottslighet på TD. Rollen stödjer regelefterlevnad, revisioner, rapportering, utredningar och utbildning.
Beskrivning
- Bidra till att utveckla och underhålla TD:s program för AML, ATF, sanktioner och ABAC, inklusive ramverk, metoder, policyer, standarder, rutiner, medvetenhet, utbildning, övervakning, rapportering och eskalering av problem
- Genomföra regelbundna, händelsestyrda och riktade kundgranskningar för att bedöma risk
- Driva kvalitetssäkringsprogrammet för sanktionsscreening i enlighet med vägledning från QA Management och etablerade standarder
- Arbeta självständigt som senioranalytiker och ämnesexpert samt coacha och utbilda kollegor
- Övervaka eller självständigt slutföra tilldelade aktiviteter från början till slut
- Utreda operativa, rapporteringsrelaterade och processrelaterade problem
- Rekommendera och implementera lösningar inom det tilldelade ansvarsområdet
- Samordna och integrera aktiviteter med andra team vid behov
- Leverera avancerade analyser och specialiserad rapportering till affärs- och funktionspartners
- Företräda gruppen som projekt-, initiativ- eller mötesledare för organisatoriska möten eller som ämnesexpert
- Skapa teamrutiner och styrningsprocesser samt ge råd till intressenter om förändringar och förbättringar i FCRM-programmet
- Bidra till att ta fram dokumentation och rapporter för externa tillsynsmyndigheter och interna TD-team
- Forska om, analysera och bedöma FCRM-risker och kontroller
- Hantera styrning och rapportering av undantag från policyer och utbildningskrav för FCRM:s ledande chefsteam och relaterade kommittéer
- Stödja uppföljning och rapportering genom systemet för ärenden och händelser
- Ta fram sammanfattningar, presentationer, briefingunderlag och annat material om programmets status
- Tillhandahålla FCRM-expertis, vägledning och utbildning till affärspartners och medarbetare
- Stödja riskbedömningar, underhålla verktyg och bidra till processer, rutiner och vägledning
- Hantera arbetsbelastningen för att uppfylla SLA-mål och hantera eskalerade högriskfrågor
- Bidra till produktinitiativ, FCRM-projekt, revisioner, regulatoriska granskningar och undersökningar
- Följa utvecklingen i branschen och förändringar i regulatoriska krav
- Upprätthålla riskhanterings- och kontrollrutiner i linje med organisationens riskaptit
- Bidra till kunskapsdelning, korsutbildning, prestationsutveckling och projektkommunikation i rätt tid
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Minst fem års relevant erfarenhet
- Minst två år i en granskande eller rådgivande funktion, exempelvis internrevision, ORM eller riskövervakning, inom finansiella tjänster
- Gedigen kunskap om regulatoriska krav enligt BSA/AML, OFAC och OSFI, särskilt processer för screening av transaktioner, betalningar och namn
- God analytisk förmåga, förmåga att hantera flera uppgifter, hålla tidsfrister och proaktivt organisera arbetsbelastningen
- Ett konstruktivt förhållningssätt till granskning och noggrann uppmärksamhet på komplexa frågor
- Certifieringarna CAMS och/eller CGSS
- Goda kunskaper i Microsoft Word, Excel och PowerPoint
- Villighet och förmåga att genomföra enstaka inrikesresor och utföra långvarigt stillasittande arbete med flera uppgifter, kontorsutrustning, koncentration samt läsning, skrivning och förståelse
Förmåner
- Möjlighet att få rörlig ersättning och incitament, inklusive kontant- och/eller aktiebaserade incitament
- Hälso- och friskvårdsförmåner
- Spar- och pensionsprogram
- Betald ledighet, inklusive semesterledighet, flexibel betald ledighet och helgledighet
- Bankprodukter, förmåner och rabatter
- Möjligheter till karriärutveckling
- Program för erkännande och belöningar
- Regelbundna samtal med chef om karriär, utveckling och prestation
- Tillgång till en digital lärplattform
- Mentorskapsprogram
- Utbildnings- och introduktionssessioner
- Arbete med lika möjligheter och anpassningar för personer med funktionsnedsättning