TD je velika sjevernoamerička banka koja pruža usluge pojedincima, poduzećima i institucionalnim klijentima kroz osobno i poslovno bankarstvo, osiguranje, upravljanje imovinom i usluge trgovanja vrijednosnim papirima. Njezin široki operativni model podržava prilike za karijeru u bankarstvu i financijama, s radnim mjestima koja obuhvaćaju različite regije i područja stručnosti. TD također naglašava održivost, raznolikost, ravnopravnost, uključivost i utjecaj na zajednicu, oblikujući radnu kulturu usmjerenu na brigu, poštovanje i razvoj zaposlenika.
Viši analitičar rizika financijskog kriminala, QA provjere sankcija – TD rad na daljinu
Viši analitičar odgovoran za osiguranje kvalitete provjere sankcija i upravljanje rizikom financijskog kriminala u TD-u. Uloga podržava regulatornu usklađenost, revizije, izvještavanje, istrage i obuku.
Opis
- Pomagati u razvoju i održavanju TD-ovih programa AML-a, ATF-a, sankcija i ABAC-a, uključujući okvire, metodologije, politike, standarde, postupke, podizanje svijesti, obuku, praćenje, izvještavanje i eskalaciju problema
- Provodi periodične, događajima potaknute i ciljane provjere klijenata radi procjene rizika
- Voditi program osiguranja kvalitete provjere sankcija u skladu sa smjernicama upravljanja kvalitetom i utvrđenim standardima
- Samostalno raditi kao viši analitičar i stručnjak za predmetno područje te podučavati i educirati kolege
- Nadzirati dodijeljene aktivnosti ili ih samostalno dovršavati od početka do kraja
- Istraživati operativne, izvještajne i procesne probleme
- Preporučivati i provoditi rješenja u okviru dodijeljenog područja odgovornosti
- Koordinirati i povezivati aktivnosti s drugim timovima prema potrebi
- Isporučivati napredne analize i specijalizirano izvještavanje poslovnim i funkcionalnim partnerima
- Predstavljati grupu kao voditelj projekta, inicijative ili organizacijskog sastanka ili kao stručnjak za predmetno područje
- Izrađivati timske postupke i procese upravljanja te savjetovati dionike o promjenama i poboljšanjima programa FCRM
- Pomagati u pripremi dokumentacije i izvještaja za vanjska regulatorna tijela i interne TD-ove timove
- Istraživati, analizirati i procjenjivati rizike i kontrole FCRM-a
- Upravljati upravljanjem iznimkama od politika i obuke te izvještavanjem za viši izvršni tim FCRM-a i povezana povjerenstva
- Podržavati praćenje i izvještavanje putem sustava Issues and Events
- Pripremati sažetke, prezentacije, bilješke za brifing i druge materijale o statusu programa
- Pružati stručnost, smjernice i obuku iz područja FCRM-a poslovnim partnerima i zaposlenicima
- Podržavati procjene rizika, održavati alate i doprinositi procesima, postupcima i smjernicama
- Upravljati radnim opterećenjem radi ispunjavanja SLA ciljeva i rješavanja eskaliranih visokorizičnih problema
- Doprinositi proizvodnim inicijativama, FCRM projektima, revizijama, regulatornim pregledima i ispitivanjima
- Pratiti razvoj industrije i promjene regulatornih zahtjeva
- Održavati prakse upravljanja rizicima i kontrolama u skladu s apetitom organizacije za rizik
- Doprinositi dijeljenju znanja, unakrsnoj obuci, razvoju učinka i pravodobnoj projektnoj komunikaciji
Zahtjevi
- Prvostupnik ili ekvivalentno profesionalno iskustvo
- Najmanje pet godina relevantnog iskustva
- Najmanje dvije godine u kontrolnoj ili savjetodavnoj funkciji, poput interne revizije, ORM-a ili nadzora rizika, u financijskim uslugama
- Dobro poznavanje regulatornih zahtjeva BSA/AML-a, OFAC-a i OSFI-ja, posebno procesa provjere transakcija, plaćanja i imena
- Izražene analitičke sposobnosti, vještine rada na više zadataka, upravljanja rokovima i proaktivne organizacije opterećenja
- Konstruktivan pristup preispitivanju i pažnja prema složenim pitanjima
- Certifikat CAMS i/ili CGSS
- Poznavanje programa Microsoft Word, Excel i PowerPoint
- Spremnost i sposobnost povremenog putovanja unutar zemlje te dugotrajnog sjedilačkog rada koji uključuje više zadataka, uredsku opremu, koncentraciju, čitanje, pisanje i razumijevanje
Pogodnosti
- Pravo na varijabilnu naknadu i poticajne nagrade, uključujući novčane i/ili vlasničke poticaje
- Zdravstvene pogodnosti i pogodnosti za dobrobit
- Programi štednje i mirovinskog osiguranja
- Plaćeni dopust, uključujući godišnji odmor, fleksibilni dopust i dopust za blagdane
- Bankarski proizvodi, pogodnosti i popusti
- Mogućnosti razvoja karijere
- Programi priznanja i nagrađivanja
- Redoviti razgovori s voditeljem o karijeri, razvoju i učinku
- Pristup internetskoj platformi za učenje
- Mentorski programi
- Obuke i sesije uvođenja u posao
- Jednake mogućnosti zapošljavanja i prilagodbe za osobe s invaliditetom