TD
TD
TD je významná severoamerická banka, která poskytuje služby jednotlivcům, firmám a institucionálním klientům v oblasti osobního a podnikového bankovnictví, pojišťovnictví, správy majetku a obchodování s cennými papíry. Její široký model fungování nabízí kariérní příležitosti v bankovnictví a financích napříč různými regiony a oblastmi specializace. TD zároveň klade důraz na udržitelnost, rozmanitost, rovnost, inkluzi a přínos pro komunity a vytváří pracovní kulturu založenou na péči, respektu a rozvoji zaměstnanců.

Seniorní analytik rizik finanční kriminality, kontrola kvality sankčního screeningu — práce na dálku v TD

Seniorní analytik odpovídá za kontrolu kvality sankčního screeningu a řízení rizik finanční kriminality v TD. Tato role podporuje dodržování regulatorních požadavků, audity, reporting, vyšetřování a školení.

Popis

  • Podílet se na vývoji a udržování programů TD v oblasti AML, boje proti financování terorismu, sankcí a ABAC, včetně rámců, metodik, zásad, standardů, postupů, zvyšování povědomí, školení, monitoringu, reportingu a eskalace problémů
  • Provádět pravidelné, událostmi vyvolané a cílené kontroly klientů za účelem vyhodnocení rizika
  • Řídit program zajištění kvality sankčního screeningu v souladu s pokyny pro řízení kvality a zavedenými standardy
  • Pracovat samostatně jako seniorní analytik a odborník na danou problematiku a současně koučovat a vzdělávat kolegy
  • Dohlížet na přidělené činnosti nebo je samostatně dokončovat od začátku do konce
  • Vyšetřovat provozní problémy a problémy související s reportingem a procesy
  • Doporučovat a zavádět řešení v rámci svěřené oblasti odpovědnosti
  • Koordinovat a propojovat činnosti s ostatními týmy podle potřeby
  • Poskytovat pokročilé analýzy a specializovaný reporting obchodním a funkčním partnerům
  • Zastupovat skupinu jako vedoucí projektu, iniciativy nebo organizační schůzky či jako odborník na danou problematiku
  • Vytvářet týmové postupy a řídicí procesy a poskytovat zainteresovaným stranám poradenství ohledně změn a vylepšení programu FCRM
  • Pomáhat připravovat dokumentaci a reporty pro externí regulátory a interní týmy TD
  • Zkoumat, analyzovat a vyhodnocovat rizika a kontrolní mechanismy FCRM
  • Řídit správu výjimek z politik a školení a reporting pro seniorní výkonný tým FCRM a související výbory
  • Podporovat sledování a reporting prostřednictvím systému Issues and Events
  • Připravovat shrnutí, prezentace, podklady pro briefingy a další materiály o stavu programu
  • Poskytovat obchodním partnerům a zaměstnancům odborné znalosti, metodické vedení a školení v oblasti FCRM
  • Podporovat hodnocení rizik, udržovat nástroje a přispívat k procesům, postupům a metodikám
  • Řídit pracovní zátěž za účelem plnění cílů SLA a řešení eskalovaných problémů s vysokým rizikem
  • Podílet se na produktových iniciativách, projektech FCRM, auditech, regulatorních kontrolách a přezkumech
  • Sledovat vývoj v oboru a změny regulatorních požadavků
  • Udržovat postupy řízení rizik a kontrol v souladu s rizikovým apetitem organizace
  • Přispívat ke sdílení znalostí, křížovému školení, rozvoji výkonnosti a včasné komunikaci o projektech

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná odborná praxe
  • Nejméně pět let relevantní praxe
  • Nejméně dva roky praxe v kontrolní nebo poradenské funkci, například v interním auditu, ORM nebo dohledu nad riziky, ve finančních službách
  • Dobrá znalost regulatorních požadavků BSA/AML, OFAC a OSFI, zejména procesů screeningu transakcí, plateb a jmen
  • Silné analytické schopnosti, schopnost pracovat na více úkolech, řídit termíny a proaktivně organizovat práci
  • Konstruktivní přístup ke zpochybňování a pečlivost při řešení složitých otázek
  • Certifikace CAMS a/nebo CGSS
  • Znalost aplikací Microsoft Word, Excel a PowerPoint
  • Ochota a schopnost příležitostně cestovat v rámci země a dlouhodobě pracovat vsedě při plnění více úkolů, používání kancelářského vybavení, soustředění, čtení, psaní a porozumění textu

Benefity

  • Možnost získat variabilní odměnu a motivační ocenění včetně peněžních a/nebo kapitálových pobídek
  • Benefity pro zdraví a životní pohodu
  • Spořicí a penzijní programy
  • Placené volno včetně Vacation PTO, Flex PTO a Holiday PTO
  • Bankovní produkty, benefity a slevy
  • Příležitosti pro kariérní rozvoj
  • Programy uznání a odměn
  • Pravidelné rozhovory s manažerem o kariéře, rozvoji a pracovním výkonu
  • Přístup k online vzdělávací platformě
  • Mentoringové programy
  • Školení a nástupní programy
  • Rovné pracovní příležitosti a úpravy pro osoby se zdravotním postižením