TD
TD
A TD Észak-Amerika egyik jelentős bankja, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat és intézményi ügyfeleket szolgál ki lakossági és vállalati banki, biztosítási, vagyonkezelési, valamint értékpapír-szolgáltatásokkal. Széles körű működési modellje a banki és pénzügyi területeken kínál karrierlehetőségeket, különböző régiókat és szakterületeket lefedve. A TD a fenntarthatóságot, a sokszínűséget, a méltányosságot, a befogadást és a közösségi hatást is kiemelten kezeli, így a gondoskodásra, tiszteletre és a munkatársak fejlődésére épülő munkahelyi kultúrát alakít ki.

Senior pénzügyi bűnözési kockázati elemző, szankciószűrési minőségbiztosítás – TD távmunka

A TD szankciószűrési minőségbiztosításáért és a pénzügyi bűnözési kockázat kezeléséért felelős senior elemző. A munkakör a szabályozói megfelelést, az auditokat, a jelentéstételt, a vizsgálatokat és a képzést támogatja.

Leírás

  • Közreműködés a TD pénzmosás elleni, terrorizmusfinanszírozás elleni, szankciós és ABAC-programjainak fejlesztésében és fenntartásában, beleértve a keretrendszereket, módszertanokat, szabályzatokat, standardokat, eljárásokat, tudatosságnövelést, képzést, monitoringot, jelentéstételt és a problémák eszkalációját
  • Időszakos, eseményvezérelt és célzott ügyfél-felülvizsgálatok elvégzése a kockázat értékelésére
  • A szankciószűrési minőségbiztosítási program működtetése a QA Management iránymutatásával és a kialakított standardokkal összhangban
  • Senior elemzőként és szakterületi szakértőként önálló munkavégzés, miközben a kollégák mentorálása és képzése is feladat
  • A kijelölt tevékenységek teljes körű felügyelete vagy önálló elvégzése
  • Működési, jelentéstételi és folyamatokkal kapcsolatos problémák kivizsgálása
  • Megoldások ajánlása és bevezetése a kijelölt felelősségi területen
  • A tevékenységek koordinálása és összehangolása más csapatokkal, amikor szükséges
  • Haladó elemzések és specializált jelentések készítése az üzleti és funkcionális partnerek számára
  • A csoport képviselete projekt-, kezdeményezés- vagy szervezeti értekezlet vezetőjeként, illetve szakterületi szakértőként
  • Csapatszintű eljárások és irányítási folyamatok létrehozása, valamint a stakeholderek tájékoztatása az FCRM-program változásairól és fejlesztéseiről
  • Dokumentációk és jelentések előkészítésének támogatása külső szabályozók és belső TD-csapatok számára
  • Az FCRM-kockázatok és kontrollok kutatása, elemzése és értékelése
  • A szabályzati és képzési mentességek irányításának és jelentéstételének kezelése az FCRM Senior Executive Team és a kapcsolódó bizottságok számára
  • A nyomon követés és jelentéstétel támogatása az Issues and Events rendszeren keresztül
  • Összefoglalók, prezentációk, tájékoztató feljegyzések és egyéb programállapot-anyagok elkészítése
  • FCRM-szakértelem, útmutatás és képzés biztosítása üzleti partnerek és munkatársak számára
  • A kockázatértékelések támogatása, az eszközök karbantartása, valamint közreműködés a folyamatokban, eljárásokban és útmutatásokban
  • A munkaterhelés kezelése az SLA-célok teljesítése és az eszkalált, magas kockázatú problémák kezelése érdekében
  • Közreműködés termékkezdeményezésekben, FCRM-projektekben, auditokban, szabályozói felülvizsgálatokban és vizsgálatokban
  • Az iparági fejlemények és a szabályozói követelmények változásainak nyomon követése
  • A kockázatkezelési és kontrollgyakorlatok fenntartása a szervezet kockázati étvágyával összhangban
  • Közreműködés a tudásmegosztásban, a keresztképzésben, a teljesítményfejlesztésben és az időszerű projektkommunikációban

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Legalább öt év releváns tapasztalat
  • Legalább két év kihívást jelentő vagy tanácsadói funkcióban, például belső ellenőrzés, ORM vagy kockázatfelügyelet területén a pénzügyi szolgáltatások szektorában
  • A BSA/AML, az OFAC és az OSFI szabályozói követelményeinek alapos ismerete, különösen a tranzakció-, fizetés- és névszűrési folyamatok tekintetében
  • Erős elemzőkészség, több feladat párhuzamos kezelése, határidőkezelés és a munkaterhelés proaktív megszervezésének képessége
  • Konstruktív kihívást képviselő hozzáállás és a komplex kérdések iránti alapos figyelem
  • CAMS- és/vagy CGSS-tanúsítvány
  • Microsoft Word, Excel és PowerPoint használatában való jártasság
  • Hajlandóság és képesség alkalmankénti belföldi utazásra, valamint hosszan tartó ülőmunkára, amely több feladatot, irodai eszközök használatát, koncentrációt, továbbá olvasást, írást és szövegértést igényel

Juttatások

  • Jogosultság változó juttatásra és ösztönző díjakra, beleértve a készpénzes és/vagy részvényalapú ösztönzőket
  • Egészségügyi és jólléti juttatások
  • Megtakarítási és nyugdíjprogramok
  • Fizetett szabadság, beleértve a szabadságra járó PTO-t, a rugalmas PTO-t és az ünnepnapi PTO-t
  • Banki termékek, juttatások és kedvezmények
  • Karrierfejlesztési lehetőségek
  • Elismerési és jutalmazási programok
  • Rendszeres karrier-, fejlődési és teljesítménymegbeszélések a vezetővel
  • Hozzáférés online tanulási platformhoz
  • Mentorprogramok
  • Képzési és beillesztési alkalmak
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás és fogyatékossággal kapcsolatos alkalmazkodási lehetőségek