The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council är en oberoende tillsynsmyndighet för hälso- och sjukvården samt en ideell organisation som ansvarar för att fastställa yrkesstandarder för sjuksköterskor, barnmorskor och sjuksköterskeassistenter. Dess arbete främjar säker, effektiv och medkännande vård genom att övervaka yrkesutövningen hos mer än 808 000 registrerade vårdprofessionella. Som arbetsgivare samlar rådet team som arbetar med tillsyn, yrkesstandarder, policy, utbildning och organisatoriskt stöd för att stärka allmänhetens förtroende för sjuksköterske- och barnmorskeyrket.

Utbildningsdataanalytiker – Nursing and Midwifery Council

Omvandla komplexa data till instrumentpaneler och praktiska insikter som stöd för Nursing and Midwifery Councils kvalitetssäkring av utbildningar och regulatoriska beslut i hela Storbritannien.

Beskrivning

  • Analysera komplexa data för att upptäcka trender, möjligheter och nya risker.
  • Skapa instrumentpaneler, rapporter och visualiseringar för operativa och strategiska beslut.
  • Kombinera interna och externa data för att ta fram användbara insikter.
  • Förklara analysresultat med tydliga rekommendationer för olika målgrupper.
  • Stödja ramverk för ledningsinformation och resultatrapportering.
  • Granska information i Microsoft Dynamics 365 och andra av organisationens system.
  • Bidra med dataanalys till kvalitetssäkring, uppföljning och reglering av utbildningar.
  • Bidra till processer för datakvalitet, validering och styrning.
  • Rekommendera förbättringar av datainsamling, rapporteringsmetoder och analysupplägg.
  • Samarbeta med utbildnings-, teknik- och andra team för att lösa problem och förbättra tjänster.
  • Bidra till projekt som förbättrar användningen av utbildningsdata, dess tillgänglighet och värde.
  • Främja evidensbaserade beslut och kontinuerliga förbättringar.
  • Öka förståelsen för risker, resultatmått och kvalitet inom utbildningar för sjuksköterskor, barnmorskor och sjuksköterskeassistenter i hela Storbritannien.

Krav

  • Ha erfarenhet av att analysera och tolka data i en komplex organisation.
  • Använda god analytisk förmåga för att hitta trender, risker, mönster och möjligheter i stora eller komplexa datamängder.
  • Sammanställa information från flera källor för att ta fram meningsfulla insikter och rekommendationer.
  • Ha erfarenhet av att skapa rapporter, instrumentpaneler och visualiseringar med verktyg som Power BI.
  • Ha erfarenhet av databaser, verksamhetssystem eller plattformar som Microsoft Dynamics 365.
  • Tillämpa god praxis för datahantering, inklusive validering, kvalitetssäkring och styrning.
  • Förklara teknisk information tydligt för personer utan teknisk bakgrund.
  • Vara noggrann och leverera korrekt arbete av hög kvalitet.
  • Stödja beslut med rapportering, analys och evidensbaserade rekommendationer.
  • Skapa goda arbetsrelationer och samarbeta med intressenter på alla nivåer.
  • Ta initiativ, ifrågasätta befintliga metoder och identifiera förbättringsmöjligheter.
  • Drivas av att använda data och insikter för att förbättra tjänster, resultat och beslut.
  • Erfarenhet från högre utbildning, hälso- och sjukvård, reglering, business intelligence, resultatanalys eller kvalitetssäkring är meriterande.
  • Kunna arbeta från ett av arbetsgivarens kontor två dagar i veckan.
  • Genomgå kontroller före anställning; rollen kan även kräva DBS-kontroller och ytterligare säkerhetsprövning.

Förmåner

  • 30 dagars semester per år.
  • Förbättrat pensionssystem med ett standardbidrag från arbetsgivaren på 8 %, som kan höjas till 14 % med frivilliga arbetstagarbidrag.
  • Livförsäkring motsvarande fyra gånger den aktuella lönen.
  • Hybridarbete med två kontorsdagar i veckan och resterande tid hemifrån.
  • Förbättrad föräldraledighet för mammor och pappor.
  • Personalstödsprogram tillgängligt dygnet runt.
  • Cykel-till-jobbet-program.
  • Medlemskap i Perkbox.
  • Subventionerad restaurang på kontoret på Portland Place.
  • Lån för periodkort.
  • Årlig löneöversyn och en progressiv lönepolicy.
  • Skäliga anpassningar för kandidater med funktionsnedsättning under hela rekryteringen.

Relaterade jobb

Pretium Enterprise Services, India

Senior löneanalytiker – USA (hybrid)

Pretium Enterprise Services, India
501 – 1 000 Anställda

Hantera löner i Workday, revisioner, avdrag och regelefterlevnad hos Pretium Enterprise Services. Stöd korrekta löneutbetalningar i flera delstater i samarbete med ADP.

Öppna
Breakthrough Blueprint

Konsult inom kundframgång på distans

Breakthrough Blueprint

Stötta personer som utforskar Breakthrough Blueprints program för personlig utveckling och digitala evenemang. Hantera digital uppföljning självständigt med strukturerade system, utbildning och mentorskap.

Öppna
BillingPlatform

Senior Customer Success Manager, BillingPlatform — hybrid i Englewood

BillingPlatform

Ansvara för förnyelser, kundlojalitet och kontoexpansion för BillingPlatforms SaaS-kunder inom quote-to-cash. Driva användning och visa mätbart affärsvärde i en hybridportfölj baserad i Colorado.

Öppna
Independent Health

Koordinator för kassa och leverantörsreskontra

Independent Health

Samordna inbetalningar, leverantörsfakturor, utläggsrapporter och utbetalningar i Reliance Rx:s redovisningsverksamhet. Hybridtjänsten är placerad i Williamsville och stödjer ett apotek med specialistläkemedel.

Öppna